Ekonomist Jože Sambt: Brez podaljševanja delovne dobe bo pokojninski sistem težko vzdržen

Daljše ostajanje v zaposlitvi je po mnenju profesorja na ljubljanski ekonomski fakulteti Jožeta Sambta bistven ukrep za zagotavljanje vzdržnosti pokojninskega sistema. To je tudi osrednji ukrep lanske pokojninske reforme, ki pa ga bo treba na dolgi rok še nadaljevati, je dejal za StudioEF, skupni projekt Ekonomske fakultete Univerze v Ljubljani in STA.

"Ima namreč dvojni pozitivni učinek, saj najprej dlje časa prispevamo v pokojninsko blagajno, nato pa manj časa črpamo iz nje. Na to kažejo tudi primerjave z drugimi državami, saj v Sloveniji zelo hitro izstopamo iz zaposlitve," je dejal. Kot primer je izpostavil Švedsko, kjer delavci v zaposlitvi ostajajo približno štiri leta dlje.

To je po njegovih besedah najbolj logičen ukrep tudi glede na hitro podaljševanje pričakovane življenjske dobe. "Izvrstna novica je, da se nam življenje ob rojstvu podaljšuje za približno dve leti in pol na desetletje oziroma približno šest ur na dan, v zadnjih 40 letih v Sloveniji še nekoliko več. Ob tem smo tudi dlje časa zdravi," je povedal.

Alternative podaljševanju delovne dobe so zviševanje prispevkov v pokojninsko blagajno, kar lahko vpliva na manjšo konkurenčnost v globalnem okolju, in zniževanje pokojnin, kar je prav tako nezaželen ukrep, je izpostavil. 

Spomnil je, da je najnovejša pokojninska reforma prinesla postopno zvišanje odstotka za odmero starostne pokojnine za 40 let pokojninske dobe s 63,5 odstotka na 70 odstotkov, poleg tega pa tudi počasnejše zviševanje pokojnin in podaljšanje osnove za izračun pokojnine iz najugodnejših 24 zaporednih let na 40 let brez upoštevanja petih najmanj ugodnih. "Slednje spet nekoliko znižuje raven pokojnin v prihodnje, vendar samo tistim z nadpovprečnimi pokojninami, saj se tistim z najnižjimi pokojninami pokojnina v vsakem primeru izračuna od najnižje pokojninske osnove," je pojasnil.

Izpostavil je tudi pomen dodatnega pokojninskega varčevanja v drugem stebru, ki zmanjšuje posledice neugodnih demografskih gibanj. "V drugem stebru se za vsakogar zbirajo sredstva, ki se nato plemenitijo in ga ob upokojitvi čakajo na računu. Hkrati je tudi donos tam bistveno višji. Realni donos pri delnicah je lahko na primer sedem odstotkov letno ali še več, medtem ko realna rast produktivnosti dosega približno 1,5 odstotka, rast zaposlenosti pa je celo negativna," je povedal. Kot je poudaril, je v vsakem primeru nujno kombiniranje obeh stebrov, saj je lahko drugi izpostavljen precejšnjim nihanjem.

Kot je opozoril, je treba v Sloveniji skoraj 20 odstotkov sredstev za pokojnine zagotoviti iz proračuna. "To pomeni, da se mora pokojnina vsakega petega upokojenca financirati iz proračuna, kjer pa tekmuje z drugimi izdatki, na primer za štipendije in socialne prejemke," je dejal.

Po Sambtovem mnenju bi moralo biti dodatno pokojninsko varčevanje v drugem stebru vsaj do neke mere obvezno. Kot eno od možnosti je navedel samodejno vključitev v drugi steber z možnostjo izstopa. Ocenjuje, da bi že to pomenilo opazen korak na bolje. "Dejstvo je, da smo ljudje naravnani v sprotno trošenje denarja, zato potrebujemo določeno obveznost. Vedno je nek razlog ali izgovor, zakaj denar raje porabiti sproti kot pa varčevati za prihodnost," je dejal.