Slovenski pokojninski sistem bo z reformo ZPIZ-2O doživel pomembne spremembe, ki bodo začele veljati postopoma, nekatere pa že v letu 2026. Reforma je rezultat socialnega dialoga med vlado, sindikati in delodajalci ter je usmerjena v večjo pravičnost, finančno vzdržnost in dostojne pokojnine za vse generacije.
Ugodnosti, ki bodo veljale že od leta 2026 dalje (točke 1–7):
1. Zimski dodatek: izplačan bo v višini 150 evrov z novembrsko pokojnino 2025 in bo sistemsko urejen (zimski dodatek prejmejo skoraj vsi upokojenci (razen upokojenih za ožji obseg pravic) – več kot 650.000 upokojencev in brezposelni delovni invalidi, ki prejemajo nadomestilo – več kot 11.000).
2. Višje invalidske pokojnine: Najnižja invalidska pokojnina se zviša s 490 na 610 evrov. To bo pozitivno vplivalo na približno 23.000 invalidskih upokojencev.
3. Višje vdovske in družinske pokojnine: Osnova za izračun bo po novem 610 evrov, kar bo izboljšalo prejemke za več kot 19.000 upravičencev.
4. Višja nadomestila iz invalidskega zavarovanja: Velja za nekaj tisoč upravičencev z nadomestili med 490 in 610 evrov.
5. Kmetje z dopolnjenimi 40 leti dobe: Pokojnina se zviša s 490 na 610 evrov (140 prejemnikov).
6. Zagotavljena starostna in invalidska pokojnina: Povečanje s 781,94 na 785 evrov (90.000 prejemnikov).
7. Najnižja pokojnina: Odmerni odstotek se dvigne z 29,5 % na 30 %, kar pomeni dvig s 352,58 na 365,7 evra (8.000 prejemnikov).
Ugodnosti za nove uživalce od leta 2026 dalje (točke 8–24):
8. Dvig odstotka za odmero vdovske pokojnine: s 70 na 75 %, kar je 7,1 % več, v letu 2027 na 80 %, kar je 14,2 % več.
9. Posledično višja odmera dela vdovske pokojnine.
10. Dvig odstotka za odmero družinske pokojnine: s 70 na 75 % (en družinski član), z 80 na 85 % (dva), z 90 na 95 % (trije ali več), v letu 2027 dvig na 80 % (en družinski član), 90 % (dva), 100 % (trije ali več).
11. Vse invalidske pokojnine: se bodo v letu 2026 odmerile najmanj v višini 44 % od dejanske ali najvišje pokojninske osnove. Odmera se bo povečala z 41 % na 44 %, v letu 2029 pa na najmanj 50 %, kar pomeni znatno zvišanje. Npr. nekdo s pokojninsko osnovo 1.500 evrov bo imel zvišanje s sedanjih 615 evrov na 660 evrov (upokojen v letu 2029 pa 750 evrov), npr. s pokojninsko osnovo 2.000 pa z 820 na 880 evrov (upokojen v letu 2029 pa 1.000 evrov).
12. Dvig odmere nekaterih nadomestil iz invalidskega zavarovanja: (60 na 80 %, 20, 25 na 40 %, 20 na 35 %) – to pomeni, da se bodo nadomestila iz invalidskega zavarovanja zvišala od 33 % do 75 %.
13. Odmerni odstotek za otroke: ni več omejitve na največ tri otroke
14. Odmerni odstotek za enega otroka se zviša z 1,36 na 1,6
15. Uveljavljanje otrok: uveljavi se lahko npr. enega otroka za znižanje starosti, dva za višji odmerni odstotek (zdaj to ni možno).
16. Znižanje starostne meje zaradi otrok: skrb za vsakega rojenega ali posvojenega otroka (znižanje starostne meje zaradi otroka več ni vezano na skrb za otroka v prvem letu starosti).
17. Vojaški rok: za čas služenja vojaškega roka je možno uveljaviti odmerni odstotek glede na čas trajanja služenja vojaškega roka - od 0,8 do 2.
18. Izračun pokojninske osnove: pri oblikovanju pokojninske osnove se ne upoštevajo osnove za čas dijaškega in študentskega dela. Za izračun pokojninske osnove se bo zavarovancu namesto nadomestila za brezposelnost upoštevala osnova, ki jo je imel zavarovanec pred začetkom prejemanja nadomestila. Za izračun pokojninske osnove se ugodneje upošteva tudi skrajšani delovni čas v skladu s starševsko zakonodajo. Pri invalidskih pokojninah se za izračun pokojninske osnove ne upoštevajo koledarska leta, v katerih je zavarovanec prejel osnove za manj kot 6 mesecev zavarovalne dobe.
19. Ugodnejše vrednotenje pokojninske dobe brez dokupa: nad 40 let, tudi če ni dopolnjena starost – pol leta 1,5 namesto 0,68 %.
20. Prišteta doba: za celotno obdobje 2/3 – prišteta doba predstavlja 2/3 obdobja med datumom nastanka invalidnosti in datumom, pri katerem bi zavarovanec dopolnil 67 let (prehodno obdobje od 65. leta starosti naprej).
21. Ugodnejši pogoji za izpolnjevanje pogojev za invalidsko pokojnino za minimalno pokojninsko dobo in mlajšega invalida, v letu 2026 dvig starosti z 20 na 21 in s 30 na 31 let, v letu 2027 dvig starosti na 22 let in na 32 let.
22. Nadomestilo za delovne invalide: delovnim invalidom, ki jim delodajalec zaradi spremembe v invalidnosti ne more zagotoviti novega delovnega mesta, se staro nadomestilo izplačuje brez omejitve v letih, zdaj velja največ do enega leta.
23. Prijava za nadomestilo tudi po 30 dneh: Za brezposelne delovne invalide.
24. Varstveni dodatek: Tudi za upokojence, mlajše od 65 let, brez preverjanja dolžnosti preživljanja staršev.
Se vam zdijo informacije pomembne? Vam je članek všeč? Delite ga s prijatelji!
Najbolj brane novice:
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV