V začetku marca je začela veljati novela zakona o interventnih ukrepih za podporo trga dela, po kateri lahko upokojenci delajo več, ne da bi pri tem izgubili pridobljenih pravic. Tako bo vse do konca leta. Tako se je povečal mesečni in letni dovoljeni obseg opravljenega začasnega in občasnega dela upokojencev. Obseg začasnega in občasnega dela se je z največ 60 ur na koledarski mesec zvišal na 90 ur mesečno. Po novem lahko upokojenci opravijo tudi 120 ur mesečno, a največkrat trikrat letno.

Prej je veljalo, da se lahko pri delodajalcu, ki zaposluje več kot 2000 delavcev, opravi največ 3750 ur začasnega in občasnega dela upokojencev, sedaj pa je tako, da se lahko pri delodajalcu, ki zaposluje več kot 4000 delavcev, opravi največ 7500 ur začasnega ali občasnega dela.

Kot že rečeno – ureditev bo veljala do konca leta. Če je morda kdo upal, da bo tako ostalo še naprej, pa naj povemo, da so na vladi ob sprejetju te odločitve sklenili, da možnosti podaljšanja ni.