V Nemčiji napovedujejo, da bi lahko umetna inteligenca v naslednjih 15 letih odpravila okoli 800.000 delovnih mest. Najbolj izpostavljeni so analitični poklici, banke in zavarovalnice, a strokovnjaki opozarjajo, da spremembe čakajo skoraj vse panoge.
Kje v Sloveniji zaslužijo največ in kje najmanj? Podatki SURS razkrivajo presenetljive razlike med občinami, Ljubljana pa ni na prvem mestu. Zaupajte nam v anketi, ali bi vsak dan potovali dlje v službo za 500 evrov višjo neto plačo.
Nekateri strokovnjaki lahko že danes zaslužijo tudi več kot 20.000 evrov na mesec. Kateri poklici so poklici prihodnosti? Poglejmo primer Švice in tamkajšnjih plač.
Novi podatki razkrivajo velike razlike med slovenskimi občinami. Medtem ko je v eni brezposelnost le 1,3-odstotna, je v drugi stopnja brezposelnosti kar 14,6-odstotna.
Še pred nekaj desetletji je veljalo, da je dobra služba tista, v kateri ostanete čim dlje. Danes je slika precej drugačna. Mlajše generacije pogosteje menjajo delodajalce, pri odločitvi za odhod pa višina plače ni več edini dejavnik.
Nemčija pripravlja eno največjih sprememb delovne zakonodaje v zadnjih desetletjih. Namesto osemurnega delovnika bi lahko uvedli tedensko omejitev delovnega časa.
Brez podaljševanja delovne dobe bo pokojninski sistem težko vzdržen, saj so drugi možni ukrepi še manj priljubljeni, meni profesor na ljubljanski ekonomski fakulteti Jože Sambt. Izpostavil je pomen dodatnega pokojninskega varčevanja v drugem stebru, katerega pozitivne učinke potrjujejo tudi izkušnje iz tujine.
Zaprtje podjetja lahko zaposlene ujame nepripravljene. Strokovnjaki opozarjajo, da prve odločitve po izgubi službe pogosto odločajo o tem, kako hitro boste znova našli delo.
Italijanski kuhar v Avstraliji ni želel pripraviti pice z ananasom. Spor z delodajalcem se je končal z odpovedjo, ogrožena pa je bila tudi njegova pot do stalnega bivanja.
Prihodnje leto bo v Sloveniji v primanjkljaju na trgu dela 90 poklicev, v ravnovesju jih bo 56, v presežku pa 26, kaže raziskava Zavoda RS za zaposlovanje Poklicni barometer, ki napoveduje razmerja med ponudbo in povpraševanjem na trgu dela. Tudi v letu 2027 se primanjkljaji napovedujejo za vrsto poklicev na področjih zdravstvene oskrbe in šolstva.
Mlajše generacije vse pogosteje delajo za več delodajalcev hkrati. Razlog je jasen: višji prihodki. Toda takšen način dela ima tudi svojo ceno.
novice
šport
popin
tv oddaje
Vizita.si
Okusno.je
Zadovoljna.si
Moskisvet.com
Bibaleze.si
Cekin.si
Dominvrt.si
Dominvrt.si
