Mlada ženska je po samo dveh dneh izgubila novo službo zaradi zamujanja. Njena zgodba je postala viralna in sprožila burno razpravo o tem, kje je meja med razumevanjem delodajalca in profesionalnostjo zaposlenega.
Pri 23 letih je zapustil Italijo in kariero v banki. V Avstraliji je našel delo v rudarski industriji, kjer danes zasluži okoli 2.100 evrov neto na teden.
Vam delo ni več izziv? Strokovnjaki opozarjajo, da dolgčas, pomanjkanje razvoja in izguba motivacije pogosto niso znak lenobe, ampak dokaz, da ste prerasli svoj položaj.
Vedno več zaposlenih po 40. letu razmišlja o spremembi kariere. Strokovnjaki razkrivajo, da razlog pogosto niso višja plača, temveč smisel, zdravje in kakovost življenja.
Nemški študent je dobil nenavadno priložnost: potoval je po turističnih resortih, preizkušal vodne tobogane in za približno šest mesecev dela prejel okoli 34.000 evrov.
Zdravnik na drugem letu specializacije v Nemčiji je javno razkril svojo plačilno listo. Po štirih dežurstvih in dodatnih 74 urah dela je prejel več kot 5000 evrov neto plače.
Umetna inteligenca ne vpliva le na mlade zaposlene. Nove raziskave kažejo, da zaradi AI nekateri starejši delavci hitreje zapuščajo trg dela, drugi pa podaljšujejo kariero.
V poslovnem svetu pogosto poudarjamo pomen jasne komunikacije, a v praksi ima pomembno težo tudi to, česar ne izrečemo. Tišina na sestankih ni nujno znak pasivnosti ali nezainteresiranosti, vendar jo sodelavci in nadrejeni pogosto razumejo prav na ta način. V dinamičnem delovnem okolju, kjer se pričakuje sodelovanje, lahko dolgotrajen molk nehote ustvarja vtise, ki vplivajo na kariero, odnose in tudi na zaznavo kompetenc posameznika.
Povpraševanje po nekaterih poklicih v Sloveniji raste rekordno hitro. Medtem ko prodajalci ostajajo najbolj iskani, se je število oglasov za zdravnike specialiste povečalo za kar 112 odstotkov. Kje delodajalci najtežje najdejo kader?
Pol leta po začetku izplačevanja delovne uspešnosti v javnem sektorju po novem ostajajo različni pogledi, kako naj se izračunajo sredstva, ki se za delovno uspešnost namenjajo iz prihrankov zaradi odsotnosti javnih uslužbencev ali nezasedenih delovnih mest. Po oceni resornega ministrstva bi bilo smiselno preučiti možnosti drugačne ureditve.
Zakaj mladi v ZDA vse pogosteje delajo več služb hkrati? Novi trend "income stacking" razkriva, kako poskušajo ujeti večji zaslužek – in tudi več izkušenj.
novice
šport
popin
tv oddaje
Vizita.si
Okusno.je
Zadovoljna.si
Moskisvet.com
Bibaleze.si
Cekin.si
Dominvrt.si
Bibaleze.si
