Danska zvišuje upokojitveno starost, delavci pa opozarjajo, da bodo težko delali vse do 70. leta starosti.
Tudi vi zadnje minute delovnega časa pogledujete na uro in odštevate sekunde do trenutka, ko lahko greste domov?
Kaj vam je bolj pomembno - več denarja ali več prostega časa?
Aprila je tehnološki velikan Google spremenil način razvrščanja zaposlenih v letnih ocenah uspešnosti in zaposlenim sporočil, da je visoka uspešnost pomembnejša kot kdaj koli prej.
Delodajalci morajo odslej delavcem, ki delajo na prostem na vročini, na vsakih nekaj ur zagotoviti premor z brezplačnimi napitki, je spremembe pravilnika za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev predstavil minister za delo Luka Mesec. Na inšpektoratu za delo ugotavljajo, da bodo pomagale predvsem delavcem na manjših gradbiščih.
Nova študija razkriva, da vsak peti zaposleni zboli med dopustom. Kaj stoji za razširjenim pojavom "bolezni v prostem času"? In katera skupina zaposlenih je še posebej prizadeta?
So tudi vas učili, da mora biti kariera linearna in urejena – izobrazba, prva zaposlitev. Nato druga, boljša služba, napredovanje, visoka plača in na koncu upokojitev?
Izguba službe je težka in posledice lahko občutite na več področjih svojega življenja, vendar obstajajo stvari, ki jih lahko storite, da si olajšate stres in tesnobo.
Generacija Z spreminja pogled na kariero. Poudarek dajejo smiselnosti dela, duševnemu zdravju in finančni stabilnosti, ne le napredovanju.
Tudi nadrejeni lahko postane tarča ignoriranja, pasivne agresije, širjenja govoric in spodkopavanja avtoritete. Šikaniranje nad vodjo se v delovnih okoljih dogaja pogosteje, kot si upamo priznati. Mobing od spodaj navzgor obstaja in v podjetjih ga ne bi smeli več spregledovati, opozarja kadrovska strokovnjakinja Laura Smrekar.
Je bolje delati od doma ali iz pisarne? Vodja velikega podjetja je pojasnil, zakaj lahko njegovi zaposleni delajo na daljavo.