Generacija Z spreminja pogled na kariero. Poudarek dajejo smiselnosti dela, duševnemu zdravju in finančni stabilnosti, ne le napredovanju.
Tudi nadrejeni lahko postane tarča ignoriranja, pasivne agresije, širjenja govoric in spodkopavanja avtoritete. Šikaniranje nad vodjo se v delovnih okoljih dogaja pogosteje, kot si upamo priznati. Mobing od spodaj navzgor obstaja in v podjetjih ga ne bi smeli več spregledovati, opozarja kadrovska strokovnjakinja Laura Smrekar.
Je bolje delati od doma ali iz pisarne? Vodja velikega podjetja je pojasnil, zakaj lahko njegovi zaposleni delajo na daljavo.
Tisti, ki v Nemčiji zaslužijo premalo, lahko prejmejo dodatno socialno pomoč – državljanski dodatek. Država v ta namen troši milijarde. Po vladnih podatkih se število prejemnikov prvič po več letih povečuje. To bo verjetno sprožilo razpravo o višji minimalni plači.
Ali ste vedeli, da obstaja v Zakonu o delovnih razmerjih poseben člen, ki opredeljuje, kdo je starejši delavec in kakšne so njegove pravice?
Ko so začutili, da je mogoče delati na drugačen način, se je del zaposlenih odločil, da ni več poti nazaj k starim načinom dela.
Starizem na delovnem mestu je v Sloveniji pogost pojav, o katerem pa se malo govori. Čeprav sta daljša življenjska doba in podaljševanje delovne aktivnosti realnost sodobnega časa, številna delovna okolja še vedno temeljijo na zastarelih predstavah, kdo je še "primeren" za delo. Diskriminacija na podlagi starosti se pogosto začne že okoli 45. leta in se kaže v številnih oblikah – manj priložnosti za napredovanje, manj vključevanja v projekte, manj povabil k sodelovanju.
Na ministrstvu za zdravje želijo ustvariti konkurenčno in privlačno ponudbo za delo in izobraževanje v zdravstvu.
Milenijci in pripadniki generacije Z danes predstavljajo več kot polovico svetovne delovne sile, njihov pristop pa vse bolj spreminja tradicionalno korporativno kulturo. Kako v podjetje pritegniti mlade?
Ko gre za izplačilo regresa, ki je neodtujljiva pravica zaposlenih, bi se marsikateri delodajalec tej dolžnosti najraje izognil. Poglejte, kaj nekateri počnejo in kako želijo izigrati delavce in sistem.
Ali ste vedeli, da zaradi izpostavljenosti prekomerni vročini na delovnem mestu vsako leto na svetu umre 19.000 ljudi?