Večina iskalcev zaposlitve sestavi en življenjepis, ki ga nato pošilja vsem delodajalcem, ki iščejo novo delovno silo. To je prva napaka, ki jo delajo brezposelni, saj je osnovno pravilo, da se življenjepis in spremno pismo prilagodi posamičnemu prostemu delovnemu mestu. 

Preverili smo, kateri so tisti nujni podatki, ki morajo biti v prav vsakem življenjepisu: 

Osebni podatki: ime in priimek, naslov, telefon, elektronski naslov. 

Izobrazba: katero izobrazbo ste dosegli in tudi na kateri instituciji ste jo dosegli. 

Delovne izkušnje: navedite obdobje, organizacijo, delovno mesto, delovne naloge in odgovornosti, ter vaše dosežke. Najprej navedite podatke trenutne oz. zadnje zaposlitve, nato še pretekle zaposlitve. Razmislite, ali lahko v življenjepis navedete še dela prek študentskega servisa ali izkušnje iz prostovoljnega dela.   

Dodatna usposabljanja in znanja: navedite seminarje, tečaje ali druga pridobljena znanja, ki ste si jih nabirali zunaj delovnega okolja. A zapišite le tista, ki so pomembna za delovno mesto, na katero se prijavljate. 

Veščine, kompetence, dosežki: osredotočite se le na stvari, ki so povezane z delovnim mestom, na katero se prijavljate. 

Kaj lahko vključite v življenjepis, ni pa nujno

Prosti čas, hobiji: lahko zapišete, s čim se ukvarjate v prostem času, a razmislite, če si to res želite. Če delovno mesto od vas zahteva natančnost, potem lahko ljubitelji šivanja dodajo, da se v prostem času ljubiteljsko ukvarjajo s to dejavnostjo. Ali če zahteva ročne spretnosti, lahko dodate, da igrate na kitaro. Navedite le resnične podatke. 

Reference: morda vam lahko nekdanji delodajalci napišejo dobro priporočilo. Pogovorite se z njimi, ali so pripravljeni to storiti.