Razgovor za službo je lahko zastrašujoč ali stresen, ne glede na to, ali je to vaš prvi zaposlitveni intervju ali stoti. Če ga želite uspešno opraviti, potem upoštevajte tudi nasvet svetovno znanega podjetnika Kevina O'Learyja.

Na razgovoru za službo govorite resnico

Med razgovorom za službo vas lahko zamika, da bi nekoliko olepšali resnico ali pa bi pretiravali z oceno določene veščine, ki jo imate. Na primer: nikakor ne morete reči, da ste odlični v pisni in ustni komunikaciji v nemškem jeziku, če pa poznate le osnove. Slej ko prej bo jasno, da ste na zaposlitvenem intervjuju lagali in delodajalec vam bo pokazal vrata.O'Learyjev nasvet je, da na razgovorih ne lažete. In pozor: olepšava je tudi laganje. Podjetnik svetuje, da ste iskreni. Iskrenost je namreč izredno lepa vrlina, ki ni tako pogosta, zato jo bo delodajalec verjetno cenil. Morda na drugih področjih tako blestite, da vam bi ponudil tečaj poslovne Nemščine, ki bi vam ga plačalo podjetje. Morda pa delodajalec ugotovi, da bi vas lahko zaposlil na nekem drugem delovnem mestu. In v tem primeru boste morda dobili novo službo in boljšo plačo. 

Luknja v življenjepisu

Številni delavci imajo tudi obdobja, ko niso delali – morda je to nekaj mesecev ali pa nekaj let. Ne glede na to, zakaj ste bili v tem času brez zaposlitve, povejte iskreno. Da ste ostali doma zaradi na primer varstva otrok, a da ste v tem času organizirali družinski proračun, vodili celotno gospodinjstvo ... Če ste se na primer prijavili na delovno mesto vodje pisarne, so to odlične izkušnje. Pomeni, da znate vse držati pod nadzorom in voditi tim ljudi. 

Iskrenost se splača

Laganje med razgovorom za službo ima lahko številne neprijetne posledice. Ne samo, da bi vas lahko stalo zaposlitve, ampak bi lahko tudi očrnilo vaš ugled.Nikoli ne veste, kdaj ima lahko vodja zaposlovanja v enem podjetju povezave z vodjo v drugem podjetju. Zadnja stvar, ki si jo želite, je, da je vaše ime na črnem seznamu. Tako boste ostali brez številnih zaposlitvenih priložnosti v prihodnosti. Vendar ne pozabite, da ne smete povedati resnice samo o svojih kvalifikacijah ali delovni zgodovini. Pomembno je tudi, da ne lažete glede plače, ki jo prejemate na trenutnem delovnem mestu. Če na razgovoru poveste, da trenutno zaslužite 2000 evrov neto in da se pod tim zneskom ne boste sploh pogovarjali, a se naknadno razkrije, da delate za 1000 evrov na mesec, ne bo prijetno. Pogajajte se za znesek, za katerega menite, da si zaslužite. Nikar pa ne trdite, da vas toliko plačuje trenutni ali že nekdanji delodajalec. Če vas že vprašajo, koliko sedaj zaslužite, lahko odgovorite, da gre za poslovno tajnost podjetja, katere ne smete razkrivati. 

Vir: usatoday.com