Od 3. marca je na voljo razpis, s katerim lahko delodajalci pridobijo subvencijo za zaposlitev brezposelne osebe. Program se imenuje "Priložnost zame". 

Subvencija za zaposlitev brezposelnih oseb: tisti, ki so v evidenci zavoda za zaposlovanje prijavljeni najmanj dve leti brez prekinitve, se lahko nadejajo, da jih bo delodajalec zaposlil s pomočjo subvencije v višini 700 evrov na mesec. O tem morajo delodajalci tako zaposlenim osebam zagotoviti mentorstvo in usposabljanje.

Prednost imajo: starejši od 50 let ali prejemniki denarne socialne pomoči pri centru za socialno delo.

Kaj pridobijo brezposelni?

Če vas delodajalec v podjetje sprejme s subvencijo, boste pridobili: 

- redno zaposlitev, z zagotovljenim mentorstvom za uvajanje v delo, izobraževanjem ali usposabljanjem, 

- več praktičnega znanja in delovnih izkušenj, ki vam odpirajo nove zaposlitvene možnosti,

- višjo socialno varnost, z redno mesečno plačo in plačanimi prispevki za obvezna socialna zavarovanja.

Kako dolgo mora biti delavec zaposlen, če delodajalec za njegovo zaposlitev prejme subvencijo?

Delodajalec mora zaposlitev skleniti pod posebnimi pogoji: delovno razmerje z izbrano osebo mora biti namreč sklenjeno za določen čas, in sicer najmanj 12 mesecev ali za nedoločen čas. 

Delodajalci morajo zaposlitev ohraniti neprekinjeno najmanj eno leto. 

Kolikšna je subvencija?

Subvencija, ki jo prejmejo delodajalci, znaša 700 evrov na mesec s polnim delovnim časom. Izplačuje se 12 mesecev, kar skupaj v enem letu znese 8.400 evrov.

Zavod za zaposlovanje sorazmerno nižjo mesečno subvencijo izplača za zaposlitev s krajšim delovnim časom, a pod pogojem, da ni krajša od 20 ur na teden. Odločba o krajšem delovnem času mora biti izdana s strani pristojnega organa.