Kot je razvidno iz najnovejše raziskave Napovednik zaposlovanja, ki jo pripravljajo na zavodu za zaposlovanje, so najpozitivnejše napovedi glede gibanja zaposlovanja v drugih raznovrstnih poslovnih dejavnostih, nastanitvenih in gostinskih dejavnostih, kmetijstvu in lovu, gozdarstvu, ribištvu ter v gradbeništvu. Glede na velikost pa so najbolj optimistični majhni delodajalci.
V prihodnjega pol leta bodo po navedbah zavoda najpogosteje iskani vozniki težkih tovornjakov in vlačilcev, varilci, prodajalci, delavci za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih, čistilci, strežniki in gospodinjski pomočniki ipd. v uradih, hotelih in drugih ustanovah, elektroinštalaterji, poklici za zdravstveno in socialno oskrbo na domu, skladiščniki in uradniki za nabavo in prodajo, delavci za preprosta dela pri visokih gradnjah ter natakarji.
Med poklice, pri katerih imajo delodajalci najpogosteje težave pri iskanju ustreznih sodelavcev, se uvrščajo še kuharji.
S pomanjkanjem ustreznih kandidatov za zaposlitev se je glede na najnovejšo raziskavo v preteklih šestih mesecih soočalo 45,7 odstotka vprašanih delodajalcev. Velika podjetja so se s pomanjkanjem ustreznih kandidatov soočala najpogosteje, to je v več kot 70 odstotkih.
Problematika pomanjkanja delovne sile je zlasti izrazita v zdravstvu in socialnem varstvu, izobraževanju, dejavnosti poslovanja z nepremičninami, nastanitvenih in gostinskih dejavnostih ter v drugih raznovrstnih poslovnih dejavnostih.
Več kot polovica delodajalcev tudi v prihodnje pričakuje težave z iskanjem kadra, med njimi najvišji, več kot 75-odstotni delež, v zdravstvu in socialnem varstvu. Z visokimi deleži sledijo še izobraževanje, nastanitvene in gostinske dejavnosti ter prevozi in skladiščenje.
Pri Napovedniku zaposlovanja je letošnjo jesen sodelovalo blizu 3000 delodajalcev z desetimi ali več zaposlenimi iz vse Slovenije.
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV