Medtem ko se generacija Z sooča z opozorili, da umetna inteligenca ogroža njihova delovna mesta, izvršni direktor Nvidie Jensen Huang ponuja drugačen pogled. Po njegovem mnenju se prava priložnost skriva v poklicih, ki temeljijo na fizičnem delu – električarjih, vodovodarjih, tesarjih in drugih obrtnikih.
"Za izgradnjo podatkovnih centrov bomo potrebovali na stotine tisoč kvalificiranih delavcev. Ta sektor bo v vsakem gospodarstvu doživel razcvet," je Huang povedal za britanski Channel 4 News.
Razcvet podatkovnih centrov ustvarja tisoče novih delovnih mest
Nvidia je nedavno napovedala 100 milijard dolarjev (86,5 milijarde evrov) vredno naložbo v OpenAI, s katero bo financirala razvoj podatkovnih centrov, ki temeljijo na procesorjih umetne inteligence. Po podatkih McKinseyja naj bi svetovni kapitalski izdatki za podatkovne centre do leta 2030 dosegli kar 7 bilijonov dolarjev (več kot 6 bilijonov evrov).
Gradnja enega samega podatkovnega centra lahko zaposli do 1500 gradbenih delavcev, mnogi med njimi zaslužijo več kot 100.000 dolarjev letno (86.517 evrov), in sicer brez potrebe po univerzitetni izobrazbi. Po zaključku gradnje objekt vzdržuje okoli 50 redno zaposlenih, vsako od teh delovnih mest pa ustvari dodatna 3,5 delovna mesta v lokalnem gospodarstvu.
Fizikalne znanosti kot temelj prihodnosti
Huang poudarja, da se prihodnost tehnologije ne skriva več v programski opremi, temveč v fizikalnih vidikih – v gradnji, vzdrževanju in infrastrukturi. Če bi bil danes star 20 let, bi se po lastnih besedah usmeril v študij fizikalnih znanosti, ne računalništva.
Pomanjkanje obrtnikov skrbi tudi druge vodilne v industriji
Huang ni edini, ki opozarja na pomanjkanje kvalificiranih delavcev. Larry Fink, izvršni direktor BlackRocka, je že marca opozoril Belo hišo, da deportacije priseljenskih delavcev in nezanimanje mladih Američanov za obrtna dela ustvarjajo "idealno nevihto" za gradnjo podatkovnih centrov. "Članom Trumpove ekipe sem celo povedal, da nam bo zmanjkalo električarjev za gradnjo podatkovnih centrov za umetno inteligenco. Preprosto nimamo dovolj električarjev," je dejal Fink na energetski konferenci.
Podobne pomisleke je izrazil tudi Jim Farley, izvršni direktor Forda, ki opozarja na neskladje med ambicijami Washingtona po vrnitvi proizvodnje v ZDA in razpoložljivo delovno silo. "Kako naj vse to vrnemo, če nimamo ljudi, ki bi to dejansko izvedli?" je opozoril.
ZDA že primanjkuje več kot milijon delavcev
Po Farleyjevi objavi na LinkedInu iz junija ZDA že primanjkuje 600.000 tovarniških delavcev in 500.000 gradbenih delavcev. Ta številka se bo po napovedih še povečevala, saj se povpraševanje po infrastrukturi umetne inteligence hitro širi.
Vir: Poslovni dnevnik in Channel 4 News
Se vam zdijo informacije pomembne? Vam je članek všeč? Delite ga s prijatelji!
Najbolj brane novice:
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV