Ko pride čas iskanja prve zaposlitve, so lahko mladi popolnoma izgubljeni. Zato jim starši lahko pomagajo krmariti v celotnem procesu iskanja zaposlitve. Portal Times of India prinaša deset koristnih nasvetov, kako lahko starši pomagajo svojim otrokom pri iskanju prve zaposlitve.

Pokažite jim, kako se ustvari odličen življenjepis

Skoraj vsaka poklicna pot se začne s pisanjem življenjepisa. Starši bi morali svojim otrokom pomagati, da v svojem življenjepisu poudarijo svoje sposobnosti, izkušnje in dosežke. Opomnite jih, naj v svoj življenjepis napišejo vse skupinske projekte in dejavnosti, po katerih izstopajo od drugih kandidatov. Odličen življenjepis je prvi korak k temu, da kandidat pritegne pozornost potencialnih delodajalcev.

Pomagajte jim najti vsa spletna mesta in kraje, kjer lahko iščejo delo

Poleg spletnih objav delovnih mest naj otroci raziščejo tudi druge možnosti. Kje naj se mreži, kam naj gre na posvet, na kateri zaposlitveni sejem? Naučite jih, da so zaposlitvene priložnosti pogosto skrite na nepričakovanih mestih.

Pokažite jim, kako naj se mrežijo

Prijatelji, sodelavci in znanci so lahko neprecenljiv vir pri iskanju zaposlitve, informativnih razgovorih, mentorstvu in priporočilih. Čeprav pomoč prijateljev in priporočila ne zagotavljajo zaposlitve, so za otroke priložnost, da se delodajalcem predstavijo kot dobri kandidati. Naučite jih, kako naj se mrežijo v družbi in krogu znancev, nekdanjih sošolcev, predavateljev in podobno. 

Naučite jih, kako se prilagoditi zahtevam v oglasu

Spodbujajte otroke, da svoj življenjepis in spremno pismo prilagodijo delovnemu mestu, za katerega se prijavljajo. Naj prepoznajo ključne besede in zahteve iz opisov delovnih mest ter jih povežejo s svojimi lastnostmi. Če vas prosijo za povratne informacije o življenjepisu, jim mirno razložite, kaj je narobe z njihovo predstavitvijo, in jim pomagajte to popraviti.

Pripravite jih na zaposlitvene razgovore

Vsi, tudi odrasli, imamo tremo pred zaposlitvenimi razgovori. Bodite v oporo otrokom in z njimi vadite. Na spletu poiščite nekaj pogostih vprašanj, ki se pojavljajo na razgovorih. Otrok naj izbrska vse informacije o podjetju, kamor gre na razgovor. Nato pa vadite!

Bodite njihova čustvena podpora

Iskanje zaposlitve je lahko čustveno izčrpavajoče. Čestitajte jim za njihove dosežke, sočustvujte z njihovimi izzivi in bodite ob njih, če vas bodo potrebovali. Vaša podpora je ključni element, ki jim pomaga pri spopadanju s pritiski, tesnobo in v mnogih primerih zavrnitvijo.

Načrtovanje je ključ do uspeha

Pomagajte jim ustvariti praktičen načrt za njihovo iskanje zaposlitve. Naj si postavijo cilje, roke in strategije. Spremljanje napredka in potencialnih delodajalcev bo otroke obdržalo na pravi poti in jih spodbudilo, da ne obupajo pri iskanju zaposlitve.

Raziskovanje možnosti

Otrokom lahko pomagate tudi tako, da z njimi delite svoje izkušnje ob iskanju zaposlitve in o tem, kako je biti redno zaposlena oseba. Tako si bodo razširili obzorja. 

Spodbujajte jih k razvoju novih veščin

Starši bi morali spodbujati otroke, da se nenehno učijo in postajajo boljši v tem, kar jih zanima. Naj raziščejo spletne tečaje in seminarje, ki jim lahko pomagajo razviti nove veščine. Poiščejo naj priložnosti za pripravništvo, prostovoljno delo ali samostojne projekte, da pridobijo dragocene izkušnje.

Čeprav vas prosijo za pomoč, naj se sami odločijo

Vaši otroci so prosili za pomoč pri iskanju službe, a postavite mejo. Podprite jih brez pretiranega razmišljanja in spoštujte njihovo avtonomijo. Zaupajte jim, da bodo sprejemali odločitve in prevzemali odgovornost za lastno poklicno pot. Bodite jim v oporo, a nikar ne iščite dela namesto njih. 

Povzeto po Index in Times of India