Ženska, ki je bila 20 let zaposlena v podjetju, se je odločila, da ga bo tožila, ker ji ni ponudilo dela, kljub temu da je ves ta čas prejemala polno plačo.
Laurence Van Wassenhove pravi, da ji je bilo naročeno, naj ne dela, in namerava vložiti tožbo zaradi nadlegovanja in diskriminacije. Francozinja je v dveh desetletjih, ko je delala v podjetju Orange mobile, prejemala polno plačo. Čeprav se morda sliši kot sanjska zaposlitev, Van Wassenhove pravi, da je bilo to v preteklih letih "zelo težko prenašati", poroča LADbible.
Medijem je pojasnila, da ne more več prenašati izključenosti na delovnem mestu, čeprav je podjetje potrdilo, da so njeno delovno mesto prilagodili njeni invalidnosti.
Mati dveh otrok je usposobljena kadrovska asistentka, vendar ji je bilo zaradi njenega zdravstvenega stanja ponujeno novo delovno mesto. Trpi namreč za epilepsijo in hemiplegijo, delno paralizo, ki prizadene le eno stran telesa, zaradi česar ni mogla prihajati v službo.
Eden od njenih otrok je avtističen in kljub temu, da je prejemala polno plačilo za svoje delo, je imela finančne težave. Grozila ji je celo izselitev iz stanovanja.
Ker je bila zaposlena kot javna uslužbenka v podjetju za mobilne storitve, so ji kasneje ponudili delovno mesto tajnice, da bi ji pomagali pri njenih zdravstvenih potrebah.
Leta 2002, kmalu po tem, ko je podjetje, prej znano kot France-Télécom, prevzelo podjetje Orange, je zaprosila za premestitev v drugo regijo Francije.
Po poročilu medicine dela, ki je pokazalo, da ni primerna za to delovno mesto, so jo poslali na čakanje. To je ženska opisala kot neprimerno potezo, saj se je počutila kot "izobčena tajnica". Nato so jo poslali na bolniški dopust, na koncu pa so ji ponudili možnost upokojitve zaradi invalidnosti.
Vendar je v tem času prejemala polno plačilo, čeprav ni imela nobenega dela, saj trdi, da so jo prisilili, da je zapustila delovno mesto.
Francozinja je po pritožbi vladi in Visoki komisiji za boj proti diskriminaciji leta 2015 nadalje trdila, da se stanje ni bistveno izboljšalo. "Prejemanje plačila, bivanje doma in ne delati niso privilegij. To je zelo težko prenašati," je priznala glede svojega položaja.
Njen odvetnik David Nabet-Martin trdi, da ima zdaj zaradi dolgotrajne izolacije duševne težave, kot je depresija, saj ji je bila kot invalidni osebi odvzeta "vloga v družbi".
Orange je v izjavi za francoski medij La Dépêche navedel, da so ji zagotovili najboljše razmere, upoštevajoč njeno "osebno socialno situacijo". Mobilni operater je celo trdil, da je bila v čakalni vrsti za vrnitev na delo na novem delovnem mestu, čeprav se to nikoli ni uresničilo, ker je bila Laurence redno na bolniškem dopustu.
Vir: LADbible
Se vam zdijo informacije pomembne? Vam je članek všeč? Delite ga s prijatelji!
Najbolj brane novice:
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV