Če opravljate delo prek javnih del, se morda sprašujete, ali vam pripada zimski regres. Gre za pravico, ki je pogosto nejasna, saj so pogoji za javna dela nekoliko drugačni od običajnih zaposlitev. V nadaljevanju pojasnjujemo, kaj določa zakonodaja in kakšne obveznosti ima izvajalec javnih del do vas.
Torej: Ali ste upravičeni do zimskega regresa, če opravljate delo preko javnih del?
Da, ste, poročajo na spletni strani gov.si. Pogodba o zaposlitvi, sklenjena za opravljanje javnih del, vključuje posebnosti glede višine plačila, trajanja letnega dopusta in razlogov za prenehanje, kot jih določa Zakon o urejanju trga dela. V skladu z drugim odstavkom 52. člena tega zakona mora izvajalec javnih del udeležencu poleg dogovorjene plače izplačati tudi druge prejemke iz delovnega razmerja – med njimi je tudi zimski regres.
Spomnimo
Zakon določa, da ima vsak delavec pravico do zimskega regresa v višini polovice minimalne plače. V letu 2025 znesek znaša 639 evrov. Božičnica mora biti izplačana v denarni obliki, in sicer letos najpozneje do 18. decembra.
Določa pa zakon nekatere izjeme v primeru nelikvidnosti delodajalca, hkrati pa tudi pravico do sorazmernega dela zimskega regresa za delavce, ki so v koledarskem letu pri posameznem delodajalcu zaposleni manj kot eno leto ali s krajšim delovnim časom.
Se vam zdijo informacije pomembne? Vam je članek všeč? Delite ga s prijatelji!
Najbolj brane novice:
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV