Čistilka o ponižujočih pogojih dela

V zadnjem času se srečujemo z vse več primeri, ko posamezniki z visokošolsko izobrazbo sprejemajo dela, ki so precej pod ravnjo njihovih kvalifikacij. Značilen primer je Kristina, ki je kljub univerzitetni diplomi v Španiji zaposlena kot čistilka, poroča spletna stran Telegraf Biznis. Čeprav je čiščenje pogosto izbira za ženske, zlasti migrantke, v zadnjih letih to delo opravlja tudi vedno več Špank z univerzitetno izobrazbo. Njihove izkušnje pogosto razkrivajo slabe delovne pogoje in nespoštljiv odnos, kar je bil poudarek njenega intervjuja za portal Noticias Trabajo. 

Podobna situacija se pojavlja tudi v Nemčiji, kjer je delo na črno v gospodinjstvih zelo razširjeno, kar opozarja na širše težave zaposlovanja in kršenje delovnopravnih zakonov. 

Izpoved Kristine je pretresljiva in kaže na resno problematiko na trgu dela. Čeprav ima fakultetno diplomo, prejema ponudbe za čiščenje v višini 10 evrov na uro. Številne stranke se ob tem obnašajo, kot da ji s tem zneskom delajo veliko uslugo, njihove zahteve pa so v številnih primerih sporne. 

Med najbolj problematičnimi praksami je merjenje časa med pitjem vode – nekatere stranke jo celo nadzorujejo, kolikokrat in kako dolgo si privošči kratek oddih. Kot pravi sama, takšne zahteve "presegajo meje dostojanstva". Poroča tudi o dejanskih zahtevah po čiščenju na kolenih, kar je jasen znak ponižanja in izkoriščanja delovne sile. Kljub temu se trudi ohraniti pozitiven odnos in zadovoljstvo najde v priznanju za kakovostno opravljeno delo, vendar takšno priznanje ne nadomešča dostojanstva.

Ne samo Španija, tudi Nemčija se sooča z resnimi težavami na trgu dela, kar zadeva gospodinjsko pomoč. Raziskava inštituta IW kaže, da približno štiri milijone nemških gospodinjstev uporablja pomoč na domu. Kar je alarmantno, je podatek, da je kar 90 odstotkov teh delavcev zaposlenih "na črno" – torej brez uradne prijave in pripadajočih socialnih pravic. Od skupno 2,9 milijona gospodinjstev, ki pomoč v gospodinjstvu uporabljajo občasno ali redno, je uradno prijavljenih le okoli 250.000 tako imenovanih mini-delovnih mest, poroča stran Fenix. To kaže na resno vrzel med potrebami trga in formalnim zaposlovanjem, s hudimi posledicami za delavce in javne finance.

Kljub negativnim prizvokom, ki jih imajo nekatera hišna opravila, strokovnjaki trdijo, da lahko le-ta imajo tudi pozitiven učinek na psihično zdravje. Neuroznanstvenik Ramon Velaskez pojasnjuje, da se hišna opravila zaradi ponavljajoče narave pogosto dojemajo kot nezaželena in neskončna, saj ne sprožijo očitnega "signala nagrade" v možganih. Če pa se na te naloge gleda kot na koristne in smiselne, lahko pomagajo zmanjšati stres in celo sprožijo izločanje hormonov sreče. To pomeni, da s spremembo lastnega pristopa in zaznavanja opravil lahko izboljšamo svoje počutje. Dodatno lahko tovrstne dejavnosti izboljšajo glasba ali prijetni vonji, ki prispevajo k boljšemu razpoloženju in delajo čiščenje bolj znosno, celo sproščujoče in koristno za dobro počutje.

Situacija, opisana v primeru Kristine in v raziskavah o zaposlovanju na črno v Nemčiji, kaže na resne pomanjkljivosti v obravnavi delavcev v sektorju gospodinjskih storitev. Priznanje, ki ga Kristina dobi za svoje delo, je pomembno, a ne more nadomestiti spoštljivega odnosa in dostojnega plačila. Ključnega pomena je dosledno izvajanje delovne zakonodaje in ozaveščanje o škodljivosti dela na črno, ki delavcem odvzema osnovne pravice in ogroža socialno varnost. Čeprav se gospodinjska opravila lahko dojemajo kot terapevtska, to nikakor ne opravičuje izkoriščanja in neetičnih praks delodajalcev. Treba si je prizadevati za okolje, kjer je spoštovano vsako delo in vsak posameznik ne glede na njegovo izobrazbo ali vrsto opravljenega dela.

Vir: Telegraf Biznis, Fenix

Novice za vas: