Kako pomagati invalidom, da opravijo zaposlitveno rehabilitacijo in se vključijo na trg dela? 

Da je to še kako pomembno, menijo različni deležniki, tudi Zavod RS za zaposlovanje, ki navaja podatek, da je po nekaterih ocenah med prebivalci Evropske unije več kot 15 odstotkov invalidov, v Sloveniji pa se ta delež giblje med 12 in 13 odstotki. 

Med vsemi zaposlenimi v Sloveniji pa so zaposleni le približno 4 odstotki invalidov, kar je manj kot tri desetine. 

Koristi vključenosti invalidov na trg dela

Invalidom predstavlja delo pomemben vidik osebne identitete in zagotavlja občutek pripadnosti ter finančno neodvisnost. Posledično se tako izboljšuje tudi splošna kakovost njihovega življenja.

Tudi gospodarstvo čuti pozitivne plati te vključenosti, saj gre za talentirane ljudi, ki pomagajo zapolniti vrzeli v spretnostih in povečuje produktivnost.

S tem se ustvarja tudi pravična družba, v kateri se zmanjšuje socialna izključenost in ustvarja pravična družba. 

"Zaposlitev je visoko na lestvici vrednot posameznikov in družbe in to velja tudi za invalidne osebe," je dejala Greta Metka Barbo Škerbinc, v. d. generalne direktorice zavoda za zaposlovanje.

"Z zaposlitvijo poskrbimo za finančno neodvisnost, kar pomeni, da nismo odvisni od družine in od državnih transferjev. Skupaj s finančno stabilnostjo pride tudi samostojnost pri odločanju o vseh aspektih življenja," pa pravi Danijel Kastelic, Zveza paraplegikov Slovenije.

Brezposelni lahko pri zavodu za zaposlovanje pridobite status invalida in pravico do zaposlitvene rehabilitacije. Slednjo vodijo rehabilitacijski svetovalci na območnih službah zavoda.

Kaj omogoča zaposlitvena rehabilitacija?

Vir: ZRSZ

Ko se zaključi zaposlitvena rehabilitacija, na zavodu izdelajo oceno zaposlitvenih možnosti in izdajo odločbo.