Cekin.si
Varčevanje denarja

Zaposleni

Izplačilo regresa v bonih: v katerih primerih je to dovoljeno?

M.M.
24. 05. 2022 05.00
0

Zaposleni si z regresom lahko bistveno popravijo finančno stanje. Ta je sicer namenjen za plačilo letnega dopusta, a številni si z njim plačajo tudi druge obveznosti. V katerih primerih pa lahko delodajalec del regresa izplača v bonih oz. nedenarni obliki?

Denar za dopust
Denar za dopustFOTO: Dreamstime

Izplačilo za letni dopust ne sme biti nižje od 1074,43 evra, kolikor znaša minimalna plača. 

Kako pa je z izplačilom regresa v bonih? Ali je to dopustno? Da. Del regresa je dovoljeno izplačati v bonih, a le če je to predvideno v kolektivni pogodbi ali internih aktih podjetja. Tako določilo je na primer zapisano v kolektivni pogodbi dejavnosti trgovine Slovenije. 

Najmanj 55 odstotkov zneska regresa mora biti izplačanega v denarju, preostali del pa v nedenarni obliki oz. v obliki bonov, pri tem pa je delodajalec dolžan zaposlenemu omogočiti nakup širokega nabora izdelkov, ki jih potrebuje za zadovoljevanje vsakodnevnih življenjskih potreb.

V katerih podjetjih so zaposleni regres že prejeli? Koliko regresa so prejeli? Več v spodnjem prispevku. 


UI Vsebina ustvarjena brez generativne umetne inteligence.

Komentarji (0)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV
Oglaševanje Uredništvo PRO PLUS Moderiranje Piškotki Politika zasebnosti Splošni pogoji Pravila ravnanja za zaščito otrok
ISSN 2630-1679 © 2025, Cekin.si, Vse pravice pridržane Verzija: 795