Kako se torej lotiti uspešnega in temeljitega iskanja nove zaposlitve, če ste še vedno zaposleni in se vsak dan odpravite na delo? V nadaljevanju članka predstavljamo strategije in najboljše prakse za iskanje zaposlitve ob ohranjanju trenutne zaposlitve.

Kako ohraniti visoko profesionalno držo, kako se diskretno mrežiti in se udeleževati zaposlitvenih razgovorov. 

Vse to in še več je pomembno za to, da lahko nemoteno opravite postopek iskanja zaposlitve in povečate svoje možnosti ter da si zagotovite novo priložnost, ne da bi pri tem ogrozili svoje sedanje zaposlitve.

Diskretnost in ohranitev zaupnega odnosa

Ohranjanje diskretnosti in odnosa zaupanja med iskanjem zaposlitve je ključnega pomena za zaščito vaše trenutne zaposlitve in poklicnega ugleda. Bistveno je, da se izognete navzkrižju interesov ali morebitnim negativnim posledicam, ki bi lahko nastale, če bi vaš delodajalec izvedel za vaše iskanje zaposlitve.

Iskanje zaposlitve naj bo diskretno

Za ohranitev zaupnosti med vami in trenutnim delodajalcem je pomembno, da je vaše iskanje zaposlitve diskretno. O iskanju zaposlitve se ne pogovarjajte s sodelavci ali o njem ne objavljajte na družbenih omrežjih. Bodite previdni pri uporabi virov podjetja, kot so službena e-pošta, službeni računalniki ali računalniški sistemi, za iskanje druge zaposlitve. Za to uporabljajte osebne naprave in račune.

O zaupnosti obvestite referenčne osebe in zaposlovalce

Ko se obrnete na potencialne referenčne osebe ali zaposlovalce, jih obvezno obvestite o potrebi po zaupnosti. Zahtevajte, da brez vašega dovoljenja ne stopijo v stik z vašim trenutnim delodajalcem. S tem boste preprečili nenamerno razkritje vašega iskanja zaposlitve.

Naj poudarimo, da številni delodajalci, ki iščejo novi kader, kontaktirajo podjetja, v katerih so delavci delali ali še delajo. Tako lahko zaposlenega spravijo v hudo zadrego in tudi težave, zato ob prijavi na novo delovno mesto prosite za diskretnost in zaupnost izbirnega postopka. 

Upravljanje s časom: Usklajevanje trenutne zaposlitve in iskanja zaposlitve

Usklajevanje obveznosti v trenutni službi in iskanja zaposlitve je lahko izziv. Pomembno je, da dajete prednost svojemu sedanjemu delu, hkrati pa namenite določen čas iskanju zaposlitve. Ustvarite urnik, ki vam bo omogočal, da boste lahko namenili čas za mreženje, raziskovanje zaposlitvenih priložnosti in oddajo prošenj, ne da bi to vplivalo na vašo trenutno delovno uspešnost.

Izkoristite ure, ki niso namenjene delu

Izkoristite čas zunaj delovnega časa, na primer večere in vikende, da se osredotočite na dejavnosti iskanja zaposlitve. S tem boste zmanjšali morebitne konflikte s trenutnimi delovnimi obveznostmi in se lahko neprekinjeno posvečali iskanju zaposlitve.

Upoštevajte svojo trenutno delovno obremenitev

Med iskanjem nove zaposlitve je pomembno, da ostanete predani svojim trenutnim delovnim obveznostim. Izogibajte se temu, da bi iskanje zaposlitve vplivalo na vašo uspešnost ali produktivnost na delovnem mestu. Ključnega pomena je, da ohranite strokovnost in izpolnjujete obveznosti do trenutnega delodajalca, dokler ne preidete na novo delovno mesto.

Uporaba spletnih platform

Uporabite platforme za profesionalno mreženje

Platforme za profesionalno mreženje, kot je LinkedIn, so dragoceni viri za iskalce zaposlitve. Posodobite svoj profil, da bo odražal vaša trenutna znanja, izkušnje in poklicne želje. Aktivno sodelujte s strokovnjaki iz panoge, pridružite se ustreznim skupinam in delite ustrezne vsebine, da razširite svoje omrežje in povečate prepoznavnost pri potencialnih delodajalcih.

Uporabite spletna mesta za iskanje zaposlitve

Spletna mesta za iskanje zaposlitve, kot so Indeed, Glassdoor in LinkedIn Jobs, ponujajo široko paleto zaposlitvenih možnosti v različnih panogah. Te platforme uporabite za iskanje ustreznih prostih delovnih mest, shranjevanje seznamov delovnih mest in pošiljanje prijav. Prilagodite nastavitve iskanja delovnih mest in prejemajte e-poštna opozorila o novih delovnih mestih, ki ustrezajo vašim merilom.

Ohranite nastavitve zasebnosti

Ko za iskanje zaposlitve uporabljate spletne platforme, preglejte in prilagodite nastavitve zasebnosti, da vaš trenutni delodajalec ne bo mogel videti vaših dejavnosti. Omejite vidnost posodobitev svojega profila, povezav in dejavnosti iskanja zaposlitve, da ohranite zaupnost.

Diskretno mreženje

Obrnite se na zaupanja vredne stike

Med iskanjem zaposlitve se obrnite na zaupanja vredne stike v svoji poklicni mreži, ki vam lahko zagotovijo smernice, nasvete ali morebitne vodnike za zaposlitev. Obvestite jih o potrebi po zaupnosti in jih prosite, da tudi oni ohranijo zaupnost vašega iskanja zaposlitve.

Udeležite se dogodkov v svoji panogi

Udeležba na dogodkih, konferencah ali seminarjih lahko zagotovi dragocene priložnosti za mreženje. Pri udeležbi na takšnih dogodkih bodite previdni, da ne boste naleteli na sodelavce ali nadrejene z vašega trenutnega delovnega mesta. Odločite se za dogodke, na katerih je manjša verjetnost, da se jih bodo udeležili predstavniki vaše sedanje organizacije.

Uporabite strokovne organizacije

Vključitev v strokovne organizacije, povezane z vašo panogo, vam lahko ponudi priložnosti za mreženje in dostop do oglasnih desk ali ekskluzivnih ponudb za delovna mesta. Aktivno sodelujte v teh organizacijah in diskretno razširite svojo mrežo.

Razgovori

Pametno načrtujte razgovore

Pri načrtovanju razgovorov poskušajte čim bolj zmanjšati konflikte z vašim trenutnim delovnim urnikom. Za razgovore zaprosite zgodaj zjutraj, pozno popoldne ali v času kosila, da ne vzbudite sumov pri sodelavcih ali nadrejenih. Če je potrebno, si za razgovore vzemite prost dan, vendar upoštevajte pravila podjetja in se izogibajte pretirani odsotnosti.

Ustrezno se oblecite

Na razgovore se oblecite profesionalno, vendar se prepričajte, da je vaša obleka skladna z veljavnim kodeksom oblačenja na delovnem mestu. Drastično spreminjanje videza za razgovore lahko pri sodelavcih sproži vprašanja.

"V vsakem primeru je treba poskrbeti za čista in zlikana oblačila. Slednja naj ne bodo sprana in strgana. Poleg osebne higiene poskrbimo tudi, da vonj naših oblačil ne bo vplival na vtis, ki si ga bodo ustvarili o nas. V poslovnem svetu se skušamo izogniti pretiravanjem, prekratkim krilom, preglobokim dekoltejem, prosojnim in pretesnim oblačilom ... zato, ker želimo, da nas člani komisije poslušajo, ne le gledajo," je za Cekin.si povedala svetovalka za poslovni bonton in komunikacijo ter magistrica mednarodnih in diplomatskih študij Simona Lečnik Očko. Kaj je še razkrila o poslovnem bontonu za zaposlitvenih razgovorih, si lahko preberete v članku "To je detajl, ki se ga na razgovorih kandidati ne zavedajo". 

Bodite diskretni glede referenc

Med razgovorom bodite diskretni pri navajanju referenc. Potencialne delodajalce obvestite, da želite, da vaše iskanje zaposlitve ostane zaupno, priporočila pa zagotovite na zahtevo. 

Z upoštevanjem teh najboljših praks lahko nemoteno krmarite po postopku iskanja zaposlitve in povečate svoje možnosti, da si zagotovite novo priložnost, pri tem pa ohranite strokovnost in zaupnost v trenutni vlogi.