Poletje je čas, ko se mnogi odpravljajo na dopust in uživajo v toplih dneh. Vendar za nekatere delavce to pomeni, da morajo ostati na delovnem mestu, medtem ko so njihovi sodelavci in prijatelji na počitnicah. To lahko vodi v pomanjkanje motivacije in težave pri ohranjanju produktivnosti.

Kako torej ohraniti motivacijo za delo, tudi ko so vsi drugi na dopustu. Nasveti v nadaljevanju. 

Načrtujte svojo lastno "mikro-dopustovanje"

Čeprav morda ne morete oditi na daljši dopust, si vseeno vzemite čas za krajše "mikro-dopustovanje". To lahko pomeni, da si vzamete en ali dva prosta dneva in se odpravite na enodnevni izlet ali preprosto uživate v miru doma. Ta kratka prekinitev vam bo pomagala obnoviti energijo in se vrniti na delo bolj sveži.

Spremenite svojo delovno okolje

Če ostajate v pisarni, medtem ko so vaši sodelavci odsotni, izkoristite priložnost in spremenite svoje delovno okolje. Morda lahko začasno delate iz druge pisarne ali celo od doma. Sprememba okolja lahko osveži vašo perspektivo in motivacijo.

Nastavite si izzive in cilje

Motivacijo lahko ohranite tudi tako, da si nastavite izzive in cilje, ki jih želite doseči v tem času. To lahko vključuje dokončanje pomembnega projekta, izboljšanje določenih veščin ali celo učenje novih spretnosti. Doseganje teh ciljev bo prineslo občutek uspeha in izpolnitve.

Nagradite se

Ko dosežete svoje cilje ali premagujete izzive, se nagradite. To lahko pomeni, da si privoščite posladek, si vzamete nekaj prostih ur ali si kupite nekaj, kar ste si že dolgo želeli. Nagrade vas bodo spodbudile in motivirale za nadaljnje delo.