Po raziskavi Gallupa iz leta 2025, kjer je sodelovalo 10.000 delavcev, je ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem pomembnejše od plače in varnosti zaposlitve. Evropa izstopa kot ena najboljših celin v tem pogledu, saj številne države ponujajo ugodne delovne pogoje, visoke plače in krajši delovni čas.

Ta seznam temelji na dejavnikih, kot so delovni čas, bolniška odsotnost, porodniški dopust, zdravstveno varstvo in drugi pomembni kazalci.

PREBERITE TUDI: 

--> So bili upokojenci res prikrajšani pri uskladitvi pokojnin?

--> Trendi zaposlovanja v EU: kje iščejo delavce, kje zaposlovanje upada?

--> 4 situacije, ko na razgovoru za službo ne smete govoriti resnice

--> Ali je to najsrečnejše prodajno mesto v Sloveniji za ljubitelje iger na srečo?

10 najboljših evropskih držav za delo in prosti čas

10. Španija (68,45)

Ta država ponuja kakovostno zdravstveno varstvo in 36 dni letnega dopusta. Čeprav je delovni čas nekoliko daljši, je zaradi močne vključenosti in družinske politike privlačna možnost za delavce. Poleg tega ima Španija močan zakonodajni okvir, ki ščiti pravice delavcev, vključno z delom na daljavo in prilagodljivim delovnim časom.

9. Slovenija (69,03)

Zagotavlja uravnoteženo ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem, z odlično zdravstveno oskrbo (ja, tujci naš zdravstveni sistem še vedno obravnavajo kot izredno dobrega), plačano bolniško odsotnostjo in močno podporo družinam. Poleg tega država ponuja velikodušen starševski dopust.

8. Luksemburg (70,21)

Izstopa po odlični zdravstveni oskrbi, dopustu in visoki minimalni plači, kar Luksemburg uvršča med najboljše države za ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem. Poleg tega ima Luksemburg enega najkrajših povprečnih delovnih tednov v Evropi, okoli 29 ur, kar izboljšuje kakovost življenja delavcev.

7. Nemčija (70,5)

Država ponuja porodniški dopust, vrhunsko zdravstveno varstvo in krajši delovni čas. Močna podpora družine in vključevanje delavcem zagotavljata visok življenjski standard. Nemška zakonodaja ščiti zaposlene pred preobremenjenostjo, zato delovni teden le redko presega 35-40 ur, s strogimi predpisi o minimalnem počitku med izmenami.

6. Norveška (70,7)

Država daje prednost sreči in dobremu počutju svojih državljanov, ponuja plačan porodniški dopust, krajši delovni čas in dobro zdravstveno varstvo. Starši so na primer upravičeni do 49 tednov plačanega starševskega dopusta. Poleg tega imajo zaposleni pravico do gibljivega delovnega časa, standardni delovni teden pa traja le 37 ur, kar pomembno prispeva k ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem.

5. Finska (71,84)

Delavci uživajo zdravo ravnovesje zaradi cenovno dostopne zdravstvene oskrbe, plačanega starševskega dopusta in krajšega delovnega časa. Zaradi visoke ravni sreče in vključenosti je Finska vodilna v družinski politiki. Prav tako Finska ponuja eno najnaprednejših izobraževalnih politik v Evropi, ki dodatno izboljšuje kakovost življenja zaposlenih staršev.

4. Belgija (73,26)

Izstopa po odličnem ravnotežju med poklicnim in zasebnim življenjem, zahvaljujoč kakovostnemu zdravstvenemu varstvu, dopustu in dobri minimalni plači. Zaradi osredotočenosti na vključenost in krajši delovni čas je odlična izbira za delavce, ki iščejo harmonijo med delom in zasebnim življenjem. Poleg tega Belgija ponuja 20 dni letnega dopusta z dodatnimi počitnicami in fleksibilno delo za starše.

3. Danska (74,04)

Danci so znani po odličnem ravnotežju med poklicnim in zasebnim življenjem, zahvaljujoč kratkemu delovniku, kakovostni zdravstveni oskrbi in plačani bolniški odsotnosti. Z visokim indeksom sreče je jasno, zakaj je Danska vodilna v zadovoljstvu zaposlenih. Povprečni delovni teden na Danskem je le 33 ur, zaposleni pa imajo pogosto možnost dela na daljavo in prilagodljivih urnikov.

2. Islandija (76,77)

Država ponuja odlično ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem z 38 dnevi dopusta, 100-odstotno plačano bolniško odsotnostjo, kakovostno zdravstveno oskrbo in močno vključenostjo LGBTQ+. Zaradi visokega indeksa sreče je Islandija ena najboljših izbir za prilagodljive delovne pogoje. Poleg tega je Islandija znana po enakosti spolov na delovnem mestu, z zakoni o enakem plačilu in starševskem dopustu.

1. Irska (78,67)

Ta država zaseda prvo mesto zaradi izdatnega letnega dopusta, kakovostne zdravstvene oskrbe in najvišje minimalne plače v Evropi, ki znaša 13,44 evra na uro. Nedavne reforme bolniškega dopusta in javne varnosti dodatno izboljšujejo ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem. Prav tako irska zakonodaja delavcem v določenih situacijah omogoča pravico do dela od doma, kar dodatno povečuje fleksibilnost zaposlenih.

Katere države imajo najslabše pogoje?

Na drugi strani lestvice so države z daljšim delovnim časom, nižjimi plačami in manj socialnih ugodnosti. Med njimi so Litva, Bolgarija, Albanija in Romunija, ki se še vedno soočajo z izzivi pri izboljšanju delovnih pogojev.

Če iščete odlično ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem, so skandinavske in zahodnoevropske države najboljša izbira. Kratki delovni tedni, visoke plače in kakovostno zdravstveno varstvo zagotavljajo boljšo kakovost življenja.

Želite delati v eni izmed teh držav? Preverite zaposlitvene priložnosti in začnite načrtovati svojo prihodnost!

Vir: net.hr