Spletna stran Euronews Business je pod drobnogled vzela, koliko zaslužijo direktorji, in primerjal njihove plače s povprečnimi letnimi plačami v Evropski uniji.
Podrobnosti o plačah generalnih direktorjev
Poročilo Board and CEO Rewards Europe za leto 2024 ponuja podroben vpogled v plače, bonuse in trende med vodilnimi evropskimi podjetji. Analiza vključuje 100 največjih organizacij iz borznega indeksa STOXX 600 na dan 1. januarja 2024. Poročilo opredeljuje Evropo kot regijo, ki vključuje Belgijo, Dansko, Finsko, Francijo, Nemčijo, Italijo, Nizozemsko, Norveško, Španijo, Švedsko, Švico in Združeno kraljestvo.
Po podatkih je povprečna osnovna plača generalnih direktorjev znašala 1.571.000 evrov. Najvišja povprečna možnost bonusa je bila določena pri 200 odstotkih osnovne plače, medtem ko so dejanska izplačila bonusov dosegla 82 odstotkov tega maksimuma, s čimer je skupno nadomestilo znašalo več kot 4 milijone evrov (natančneje 4.147.440 evrov).
Primerjava Francije in Združenega kraljestva
Mediana letnega nadomestila direktorjev v Franciji je skupaj z bonusi znašala 4,22 milijona evrov, medtem ko je bila v Združenem kraljestvu precej nižja z 2,8 milijona evrov. Te razlike odražajo različne plačilne prakse in velikost vzorca podjetij, vključenih v analizo.
Sindikati opozarjajo na škodljive posledice plačne razlike
Evropska konfederacija sindikatov (ETUC) je opozorila, da velika razlika v premoženju med delavci in izvršnimi direktorji negativno vpliva na gospodarstvo in demokracijo.
"Nesprejemljivo velik razkorak med plačilom generalnega direktorja in delavcev kaže, kako nujno je ponovno vzpostaviti ravnotežje v gospodarstvu s povečanjem števila delavcev, ki prejemajo kolektivno dogovorjene plače," je dejala generalna sekretarka ETUC Esther Lynch.
"Pravičnejše plače bi povečale konkurenčnost, saj bi pomagale odpraviti pomanjkanje delovne sile v Evropi," je dodala.
V ETUC so še poudarili, da raziskave kažejo, da nezadovoljstvo s plačami in delovnimi pogoji ter občutek pomanjkanja vpliva na delovnem mestu vodijo v izgubo zaupanja v demokratične institucije.
Velike razlike v povprečnih plačah po Evropi
Po podatkih Eurostata je povprečna prilagojena plača na redno zaposlenega leta 2023 znašala od 13.503 evrov v Bolgariji do 81.064 evrov v Luksemburgu. Povprečje na ravni EU je bilo 37.683 evrov.
Med štirimi največjimi gospodarstvi EU je vodila Nemčija s povprečno plačo 50.988 evrov, sledi ji Francija z 42.662 evri. Bližje povprečju EU sta bili Italija in Španija s plačama 32.749 evrov oziroma 32.587 evrov.
Premoženjska neenakost na evropski ravni
Podatki o porazdelitvi bogastva dodatno poudarjajo obseg neenakosti. Najbogatejših 10 odstotkov prebivalstva nadzoruje kar 67 odstotkov bogastva celine, spodnjih 50 odstotkov posameznikov pa ima v lasti le 1,2 odstotka celotnega bogastva. Te številke jasno kažejo na potrebo po reformah, ki bi zmanjšale neenakosti in povečale ekonomsko pravičnost, poudarjajo kritiki.
Vir: Kurir/Poslovni.hr
Se vam zdijo informacije pomembne? Vam je članek všeč? Delite ga s svojimi prijatelji!
Najbolj brane novice:
- Zaslužki čez mejo: Top avstrijski poklici s sanjskimi plačami
- Hrvaška ni več njihova najljubša destinacija: kam gredo Čehi letos na morje?
- Ženska na spletu kupila denarnico. Kmalu ostala brez besed
- Kje je najcenejše kosilo za dva?
- Pripadniki teh horoskopskih znamenj so najbolj pridni delavci
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV