Prihodnost dela je nepredvidljiva, saj se trg dela odziva na vse hitrejšo dinamiko. Kar danes zagotavljamo študentom kot pot v uspešno kariero, se jutri morda ne bo več zdelo relevantno. Brez dvoma, umetna inteligenca spreminja pravila igre, grozi pa, da bo marsikatero tradicionalno delovno mesto izginilo. To pomeni realno tveganje: vaša danes pridobljena univerzitetna izobrazba za specifičen poklic, morda jutri ne bo več jamstvo za zaposlitev na želenem področju, preprosto zato, ker tovrstnega dela, vsaj za človeške roke, ne bo več.
Vrhunski vodja opozarja: Umetna inteligenca grozi zaposlovanju mladih!
Izvršni direktor vodilnega podjetja na področju umetne inteligence, Anthropica, Dario Amodei, je pred kratkim osvetlil pretresljive razmere na trgu dela. Njegove besede nedvomno zbujajo skrb, saj je posebej izpostavil nevarnost, ki jo umetna inteligenca predstavlja za vstopna ali začetniška delovna mesta. Še posebej ranljiva so delovna mesta v pisarniškem poslovanju, administraciji in na področju intelektualnih dejavnosti – prav tista, ki jih običajno zapolnjujejo mladi, komaj diplomirani posamezniki brez predhodnih delovnih izkušenj. Ta izjava prinaša resen poziv k ukrepanju, ki bo morda krojilo prihodnost zaposlovanja.
'Če bi bil zdaj star 22 let ...'
Medtem ko generalni direktor podjetja Anthropic, Dario Amodei, izraža zaskrbljenost nad prihodnostjo mladih na trgu dela, ima izvršni direktor OpenAI, Sam Altman, o tej temi povsem drugačno mnenje. V nedavnem intervjuju na YouTubu je poudaril, da bi se, če bi bil danes star 22 let in bi zaključeval študij, počutil "najsrečnejšega otroka v zgodovini". Ta izjava ustvari popolnoma drugačno sliko o vplivu tehnologije, saj nakazuje na izjemne priložnosti, ki se mladim ponujajo v današnjem času.
Ključna skrb Sama Altmana razkrita: Kaj čaka starejšo generacijo v prihodnosti dela?
Čeprav Altman zagotavlja, da bodo mlajše generacije kos prihajajočim spremembam, poročila Business Insiderja razkrivajo njegovo globoko zaskrbljenost glede starejše populacije. Njegova ključna vprašanja se nanašajo na 62-letnike, ki se znajdejo pred neizogibnim izzivom prekvalifikacije ali prilagajanja na nove delovne pogoje.
Kot sam poudarja: "Bolj me skrbi, kaj to pomeni ne za 22-letnike, ampak za 62-letnika, ki se ne želi prekvalificirati ali kakorkoli že temu pravijo politiki, in nihče noče tega." Ta izjava jasno osvetljuje nujnost iskanja rešitev za skupino delavcev, ki se bo s težavo prilagodila hitro se spreminjajočemu trgu dela.
Revolucija umetne inteligence spreminja svet dela!
Medtem ko se vsi soočamo s hitrimi spremembami, se odpira ključno vprašanje: kako se bosta spoprijela s to tehnološko ofenzivo mlada generacija, polna zagona za inovacije, in starejši delavci, ki se bližajo pokojnini? Medtem ko mladi z lahkoto sprejemajo prihodnost, se tisti, ki so dopolnili 70 let, spopadajo z večjimi izzivi. Bo umetna inteligenca, ki lahko naloge opravi hitreje in ceneje, postala nepremostljiva ovira za delavce v njihovih zadnjih kariernih obdobjih? Odgovori na ta vprašanja bodo krojili prihodnost trga dela!
Revolucija na trgu dela: Nova priložnost za podjetnike!
Šef OpenAI, Sam Altman, poudarja, da kljub pomislekom o odpuščanjih trenutna situacija na trgu dela predstavlja izjemno priložnost za tiste, ki si upajo ustvariti nekaj novega.
"Nikoli ni bil boljši čas za inovacije in ustanavljanje podjetij," je navdušeno pojasnil. Altman napoveduje prihodnost, kjer bo podjetje z enim zaposlenim, zahvaljujoč sodobnim tehnologijam, lahko doseglo milijardno vrednost. Ste pripravljeni izkoristiti ta prelomni trenutek in soustvariti prihodnost?
Pripravite se na prihodnost, ki bo korenito drugačna!
Kot napoveduje Sam Altman, vodilni mož na področju tehnoloških inovacij, mladi, ki bodo v roku desetih let diplomirali, ne bodo več sledili ustaljenim potem. Njihova prihodnost je namreč bistveno bolj bleščeča in polna priložnosti. Namesto vsakdanjih opravil se bodo lahko podali na vznemirljive misije raziskovanja sončnega sistema ali pa prevzeli povsem nova, izjemno dobro plačana dela.
Altman je prepričan: "Vse bo preprosto boljše." Mlade generacije bodo na naša današnja dela, ki jih zaznamuje rutina, z vzdihljajem gledale z višine – z razumevanjem in, lahko bi rekli, z usmiljenjem.
Vir: Business Insider in Zimo
Se vam zdijo informacije pomembne? Vam je članek všeč? Delite ga s prijatelji!
Najbolj brane novice:
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV