Cekin.si
Pakiranje potovalke

Zaposleni

Do kdaj mora delavec porabiti stari dopust? Kaj se zgodi ob porodniški?

M.M.
04. 04. 2025 03.00
0

Preverite, kaj morate vedeti o starem dopustu!

Pogosto se zgodi, da imajo zaposleni še kar nekaj dni starega dopusta, torej tistega iz preteklega leta. Nova obvestila o višini letnega dopusta v tekočem koledarskem letu so delodajalci zaposlenim že posredovali, saj je bil rok do 31. marca. Če tega niso storili, potem jim grozi globa. Več o tem si preberite TUKAJ

Ob tem so številni svoje delavce opozorili, koliko dopusta preteklega leta imajo še na voljo ter do kdaj ga morajo izrabiti. 

Delodajalci ob tem opozarjajo na Zakon o delovnih razmerjih, ki določa, da je letni dopust mogoče izrabiti v več delih, s tem, da mora en del trajati najmanj dva tedna.

Vse o letošnjem regresu za letni dopust preverite v spodnjem članku!

"Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta v tekočem koledarskem letu, delavec pa je dolžan do konca tekočega koledarskega leta izrabiti najmanj dva tedna, preostanek letnega dopusta pa v dogovoru z delodajalcem do 30. junija naslednjega leta," je zapisano v Zakonu o delovnih razmerjih. 

In še: "Delavec ima pravico izrabiti ves letni dopust, ki ni bil izrabljen v tekočem koledarskem letu oziroma do 30. junija naslednjega leta zaradi odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka, do 31. marca leta, ki sledi letu, v katerega je možen prenos letnega dopusta v skladu s prejšnjim odstavkom."

Po preteku teh rokov delavcu stari dopust propade. Preverite, ali vam pripada odškodnina za neizrabljen dopust!

Treba pa se je tudi prilagajati. Letni dopust se namreč izrablja upoštevaje potrebe delovnega procesa ter možnosti za počitek in rekreacijo delavca ter upoštevaje njegove družinske obveznosti.

Vam je še ostal dopust iz preteklega leta?
Vam je še ostal dopust iz preteklega leta?FOTO: Shutterstock

Starši šoloobveznih otrok imajo pravico izrabiti najmanj teden dni letnega dopusta v času šolskih počitnic. Delavec ima pravico izrabiti en dan letnega dopusta na tisti dan, ki ga sam določi, o čemer mora obvestiti delodajalca najkasneje tri dni pred izrabo. A delodajalec lahko delavcu odreče izrabo letnega dopusta v teh primerih, če bi odsotnost delavca resneje ogrozila delovni proces.

Nekaj nasvetov, kako lahko dopust preživite z družino na križarjenju, so pripravili v uredništvu spletne strani Bibaleze.si

UI Vsebina ustvarjena brez generativne umetne inteligence.

Komentarji (0)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV
Oglaševanje Uredništvo PRO PLUS Moderiranje Piškotki Politika zasebnosti Splošni pogoji Pravila ravnanja za zaščito otrok
ISSN 2630-1679 © 2025, Cekin.si, Vse pravice pridržane Verzija: 861