Ash Putnam je svoje pritožbe objavila v viralnem zapisu na omrežju TikTok, potem ko se je prijavila na delovno mesto prodajalke v neki znani ameriški trgovini. Prejela je elektronsko sporočilo, da ne bo obravnavana za delovno mesto, pri čemer ji podjetje ni pojasnilo, zakaj. Pri prijavi je namreč dodala svojo fotografijo, na kateri je bilo razvidno, da ima tetovaže po obrazu in vratu. Menila je, da je na razgovor niso povabili prav zaradi tega, kar se ji je zdelo diskriminatorno, zato se je odpravila na sedež podjetja. Vodja kadrovske službe ji je dejala, da nima dovolj izkušenj za razpisano delovno mesto ter da je zato niso povabili na zaposlitveni intervju. 

"Vprašala sem jo, ali gre za moje tetovaže, ker vem, da marsikje ne marajo tetovaž," je razložila ženska. Vodja ji je dejala, da to "ni bil razlog", vendar ji Putnamova ne verjame. 23-letnica se je nadalje spraševala, kako naj bi se mlada oseba brez izkušenj "zaposlila" na teh začetnih delovnih mestih. "Torej mlajši ljudje preprosto ne morejo dobiti zaposlitve, ker niso dovolj delali? Torej bodo 16-letniku zavrnili zaposlitev, ker nima dovolj delovnih izkušenj?"

"Sovražim, da so moje tetovaže tako odločilen dejavnik pri tem, ali dobim službo ali ne," je dejala. "Če imam tetovaže, to še ne pomeni, da ne bom dobra delavka," poudarja.

Na koncu svojega zapisa na TikToku, ki je po objavi prejšnji teden zbral 8,5 milijona ogledov, je Putnamova vprašala, ali so se tudi drugi znašli v podobnih situacijah pri iskanju zaposlitve.

Veliko je bilo takih, ki so jo podprli, drugi pa so spet dejali, da trgovca razumejo, saj si sami ne bi želeli, da jim streže prodajalec s potetoviranim obrazom. "Izbire imajo posledice," je zapisal eden izmed komentatorjev in tako ženski dal vedeti, da si je za nastalo situacijo kriva sama.

Povzeto po nypost.com.