'Želim jih imeti v ujetništvu ves dan.' Avstralski milijarder zaposlenim prepoveduje celo, da bi šli na kavo

Chris Ellison, izvršni direktor podjetja Mineral Resources, je dejal, da si rudarska industrija ne more privoščiti izvajanja ideje prožnega oziroma hibridnega dela. Njegovo podjetje, ki ima sedež v Perthu v Zahodni Avstraliji, intenzivno dela na tem, da zaposleni delo opravljajo izključno v službenih prostorih. 

"Želim jih držati v ujetništvu ves dan," je pred kratkim med neko finančno predstavitvijo dejal Ellison. "Nočem, da zapustijo stavbo ... Nočem, da gredo ven na skodelico kave. Pred nekaj leti smo ugotovili, koliko nas to stane," je poudaril. 

Ellison, ki je lani zaslužil skoraj 3,7 milijona evrov, je kritiziral druga podjetja, ki svojim zaposlenim omogočajo delo od doma. Njegovo podjetje, ki kotira na borzi ASX in je vredno približno osem milijard avstralskih dolarjev (več kot 4,8 milijarde evrov) ter zaposluje približno 5.600 ljudi, je lani uradno prepovedalo to prakso, kljub razširjenemu trendu dela na daljavo od začetka pandemije covida-19.

"Imam pravilo, da ne delam od doma. Želim si, da bi se tega lotili tudi vsi drugi – čim prej, tem bolje. Industrija si tega ne more privoščiti," je dejal Ellison.

Prav tako je izpostavil, da je težnja po krajšem in fleksibilnejšem delovnem času zgrešena. "Ne moremo dovoliti, da ljudje delajo tri dni in prejemajo plačo za pet dni na teden ali celo za štiri dni," je bil odločen. 

Družba Mineral Resources je na svojem sedežu podjetja namestila številne pripomočke. "Glavna pisarna je kraj, kjer si veliko naših ljudi želi biti in kjer radi delajo," je dejal Ellison. Da zaposlene čim več časa zadrži v službi, je podjetje uredilo restavracijo, telovadnico in druge prostore za sproščanje. 

Podjetje je odprlo tudi jasli za otroke zaposlenih, ki stanejo malce več kot 12 evrov na dan. To je izredno poceni v primerjavi z običajnimi 109 evri, ki jih zaračunavajo zunanji ponudniki. "Tako imajo še en razlog, da pridejo v službo in uživajo v delu: odložijo malčke v sosednji hiši. V podjetju imamo zdravnike in medicinske sestre, nahranili jih bomo ... Mama in oče pa bosta delala v naši pisarni," pravi direktor. 

Povzeto po The Guardian.