Ste se upokojili ali vam je delovno razmerje prenehalo pred koncem leta in se sprašujete, ali vam kljub temu pripada zimski regres? Gre za vprašanje, ki ga v tem obdobju zastavlja veliko ljudi.
Zakonodaja je jasna: pravica do zimskega regresa ni vezana na to, da ste zaposleni decembra, temveč na dejstvo, da ste v tekočem letu imeli sklenjeno pogodbo o zaposlitvi. V nadaljevanju pojasnjujemo, kaj to pomeni za vas in kako se izračuna sorazmerni del regresa.
Torej: Ali vam pripada zimski regres, če je delovno razmerje že prenehalo oziroma ste se upokojil pred decembrom?
Da, pravijo na spletni strani gov.si. Zimski regres je pravica, ki za tekoče leto pripada vsem delavcem, ki so imeli v tekočem letu sklenjeno pogodbo o zaposlitvi – ne glede na to, da je ta morda prenehala pred mesecem decembrom. Če ste se upokojili ali vam je delovno razmerje prenehalo pred koncem leta, vam zimski regres še vedno pripada sorazmerno za obdobje, ko ste bili zaposleni.
In tudi: Ali vam pripada zimski regres, če ste bil zaposleni celo koledarsko leto, vendar pri različnih delodajalcih in kdo jo mora izplačati?
Da. V skladu z načelom sorazmernosti vsak delodajalec delavcu izplača sorazmeren del zimskega regresa glede na trajanje zaposlitve pri posameznem delodajalcu. V primeru, da je delavec zaposlen celotno koledarsko leto, je upravičen do celotnega regresa, vsak posamezni delodajalec pa mu je dolžan izplačati sorazmeren del, pravijo na gov.si.
Kaj pa: Delavec je zaposlen za krajši delovni čas. Ali mu pripada celoten zimski regres?
Ne. V primeru zaposlitve za krajši delovni čas na podlagi 65. člena ZDR-1 (klasični krajši delovni čas, ki ni posledica uveljavljanja pravice do krajšega delovnega časa na podlagi posebnih predpisov) je delavec upravičen do sorazmernega dela zimskega regresa. V primeru, da je delavec zaposlen za polovični delovni čas, je torej upravičen do polovice zimskega regresa.
Se vam zdijo informacije pomembne? Vam je članek všeč? Delite ga s prijatelji!
Najbolj brane novice:
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV