"Trajnostno delovanje je postalo eden izmed pomembnejših ciljev sodobnih podjetij, ki se zavedajo, da imajo poleg ekonomske odgovornosti tudi etično, družbeno in okoljsko odgovornost. Strateški trajnostni razvoj podjetja zahteva nova znanja in kompetence zaposlenih z različnih področij, saj trajnostno ozaveščen in usposobljen kader pomembno prispeva k trajnostni transformaciji in delovanju podjetja. Po drugi strani pa tudi iskalci zaposlitve pričakujejo, da bodo podjetja ravnala družbeno odgovorno," so na zaposlitvenem portalu MojeDelo.com povzeli svoj pregled trendov v letošnjem letu.
Med znanji in kompetencami, ki jih podjetja že iščejo, so na prvem mestu izpostavili okoljsko ozaveščenost, to je razumevanje vpliva človekovih dejavnosti na okolje ter zavedanje potrebe po varovanju naravnih virov in ekosistemov.
Omenili so tudi podnebno pismenost, ki se nanaša na poznavanje podnebnih sprememb, njihovih vzrokov in posledic ter sposobnost prispevanja k zmanjševanju ogljičnega odtisa.
V nadaljevanju so navedli etično ravnanje v luči razumevanja družbenih in etičnih vidikov poslovanja ter sposobnosti prepoznavanja in obvladovanja etičnih dilem, ob tem pa še socialno odgovornost v smislu zavedanja vloge posameznika in organizacije pri izboljšanju družbenih razmer ter krepitve pozitivnih vplivov na skupnost.
Opozorili so še na trajnostni razvoj oziroma poznavanje konceptov trajnostnega razvoja in sposobnost integriranja teh načel v poslovno strategijo in delovanje.
"Trajnostna znanja in kompetence se razvijajo skozi izobraževanje, izkušnje na delovnem mestu, sodelovanje v projektih in druge priložnosti za učenje," je poudarila Monika Burjek s portala.

Kot so še navedli pri MojeDelo.com, strokovnjake s področja trajnosti in ESG (področja okolja, družbe, upravljanja) zaradi naraščajoče pomembnosti trajnostnih vprašanj v poslovnem svetu iščejo tudi podjetja pri nas.
"Med njimi je kar nekaj takšnih, ki imajo trajnostno naravnano strategijo, potrebo po tovrstnem kadru pa izražajo tudi finančne institucije, svetovalna in tehnološka podjetja ter farmacevtske družbe," je pojasnila Burjekova.
Komentarji (0)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV