Zakaj nekateri Slovenci za isto delo v Zürichu zaslužijo več kot 90.000 evrov na leto?

Ko Slovenci razmišljajo o delu v tujini, najpogosteje pomislijo na Avstrijo ali Nemčijo. Toda obstaja evropsko mesto, ki že leta privablja strokovnjake z vsega sveta zaradi plač, ki so za številne poklice občutno višje od evropskega povprečja.

Gre za Zürich, največje švicarsko mesto in eno najpomembnejših finančnih središč v Evropi. Povprečna letna bruto plača tam presega 90.000 evrov, kar je eden od razlogov, da se mesto redno uvršča med najbolj privlačne destinacije za delo v Evropi.

Toda zgodba ni tako preprosta, kot se zdi na prvi pogled.

Ko govorimo o dobro plačanih delovnih mestih v Švici, marsikdo najprej pomisli na informacijsko tehnologijo. In res, podjetja v Zürichu iščejo razvijalce programske opreme, strokovnjake za umetno inteligenco, kibernetsko varnost in podatkovno analitiko. Digitalizacija in razvoj novih tehnologij še naprej povečujeta povpraševanje po teh profilih.

A seznam poklicev se tu ne konča.

Po poročanju Večernji.hr imajo zelo dobre možnosti za zaposlitev tudi elektroinženirji, strojni inženirji, strokovnjaki za avtomatizacijo ter energetiko. Švica veliko vlaga v visokotehnološko proizvodnjo, medicinsko opremo in razvoj naprednih tehnoloških rešitev.

Podobno kot številne druge evropske države se tudi Švica sooča s staranjem prebivalstva in pomanjkanjem zdravstvenega kadra.

Zdravniki, medicinske sestre in drugi zdravstveni delavci zato ostajajo med najbolj iskanimi profili. Vendar delo v zdravstvu praviloma zahteva priznanje kvalifikacij in dobro znanje nemškega jezika, saj je neposredna komunikacija s pacienti ključna.

Morda najbolj zanimiv del zgodbe pa se skriva drugje. Med poklici, po katerih je povpraševanje veliko, niso le visoko izobraženi strokovnjaki, temveč tudi električarji, monterji, inštalaterji in tehniki. Gre za poklice, ki jih mlajše generacije v številnih državah pogosto zanemarjajo, delodajalci pa jih vse težje najdejo.

Prav pomanjkanje teh kadrov je eden od razlogov, da lahko izkušeni obrtniki v nekaterih primerih dosežejo zelo konkurenčne prihodke.

Pri zgodbah o švicarskih zaslužkih pa obstaja pomembna podrobnost, ki jo mnogi spregledajo. Tudi življenjski stroški v Zürichu sodijo med najvišje v Evropi. Najemnine, zdravstveno zavarovanje, prevoz in vsakodnevne storitve lahko močno zmanjšajo razliko med švicarsko in slovensko plačo.

Prav zato strokovnjaki opozarjajo, da se selitve ne splača ocenjevati zgolj skozi višino plače. Pomembno je tudi, koliko denarja posamezniku po plačilu vseh stroškov dejansko ostane. Preden se odločite za selitev, najprej preverite, ali je na prvi pogled visoka plača res visoka za tamkajšnje standarde. 

V Sloveniji se že več let govori o pomanjkanju obrtnikov, zdravstvenega osebja in tehničnih strokovnjakov. Prav ti poklici pa so med najbolj iskanimi tudi v tujini. To pomeni, da se slovenski delodajalci pri pridobivanju kadrov ne primerjajo več zgolj med seboj, temveč z državami in mesti, ki lahko ponudijo občutno višje prihodke.

Za posameznika pa to odpira pomembno vprašanje: ali je bolj smiselno iskati priložnosti doma ali v okolju, kjer so za enako znanje pripravljeni plačati precej več?

Viri: Večernji