Že samo ime pove, da se obveznemu pokojninskemu in invalidskemu zavarovanju v Sloveniji ni mogoče izogniti in je tako neodvisno od volje posameznika. Zavarovalno razmerje nastane z zaposlitvijo posameznika.

V posebnih primerih pa je mogoča tudi prostovoljna vključitev v obvezno zavarovanje, saj nas različne življenjske situacije lahko pripeljejo do tega, da v določenem obdobju nimamo sklenjenega delovnega razmerja. Zakon tudi tem v določenih primerih omogoča pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Ob tem si lahko v nasprotju z zaposlenimi sami izbirajo tudi obseg pravic iz zavarovanja. Izbirajo lahko med celotnim in ožjim obsegom.

Za tako obliko zavarovanja se lahko odločijo vse osebe, ki se smejo prostovoljno vključiti v obvezno zavarovanje. Minimalna zavarovalna osnova je enaka vsakokratnemu znesku zajamčene plače.

Na spletnih straneh Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije, imamo posebej navedene življenjske situacije, ki omogočajo prostovoljno vključitev rezidenta, ki je dopolnil 15 let starosti (nerezidenta pa le, če tako določa mednarodni sporazum) v obvezno zavarovanje. Vanj se lahko tako vključi oseba, ko:

– je na neplačanem dopustu;

– mu traja suspenz pogodbe o zaposlitvi;

– je na dodiplomskem oziroma na podiplomskem šolanju;

– služi vojaški rok, opravlja naloge nadomestne civilne službe ali se usposablja za rezervni sestav policije;

– skrbi za otroka, mlajšega od sedmih let oziroma za invalidno osebo, ki je nezmožna za samostojno življenje in delo, ali za uživalca dodatka za pomoč in postrežbo;

– opravlja samostojno kmetijsko dejavnost in ne dosega predpisanega katastrskega ali drugega dohodka, ki ima za posledico obvezno zavarovanje;

– je kot brezposelna oseba vpisana v katero od evidenc pri zavodu za zaposlovanje;

– biva v tujini kot zakonec oziroma kot zunajzakonski partner zavarovanca, poslanega na delo ali usposabljanje v tujino;

– je kot invalid v varstveni delavnici;

– je na strokovnem izpopolnjevanju ali na specializaciji po prenehanju obveznega zavarovanja;

– je zaposlen s krajšim delovnim časom od polnega, vendar le za razliko do polnega delovnega časa.

Oseba, ki se želi prostovoljno vključiti v obvezno zavarovanje, le-to vzpostavi z vložitvijo prijave v zavarovanje (obr. M1) pri prijavno-odjavni službi zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije, na območju katere prebiva.