Avtor

Urška Šestan

Ali imajo slovenski delodajalci posluh za srečo delavcev?

Zadovoljstvo v službi in nasploh v življenju močno vpliva na produktivnost in uspeh pri delu in tega bi se morali zavedati tudi delodajalci. V najbolj uspešnih podjetjih so zaposleni ljudje, ki delajo tisto, kar imajo radi, so opaženi in za to primerno nagrajeni. V Združenih arabskih emiratih so zato pred dvema letoma ustanovili ministrstvo za srečo. Kako pa je v Sloveniji?