česa
Sindrom superženske: se je lotil tudi vas?
23. 07. 2021 05.00Zaposlene matere se lahko izredno hitro ujamejo v past dokazovanja lastne vrednosti – tako na delovnem mestu kot doma.
Testirala sem pravilo 'počakaj 30 dni'
18. 06. 2021 05.00Epidemija je bila najboljši čas za testiranje pravila "počakaj 30 dni". Kako nam je šlo?
Kaj vam pomeni finančna varnost?
07. 06. 2021 05.00Kaj za vas pomeni finančna varnost? Ali je finančna varnost dostopna le tistim, ki vsak mesec prejemajo visoke plače?
Pogajanja za boljše delovne pogoje
03. 05. 2021 05.00Kako se pripraviti na pogajanja o hibridnem načinu dela ali o delu od doma. Nekaj nasvetov v članku.
Se lahko slovenski šolski sistem česa nauči od japonskega?
23. 04. 2021 05.00Vzgoja otrok doma je na prvem mestu. A tudi šolski sistem bi moral pri otrocih razvijati občutek odgovornosti in pripadnosti. Vsaj tako so prepričani na Japonskem.
Vozilo si lahko kupil, nisi ga pa mogel registrirati
15. 04. 2021 05.00Tudi kratkotrajno zapiranje dejavnosti prinaša številne nevšečnosti tako strankam kot podjetjem, opozarjajo v gospodarstvu, potem ko se je izteklo 12-dnevno obdobje obsežnejšega zaprtja države. Velike so administrativne obremenitve, odloki pa se spreminjajo hitreje, kot uspe gospodarstvo dobiti pojasnila o nejasnostih, so navedli.
Tako bodo delali sezonski delavci v Nemčiji
26. 03. 2021 05.00Nemška družina, ki pri svojem delu na poljih potrebuje dodatno delovno silo, pravi, da imajo trenutno na kmetiji le 15 delavcev. Na višku sezone, ko obirajo jagode, pa je tudi 150 delavcev. Kako so se organizirali letos?
Šefi in vodje v času covida-19
18. 03. 2021 05.54Vsaka kriza nam nekaj vzame, a nas tudi veliko nauči. In v pandemiji covida-19 ni prav nič drugače. Lahko se pritožujemo, obupujemo, kažemo s prstom na druge in iščemo krivce ali pa se skušamo prilagoditi danim okoliščinam in se kaj novega naučiti. V tej krizi se je za še posebej pomembno izkazala vloga vodje, ki se je prav tako moral prilagoditi novim razmeram.
Kaj imajo skupnega dobri partnerski in poslovni odnosi?
02. 03. 2021 05.00Partnerski in poslovni odnosi se lahko v marsičem razlikujejo, hkrati pa imajo tudi skupne točke, zaradi katerih so uspešni tako eni kot drugi. Pa poglejmo, česa si želimo, pa naj si bo to v službi ali doma.
Za toliko lahko znižate ogljični odtis vašega gospodinjstva
01. 03. 2021 11.51Poraba električne energije vztrajno narašča. Odvisno od njene proizvodnje pa je, ali bomo ozračje še naprej onesnaževali in segrevali ali pa bomo poskrbeli za življenje prijetnejše okolje. Preverite, zakaj je odločitev za dobavo elektrike iz brezogljičnih virov odločitev za prihodnost družbe in tudi varčevanje.
Zaposleni, ki prejmejo nadpovprečno plačilo
24. 02. 2021 13.40Tudi v tem nepredvidljivem času obstajajo podjetja, ki se trudijo svojim zaposlenim zagotavljati najboljše pogoje. In česa bi si ti lahko želeli še bolj kot nadpovprečno plačilo za opravljeno delo? Nekaterim se bo tako plača letos znova povišala, saj se pri določenih podjetjih še kako zavedajo, da lahko zadovoljstvo zaposlenih ključno pripomore k uspehu.
Vztrajati na trenutnem delovnem mestu ali iskati nove izzive?
24. 02. 2021 05.00Če se igrate z mislijo, da bi morda dali odpoved, si najprej odgovorite na šest ključnih vprašanj.
Kulturno in spoštljivo nasprotujte
09. 02. 2021 04.45Na vsakem delovnem mestu je pomembno, da znate tudi primerno in pravilno nastopati.
Toliko davka morate plačati, če osvojite nagrado
29. 01. 2021 09.14V nagradni igri ste zadeli novo vozilo ali telefon. Koliko davka morate plačati in na podlagi česa se ta obračuna?
Poslovnež, ki se je preselil v avtodom
29. 01. 2021 08.32Delal je 18 ur na dan in obenem študiral. Odlično je zaslužil in vozil prestižne avtomobile. Vse, dokler ... ga ni pokopal stres. Izgorel je. Zdaj že več let živi v avtodomu.
372 oseb že 20 let na zavodu. To se dogaja v državi na Balkanu
28. 01. 2021 08.57Kako je mogoče, da je nekdo že 20 let v evidenci brezposelnih?
26 zaposlenih skupaj dalo odpoved, šef ostal v šoku
16. 01. 2021 08.44Ni jim prisluhnil, brez obvestila jim je znižal plačo, ni se odzival na klice ... Nato pa so se zaposleni v restavraciji odločili, da je konec.
Ali določite, kaj si lahko in česa ne smejo kupiti z žepnino?
06. 01. 2021 05.00Dajanje žepnine otrokom je dilema, s katero se sooča veliko staršev. Pomembneje pa je, da se na začetku raje vprašamo o namenu žepnine in o tem, ali lahko otroku določimo, kaj lahko s tem denarjem kupi.
Izbruhi jeze, obtoževanje in javno obračunavanje: kako se spopasti s konflikti v timu?
31. 12. 2020 08.15V trenutkih, ko so pritiski izjemni, lahko ena mala kepa sproži plaz. Kaj se zgodi, če se konflikti ne rešujejo sproti, smo lahko videli v Planici. Ljudje smo pogosto v konfliktu, vprašanje pa je, kaj s temi konflikti storimo. A tudi, ko so strasti razgrete, je treba ohraniti dostojanstven in spoštljiv odnos.
Razgovor: že na recepciji podjetja so ga črtali s seznama potencialnih kandidatov
29. 12. 2020 14.52Delodajalci, ki iščejo nove kadre, imajo v rokavu številne trike in teste, s katerimi preverjajo potencialne kandidate.
V času epidemije letni razgovori na daljavo tudi v slovenskih podjetjih
16. 12. 2020 05.05Podjetja opravljajo letne razgovore na različne načine, a s podobnim ključnim ciljem – da glede na ugotovitve podajo oceno delovne uspešnosti, znanja, veščin in sposobnosti ter izdelajo načrt za prihodnje leto tako za zaposlenega kot tudi za celoten kolektiv. Pogovor je lahko tudi priložnost za razkritje želje o povišici ali napredovanju, a se je v času koronakrize treba zavedati, da morda vsaj v določenih panogah zdaj res ni čas za pogajanja o dodatnih ugodnostih.
V kaj vlagajo ljudje, ki so dobri z denarjem?
18. 11. 2020 14.08Eni denar le porabijo in niti ne vedo, za kaj so ga porabili, drugi pa ga premišljeno upravljajo. V kateri skupini ste vi?
Mihael Cigler: 'Tranzicije, uslugarstva in nepoznavanja sistema mora v Sloveniji že enkrat biti konec.'
17. 11. 2020 05.45Mihael Cigler je eden redkih profesionalnih lobistov, svoj poklic pa opravlja že 20 let. Ima zelo bogate mednarodne izkušnje zakonitega lobiranja in svoje znanje zdaj deli tudi na slovenskih tleh. "Zdaj bo zakonito lobiranje najpomembnejše, in to pred predsedovanjem Slovenije EU in med njim."
Kako najbolje izkoristiti črni petek?
16. 11. 2020 07.19Dan za nakupe, vsem dobro znani Black Friday oz. črni petek, je edinstvena priložnost, da si privoščite vse in še več. Kako najbolje izkoristiti popuste in vse druge ugodnosti, si preberite v nadaljevanju.
Ali lahko delavec, ki opravlja delo na domu, koristi višjo silo zaradi varstva otroka?
30. 10. 2020 08.55Ob podaljšanju počitnic se postavlja vprašanje, na podlagi česa bodo starši doma s šolarji ob podaljšanju počitnic: bodo morali vzeti dopust ali so doma zaradi nujnega varstva otroka? Pojasnjujejo na ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve.
Strah zaradi posledic epidemije koronavirusne bolezni
14. 10. 2020 08.14Nekatere je strah virusa, spet druge posledic na družbi, ki jih lahko že zdaj opazimo – zdravstveni sistem trpi, z njim pa tudi pacienti. Vse več ljudi je v stresu, ali bodo ostali brez službe in dohodkov ...
'Ko ljudi preveč nadzirate, pošiljate signale, da jim ne zaupate'
25. 08. 2020 06.00Tako meni eden vodilnih organizacijskih psihologov na svetu Adam Grant. Prepričan je, da bi morali delodajalci to krizo izkoristiti za to, da razvijejo zaupanje do svojih zaposlenih in jim prepustiti več svobode pri urejanju delovnika. Namesto o ravnovesju med delom in zasebnim življenjem pa bi morali govoriti o ritmu med obema.
Mama razložila, zakaj imajo njeni otroci poceni, ona pa draga oblačila
03. 08. 2020 15.59Mama razložila, zakaj imajo njeni otroci poceni, ona pa draga oblačila
Česa smo se naučili v tej krizi? Kaj je dobro in kaj ne?
03. 06. 2020 16.40Raziskava je pokazala visok pomen internega komuniciranja za ustvarjanje zaupanja. Prav tako je zaposlenim pomembno, da ima vodja oddelka posluh za osebne okoliščine posameznika.
Kako bomo delali, ko se vrnemo v službe?
29. 04. 2020 08.57Po svetu se rahljajo ukrepi za obvladovanje pandemije in gospodarstvo se z majhnimi koraki vrača v svoje tire. A pandemija je zagotovo že precej spremenila naša delovna okolja in ga bo v prihodnje še spreminjala. Kako bo videti naše delovni vsakdan v prihodnje? Manj sestankov in rokovanja, več bolniških odsotnosti, razkužila na vsakem koraku, 'prometni' znaki v podjetjih ...