šefi
Šefi, ki ne tolerirajo neposlušnosti na delovnem mestu, so rojeni v teh znamenjih
06. 10. 2023 04.45Nekatera astrološka znamenja izstopajo kot nestrpni in strogi šefi. Njihova nepopustljiva narava in jeklena odločnost ne dopuščata napak. Poglejte, katera astrološka znamenja veljajo za odločne in neustrašne vodje.
Velika podjetja sprejemajo drastične ukrepe
13. 09. 2023 09.31Delo od doma je bilo med pandemijo covida-19 nekaj povsem običajnega. Podjetja so tako brez večjih izpadov zaradi bolniških normalno poslovala, zaposleni pa so odkrili prednosti tovrstnega dela. A sčasoma so na površje prišle tudi njegove negativne plati, zato so delodajalci na vse načine poskušali svoje delavce zvabiti nazaj v pisarne. Slednji so se upirali, zato so nekatera velika podjetja ubrala bolj drastične ukrepe.
Kaj se dogaja v vašem telesu, ko opravljate delo, ki ga ne marate?
12. 09. 2023 09.33Prisluhnite lastnemu telesu, kaj vam sporoča.
Nepričakovane lastnosti slabih šefov
25. 08. 2023 04.45Slabi šefi so na delovnih mestih obstajali že od nekdaj, a ta skupina, ki jo bomo opisali v članku, je resnično nekaj posebnega.
Kaj lahko storite, če delate z narcisom?
20. 07. 2023 04.45Se vam dogaja, da se v službi počutite tesnobno, negotovo in nesposobno, čeprav svoje delo obvladate in ga imate radi? Morda je razlog za takšne občutke toksično delovno okolje. Preverite, ali imate morda opravka z narcističnim šefom ali sodelavcem in kako ravnati v tem primeru.
Tiho napredovanje – ste ga kdaj že doživeli?
28. 06. 2023 05.00Po tihi opustitvi delovnih nalog se je na delovna mesta prikradel pojav, ki pa v resnici ni nov. Tiho napredovanje – le kdo ga že ni izkusil na lastni koži?
Kaj storiti, če delavec v službi razkrije to?
16. 05. 2023 04.45Kako naj se odzove vodja, ki mu zaposleni zaupa skrbi?
Prijateljstvo s šefom ni dobra ideja. Tako se morate obnašati v službi
15. 05. 2023 04.30Pretesen odnos med šefom in zaposlenim lahko zaplete situacije, ko se sprejemajo težke odločitve. Na kaj paziti torej in kako se obnašati v službi?
Vedno več delavcev naskrivaj uporablja ChatGPT, da opravi delo namesto njih
17. 04. 2023 04.00Ste tudi vi med tistimi, ki v ChatGPT-ju vidite popolnega pomočnika? Nekateri delavci so nad njim navdušeni, saj opravi delo namesto njih.
Zato dobri zaposleni dajo odpoved
31. 10. 2022 07.13Ko zaposleni napove svoj odhod, je treba ugotoviti, zakaj se je odločil tako. Strokovnjakinja za odnose na delovnem mestu meni, da najboljši delavci odhajajo zaradi toksičnosti, ki vlada v podjetju oz. kolektivu.
Odločili so se, da bodo pomagali svojim zaposlenim
09. 03. 2022 05.00Ni skrivnost, da so se zneski na položnicah za vse odjemalce energije zvišali, a za marsikoga predstavlja to kar velik problem, saj si tako visokih cen preprosto ne more privoščiti. In prav zato so se nekateri šefi v tujini že odzvali, in sicer so se odločili, da bodo pomagali svojim zaposlenim.
Šefi vse bolj vohunijo za tistimi, ki delajo od doma
02. 03. 2022 04.45Delo od doma ni nikakršna novost, saj obstaja, vse odkar smo razvili računalnike, zaradi pandemije covida-19 pa se je ta vrsta dela v zadnjih dveh letih močno razširila. Tudi zdaj, ko se pandemija umirja, številna podjetja ostajajo pri takšnem načinu dela ali pa se odločajo za hibridni način, a ob tem obstajajo šefi, ki dvomijo o svojih zaposlenih in njihovi produktivnosti doma.
3 znaki, da zna šef delovati tudi v krizi
19. 07. 2021 05.00Imate super šefa, ki v mirnih časih lepo vodi kolektiv. Kako pa ga vodi, ko nastopijo težave? Ali pa celo izredne razmere, kot je na primer pandemija?
Zakaj so žrtve velikokrat dvojne žrtve?
16. 07. 2021 05.00Vse več je raziskav, ki kažejo, da šefi napadene zaposlene velikokrat krivijo za napade in menijo, da so jih kar sami izzvali. Tistim, za katere pa so obstajali dokazi, da se na delovnih mestih obnašajo neprimerno ali da so nesramni in žaljivi do sodelavcev, pa se ni zgodilo nič, saj jih šefi niso dojemali kot take. Zakaj? Ker so imeli tesne povezave s šefom oddelka ter so veljali za dobre in učinkovite delavce.
Med epidemijo je postalo jasno, kako malo je potrebno za dobro počutje na delovnem mestu
01. 05. 2021 05.00"Kako si? Potrebuješ kaj?" Nadrejeni lahko s preprostim vprašanjem ustvari boljše počutje na delovnem mestu.
Šefi in vodje v času covida-19
18. 03. 2021 05.54Vsaka kriza nam nekaj vzame, a nas tudi veliko nauči. In v pandemiji covida-19 ni prav nič drugače. Lahko se pritožujemo, obupujemo, kažemo s prstom na druge in iščemo krivce ali pa se skušamo prilagoditi danim okoliščinam in se kaj novega naučiti. V tej krizi se je za še posebej pomembno izkazala vloga vodje, ki se je prav tako moral prilagoditi novim razmeram.
Izbruhi jeze, obtoževanje in javno obračunavanje: kako se spopasti s konflikti v timu?
31. 12. 2020 08.15V trenutkih, ko so pritiski izjemni, lahko ena mala kepa sproži plaz. Kaj se zgodi, če se konflikti ne rešujejo sproti, smo lahko videli v Planici. Ljudje smo pogosto v konfliktu, vprašanje pa je, kaj s temi konflikti storimo. A tudi, ko so strasti razgrete, je treba ohraniti dostojanstven in spoštljiv odnos.
Razgovor: že na recepciji podjetja so ga črtali s seznama potencialnih kandidatov
29. 12. 2020 14.52Delodajalci, ki iščejo nove kadre, imajo v rokavu številne trike in teste, s katerimi preverjajo potencialne kandidate.
'Ko ljudi preveč nadzirate, pošiljate signale, da jim ne zaupate'
25. 08. 2020 06.00Tako meni eden vodilnih organizacijskih psihologov na svetu Adam Grant. Prepričan je, da bi morali delodajalci to krizo izkoristiti za to, da razvijejo zaupanje do svojih zaposlenih in jim prepustiti več svobode pri urejanju delovnika. Namesto o ravnovesju med delom in zasebnim življenjem pa bi morali govoriti o ritmu med obema.
Delodajalci s prikritimi testi na razgovoru za zaposlitev
10. 06. 2019 11.36Vsak razgovor za zaposlitev je za kandidata zelo stresen. Ne le vprašanja, nekateri šefi kandidate preverjajo s prikritimi testi. Kako?
Šefi delavce nagradili, Delavska svetovalnica opozarja na 'narobe svet', ki vlada pri nas
03. 06. 2019 13.25Da je dobrega delavca težko najti, vedo tudi v belgijskem cestno-transportnem podjetju. Kako so nagradili zaposlene in kako želijo privabiti nov kader? Kako je njihov primer komentirala slovenska Delavska svetovalnica?
Francija: so šefi odgovorni za val samomorov v podjetju?
06. 05. 2019 19.37Nekdanji vodilni v France Telecomu zaradi vala samomorov pred sodiščem.
Nekoč so šefi lahko ustrahovali. Danes pa ...
24. 04. 2019 08.28Eden najboljših slovenskih zaposlovalcev je pred nedavnim dejal: "Če kot delodajalec lepo skrbiš za svoje zaposlene, bodo tudi zaposleni lepo skrbeli za tvoje podjetje." Verjetno se vsi strinjamo: tako zaposleni kot tudi delodajalci. Dvoma tukaj ni.
Ne potrebujem šefa, temveč mentorja
24. 09. 2018 09.05Kaj naj bi šefi sploh počeli in zakaj jih pravzaprav sploh ne potrebujemo? Kaj oziroma koga pa zaposleni potrebujejo?
Otrok na robu smrti, šefinja ne odobri bolniške
11. 07. 2018 09.22Nekateri šefi so lahko resnično kruti.
Bi delali s tako osebo?
19. 04. 2017 09.27Obstajajo številni šefi, ki na ta položaj sploh ne sodijo. So pa tudi taki, ki se trudijo biti dobri vodje.
V prihodnosti ne bo šefov, imeli bomo le naročnike
20. 01. 2017 01.30Prihodnost dela gre v smer, da bomo do leta 2030 vsi že sami svoji šefi. Delo bodo opravljali podjetniki ter samostojni ustvarjalci in ne redno zaposleni. Šefov v klasičnem pomenu besede ne bo več.
Razkrivamo, kaj hočejo šefi in kako lahko postanete najboljši
01. 12. 2016 06.18Šefi običajno pravijo, da si želijo zanesljive, samoiniciativne in delovne zaposlene. Če zasedajo delovno mesto vodje pa, da bi hkrati znali slediti in prisluhniti svoji ekipi. V resnici si želijo presežke, lastnosti, ki imajo velik pozitivni vpliv tako na ekipo kot tudi na posel.
Zato njegov življenjepis nikoli ne pristane v smeteh
21. 11. 2016 13.51Je drugačen od ostalih: življenjepis mladega Lukasa Ylaja zagotovo ne pristane v smeteh. Ne, šefi ga dejansko odprejo in najverjetneje celo preberejo.
To so najbolje plačani bančni šefi na svetu. Naši so v primerjavi z njimi 'reveži'
19. 07. 2016 06.13Lani so plače bančnim šefom po celem svetu v povprečju zrasle za 7,6 odstotka. Najbolje plačani so prvi možje ameriških bank, ki so zaslužili kar dvakrat več od svojih evropskih kolegov.