delavcev
Tega od vas delodajalec ne sme zahtevati
06. 06. 2023 04.30Čedalje pogostejše slabe vremenske razmere včasih močno vplivajo ali celo onemogočajo delo. Kakšne so pravice zaposlenih, ki so izpostavljeni vremenu zaradi opravljanje dela na prostem, in ali lahko prenehajo delati? Preverite! Poglejte tudi, kako v Pošti Slovenije skrbijo za svoje poštarje, saj vemo, da je ob neurju, snežnih zametih ali ekstremni pripeki nemogoče opravljati delo.
Stroški izgorelosti – najpomembneje je to, da do izgorelosti sploh ne pride
31. 05. 2023 11.42Vsaka izgorelost stane veliko tako podjetje kot državo.
Pomembna informacija za male podjetnike!
25. 05. 2023 08.00Ne glede na to, ali ste kleparji, mehaniki, ličarji, gostinci, vodovodarji, gradbinci, frizerji ali kakšni drugi manjši podjetniki, v ohranitev in razvoj svojega podjetja zagotovo vlagate ogromne napore, zato je izjemno pomembno, da ga tudi ustrezno zaščitite. Vaš uspeh ter preživetje na trgu sta odvisna zlasti od tega, kako uspešno preprečite nepredvidljive dogodke, ki lahko ogrozijo vaše poslovanje. Da lahko poskrbite za to, se morate zavedati nevarnosti in poznati tveganja svojega posla.
Tukaj je visoko povpraševanje po mladi delovni sili
19. 05. 2023 13.10Poletno počitniško delo je odlična priložnost za dijake in študente, ki želijo zaslužiti, spoznati različne poklice in delodajalce, si pridobiti delovne izkušnje in raziskati karierne možnosti. Kakšno pa je povpraševanje po mladi delovni sili in kolikšna so plačila? Preverite!
To so delovna mesta, ki jih roboti zagotovo ne bodo tako zlahka prevzeli
19. 05. 2023 04.45Že nekaj časa se v javnosti premleva ideja, da bo zaradi umetne inteligence veliko delavcev izgubilo delo. Morda ali pa tudi ne. Strokovnjaki namreč menijo, da obstajajo službe, ki jih računalniki ne bodo mogli prevzeti – vsaj še ne v bližnji prihodnosti.
Vse več starejših delavcev, ki delajo tudi v svoja sedemdeseta
16. 05. 2023 04.30Vse več držav viša upokojitveno starost. Nekateri, ki bi se lahko že upokojili, pa delajo še naprej, saj jim slabo finančno stanje ne dopušča, da bi uživali v zlatih letih. Tako je na primer v Veliki Britaniji, kjer so zaznali, da se je delež starejših od 70 let, ki še delajo, v desetih letih povečal za kar 61 odstotkov.
Duševne stiske v porastu. Kako naj se odzovejo delodajalci?
18. 04. 2023 14.17Osnovno psihološko zdravje se omogoča že z ustreznim vodenjem organizacije. Duševne stiske delavcev se namreč pojavljajo tudi zaradi tega, ker ni jasnih pravil, ker ni jasnih ciljev, ker procesi niso jasno postavljeni in se ne ve, kaj kdo dela in česa ne, ker ni jasnega nagrajevanja in je plačilo nepravično.
Vedno več delavcev naskrivaj uporablja ChatGPT, da opravi delo namesto njih
17. 04. 2023 04.00Ste tudi vi med tistimi, ki v ChatGPT-ju vidite popolnega pomočnika? Nekateri delavci so nad njim navdušeni, saj opravi delo namesto njih.
Delodajalci popuščajo: da bi pridobili nove delavce, jim ponujajo nove oblike dela
11. 04. 2023 05.48Nemški delodajalci so spoznali, da bodo tekmo na trgu dela izgubili, če se ne bodo prilagodili zahtevam delavcev in novim oblikam dela. S slednjimi namreč lahko uspešno privabljajo kvalificirano delovno silo.
Katere so prednosti in slabosti socialnega podjetništva?
05. 04. 2023 04.00Države in politika podpirajo obstoj socialnih podjetij, saj so pomembna za vključevanje v delo predvsem ranljivih in prispevajo k razvoju. Njihov smisel in načela so solidarnost in sodelovanje, postavljanje ljudi pred kapital in enakopravnost v odločanju. S poslovanjem zasledujejo cilje, kot so zagotavljanje blaga in storitev v dobrobit družbe, širše javnosti in skupnosti ter splošno odgovornost do vseh – tako zaposlenih kot potrošnikov.
Pravila glede zdravniškega pregleda na delovnem mestu
28. 03. 2023 09.00Zdravstveni pregled mora delodajalec zagotoviti vsem zaposlenim, ki opravljajo delo na delovnih mestih in v delovnem okolju, v katerem se pojavljajo tveganja za varnost in zdravje. Če ne zagotovi predvidenih pregledov, mu grozi do 40.000 evrov globe in zaposleni lahko tudi odkloni delo. Delavec pa nima le pravic, temveč tudi dolžnosti – zdravniškega pregleda se mora udeležiti, če ga nanj napoti delodajalec.
Ta skupina delavcev je še kako pomembna za trg dela
16. 03. 2023 04.00Vsaka oseba si želi biti delovno aktivna, produktivna in živeti samostojno z zaslužkom, ki ga prejme s plačo.
Zakaj najeti študente za delo? Prednosti in prihranek za vaše podjetje
09. 03. 2023 08.00Študentsko delo je vse bolj priljubljena oblika zaposlovanja v podjetjih, ki se srečujejo z občasnim povečanim obsegom dela in potrebujejo dodaten kader za kratek čas. Ne glede na to, ali potrebujete delovno silo za nižje kvalificirana dela, kot je na primer delo v proizvodnji, ali pa potrebujete visoko usposobljen kader, se lahko po pomoč pri zaposlovanju obrnete na študentski servis. Gre za organizacije, ki podjetjem pomagajo vzpostaviti stik z mladimi, ki iščejo priložnost za zaposlitev. To so lahko dijaki ali študentje, različno kvalificirani, z različnimi izkušnjami, znanji in kompetencami. Večina je pripravljena poprijeti za različna dela, od tistih v proizvodnji do administrativnih ali bolj kvalificiranih del.
Ne boste verjeli, kam odhajajo učitelji ...
09. 03. 2023 04.00V Sloveniji primanjkuje od 4000 do 5000 učiteljev na osnovnih in srednjih šolah, po pogovorih z vodstvi šol ocenjujejo v SVIZ. Največje je pomanjkanje učiteljev matematike, fizike, računalništva, kemije in tehnike ter za poučevanje strokovno teoretičnih predmetov, izvajanje praktičnega pouka in dodatno strokovno pomoč. Nanizani se raje odločajo za bolje plačane službe v gospodarstvu, vodstva šole pa kadrovsko stisko rešujejo z zaposlovanjem študentov in nadomeščanjem učiteljev brez ustrezne strokovne izobrazbe.
Če se v podjetju dogaja to, je čas za akcijo
07. 03. 2023 03.15Vsak se kdaj vpraša, ali je morda čas za menjavo službe. Večina sicer zaposlitev menja, ko se nakopičijo morebitne slabe izkušnje in nejevolja, a to je slabši pristop. Poglejte, zakaj.
Delo od doma: koliko slovenskih delavcev še dela od doma?
27. 02. 2023 08.54Potem ko je epidemija covida-19 povzročila razmah dela od doma, se način dela počasi vrača v stare tirnice. Decembra lani je vse dni v tednu na lokaciji delodajalca delalo že 81 odstotkov zaposlenih, najmanj en dan v tednu pa je na daljavo delalo le še 12 odstotkov delavcev, je objavil državni statistični urad.
Štiridnevni delovni teden: testiranje je zaključeno, to so rezultati
22. 02. 2023 08.30Britanci so zaključili s projektom testiranja krajšega delovnega tedna. Rezultati so zanimivi, saj je test potekal v težkih gospodarskih okoliščinah, ki so prizadele številna britanska podjetja.
Vse o odpovedih delovnega razmerja – tako rednih kot izrednih
09. 02. 2023 05.00Ob enostranski odpovedi pogodbe o zaposlitvi se morata delodajalec in delavec držati določenih pravil ter imata tako pravice kot tudi dolžnosti. Zakon zaradi varstva pravic delavcev denimo med drugim praviloma ne dovoljuje odpovedi med bolniško, nego, nosečnostjo, porodniško ali starševskim dopustom, ob vložitvi tožbe zoper delodajalca ter zaradi udeležbe pri zakoniti stavki, članstva v sindikatu ali osebnih okoliščin. Na vprašanja o odpovedi delovnega razmerja je odgovarjal odvetnik Žiga Marovt.
Zato bi morali psa peljati s seboj v službo
01. 02. 2023 05.00Dokazano je, da imajo hišni ljubljenčki, pa naj gre za pse, mačke, zajce ali druge male živali, dolg seznam pozitivnih vplivov na fizično, kognitivno in duševno zdravje ljudi. Tega se zaveda tudi vedno več delodajalcev, zato nekateri svojim zaposlenim omogočajo, da svoje živalske prijatelje, večinoma gre za pse, pripeljejo na delovno mesto. Družba živali namreč pozitivno vpliva na produktivnost, izboljšuje počutje lastnikov v delovnem okolju in krepi pripadnost podjetju.
Tako se lahko zaposli mladoletnik
31. 01. 2023 05.00Po zakonodaji se lahko oseba prvič zaposli že pri 15 letih starosti, torej po končani osnovni šoli. Koliko je takšnih primerov, ko otroci ne nadaljujejo šolanja na srednji šoli ali se iz kakšnih drugih razlogov zaposlijo, še preden dopolnijo 18 let? Na kaj morajo biti pri tem pozorni mladoletni iskalci zaposlitve, pa tudi delodajalci, ki razmišljajo o zaposlitvi mladoletnika?
Veljali so za nepremagljive, sedaj na veliko odpuščajo
26. 01. 2023 03.00Val odpuščanj je zajel tehnološki sektor, ki je zadnja leta deloval nepremagljivo. A visoka inflacija in napovedi recesije so terjale svoj davek – pri zaposlenih.
Veliko pomanjkanje delavcev v Nemčiji: v eni panogi jih manjka preko 50.000
24. 01. 2023 03.15Ne le pri nas, povsod po Evropi se soočajo s hudim pomanjkanjem delavcev v gostinstvu. V Nemčiji jih že sedaj primanjkuje okoli 50.000, s toplejšimi dnevi pa se bo ta težava le še stopnjevala.
Ali je to znak, da je morda čas za odpoved?
18. 01. 2023 03.15Služba je kot odnos – če ni razumevanja, dogovarjanja, kompromisov, spoštovanja, ciljev ... začne motivacija upadati. Če pa je treba v odnos vlagati ogromne količine energije, boja, solz in stresa, pa je morda čas za težko odločitev.
Obdarovanje zaposlenih, njihovih otrok in ljudi v stiski
23. 12. 2022 06.52Ne le božičnica, podjetja zaposlenim namenijo tudi lepa darila, ne pozabijo pa niti na otroke zaposlenih. Preverili smo tudi, koliko namenijo v humanitarne namene.
Je delo v Nemčiji še vedno privlačno za tujce?
19. 12. 2022 03.30Nemčija nujno potrebuje delavce iz tujine – okoli 400.000 letno. Toda ali je ta država še vedno privlačna za dobro izobražene tujce?
Stres zaradi visokih stroškov vpliva na produktivnost delavcev
14. 12. 2022 03.30Vodje v podjetjih pravijo, da stres zaradi visokih življenjskih stroškov pri zaposlenih povzroča motnje pozornosti, vpliva na njihovo produktivnost in povečuje odsotnost z dela.
'Štiridnevni delovni teden je dober za posel'
02. 12. 2022 03.30Podjetja in zaposleni so bili zelo zadovoljni.
Nezakonito delo otrok, mlajših od 15 let
25. 11. 2022 13.25V Zakonu o delovnih razmerjih je tudi opredeljeno, kako je z delom otrok, ki so mlajši od 15 let. Tako delo je prepovedano, a obstajajo določene izjeme.
Generacija Z, delavci, ki želijo vse
16. 11. 2022 04.15Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, pošteno plačilo in usklajevanje vrednot – današnji najmlajši delavci želijo vse to in so pripravljeni oditi, če tega ne dobijo.
Kaj, če zaposleni odkloni preizkus alkoholiziranosti?
11. 11. 2022 04.30Zaposlenega, ki je pod vplivom alkohola, drog ali drugih prepovedanih substanc, mora delodajalec odstraniti z dela, sledijo sankcije, lahko tudi globa in odpoved. Kaj pa, če delavec odkloni testiranje?