delo

Zakaj starejši delavci zaostajajo pri usposabljanju – in kako to spremeniti
16. 09. 2025 03.42OECD opozarja: starejši delavci se redkeje vključujejo v usposabljanja, čeprav je to ključno za konkurenčnost. Kaj jih ovira in kako jih spodbuditi?

Od fakultete do kariere: Zakaj je praksa ključni prvi korak do zaposlitve?
15. 09. 2025 03.38Če le imate možnost, potem se odločite za opravljanje prakse - tako se boste mrežili, spoznali ogromno ljudi, se naučili novih veščin in se morda celo že dogovorili za redno zaposlitev.

Generacija Z vse bolj odkrito kaže odpor do nekaterih služb
14. 09. 2025 03.56Generacija Z ne skriva svojega odpora do nekaterih začetniških služb, saj je razočarana nad nizkimi plačami in fiksnim delovnim časom, ki so bili nekoč nekaj običajnega.

Astrološka znamenja, ki najpogosteje izbirajo službo s srcem, ne z razumom
13. 09. 2025 03.44Čeprav takšne izbire včasih nosijo tveganja, jim prav ta pogum prinaša največje zadovoljstvo in pristen uspeh.

Selitev v tujino: 7 stvari, ki jih morate vedeti pred odhodom
12. 09. 2025 03.49Selitev v tujino zahteva več kot le kovček. Odkrijte 7 ključnih stvari, ki jih morate vedeti pred odhodom – od zavarovanja do kulturne priprave.

Talent ni enak šolskemu uspehu. Kaj torej je talent?
11. 09. 2025 03.22Mladi so radovedni, željni znanja in iščejo smisel v svojem delu. Če jim delodajalci nudijo fleksibilnost, svobodo in priložnosti za rast, se lahko razvijejo v ključne kadre, strokovnjake prihodnosti in vodje, česar se zavedajo tudi v nekaterih slovenskih podjetjih. Kako prepoznati, pritegniti in obdržati mlade talente ter razvijati njihove potenciale, svetujeta prof. dr. Eva Boštjančič in dr. Robert Ličen.

Kako napisati življenjepis, ki izstopa v 10 sekundah?
11. 09. 2025 03.05Odkrijte, kako napisati življenjepis, ki pritegne pozornost kadrovnika v manj kot 10 sekundah.

V Sloveniji rast deleža mlajših odraslih brez končane srednje šole. Zakaj?
10. 09. 2025 08.21Organizacija za ekonomsko sodelovanje in razvoj (OECD) je objavila novo publikacijo Pogled na izobraževanje. V njej med drugim navaja, da se v Sloveniji delež mlajših odraslih brez končane srednje šole povečuje, medtem ko se ta delež v OECD zmanjšuje. V državah OECD je sicer ta delež v povprečju višji kot v Sloveniji. Razlog?

Vpliv umetne inteligence na zaposlovanje se v ZDA že čuti. In v Evropi?
08. 09. 2025 19.00Če vas skrbi vpliv umetne inteligence na prihodnost vašega podjetja, je ključnega pomena, da se naučite, kako deluje, in da ste na tekočem z njenim razvojem.

Donosna služba za upokojence: bi lahko tudi pri nas babice zaslužile do 40 evrov na uro?
06. 09. 2025 03.25Na Japonskem se starejše ženske vključujejo v inovativno storitev "najem babice", kjer za pogovor, objem in pomoč pri gospodinjstvu zaslužijo tudi do 40 evrov na uro. Gre za uspešen model, ki združuje oskrbo, skupnost in zaposlovanje v starajoči se družbi.

September odpira vrata novim poslovnim priložnostim za ta tri znamenja
05. 09. 2025 03.49Začetek jeseni mnogim prinaša vrnitev k osredotočenosti in resnejšemu delu. Vendar pa lahko ta tri astrološka znamenja pričakujejo nove poslovne priložnosti, ki bi lahko spremenile njihove načrte ali pospešile njihov napredek.

Pet tveganj, ki jih je vredno sprejeti med kariero
05. 09. 2025 03.14Včasih je lažje igrati na varno kot tvegati. Še posebej, ko gre za vašo kariero. Naj bo to strah pred neznanim, strah pred zavrnitvijo ali preprosto strah pred neuspehom, se pogosto odločimo ostati v coni udobja. A če ne izstopimo iz te cone, bomo v njej obtičali.

Pripravite se na finančno vroč september ...
03. 09. 2025 19.00September bo tem horoskopskim znakom prinesel finančni preobrat!

Ko ChatGPT ne deluje, zaposleni čutijo to!
03. 09. 2025 10.40Neverjetno, kako ChatGPT vpliva na psihološko stanje ljudi.

Trije horoskopski znaki, ki so obsedeni z delom
01. 09. 2025 03.59V današnjem svetu, kjer mnogi hrepenijo po begu v zasebnost, obstajajo posamezniki, ki se brezkompromisno predajajo svojemu delovnemu poslanstvu. Zanje delo ni le obveznost, temveč življenjska strast, ki jo gojijo z neomajno predanostjo!

Pustila službo s plačo 2600 evrov in postala kmetica: 'Bilo je težko'
31. 08. 2025 03.16V Londomu je bila vodja restavracije, a jo je delo dolgočasilo. Preselila se je na drug konec sveta ...

Je najbogatejša ženska na svetu, njeno življenje vas bo presenetilo!
29. 08. 2025 03.16Je dedinja znanega podjetja, a denar ji ni niti malo spremenil življenja. To je zgodba Françoise Bettencourt Meyers.

Božidar o življenju in delu na Aljaski: koliko dela in koliko zasluži?
28. 08. 2025 03.42Kako je delati na Aljaski, na otoku Kodiak?

Če se vam to dogaja, potem boste kmalu odpuščeni
28. 08. 2025 03.32Tiho odpuščanje je vodstvena taktika ustvarjanja neprijetnih pogojev na delovnem mestu, in sicer z namenom, da zaposleni sami ponudijo odpoved.

To pa je nagrada! Za 20 let zvestobe podjetju prejela nov avto
27. 08. 2025 10.2020 let predanega dela je pravi mejnik, ki si zasluži posebno priznanje. V neki restavraciji so tako dolgoletno sodelavko Jasno Jakšić presenetili z nepozabnim darilom, s katerim so izrazili hvaležnost za njeno vztrajnost in predanost.

Kaj je v Nemčiji bolj koristno – delati ali prejemati socialno pomoč?
27. 08. 2025 03.29Nova študija ovrže splošno trditev, da je socialna varnost v Nemčiji tako radodarna, da ljudi odvrača od dela, zlasti na slabo plačanih delovnih mestih. Analiza kaže, da imajo ljudje, ki delajo s polnim delovnim časom za minimalno plačo, tudi v najslabših možnih scenarijih večji razpoložljivi dohodek kot tisti, ki prejemajo socialne transferje.

Ste na seznamu? To so dela, pri katerih se izgorelost najpogosteje pojavi
26. 08. 2025 03.07Katera delovna mesta so najbolj nevarna za izgorevanje ...

V tej bogati evropski državi se poroka kaznuje z višjimi davki
25. 08. 2025 03.48Pari se ločujejo, da bi plačali manj!

V poslu so neustavljivi: znamenja, ki vedno pridejo na vrh
23. 08. 2025 03.50Nekatera znamenja preprosto ne vedo, kako obupati. Njihova ambicija in vztrajnost jih vodita do njihovih ciljev ne glede na ovire.

Znaki, ki ne marajo sprememb v službi
22. 08. 2025 03.56Za nekatere ljudi se nova pravila, drugačen urnik ali selitev v drugo pisarno slišijo kot vznemirljiv izziv. So pa tudi taki, ki jim je že sama misel na takšne spremembe nekoliko moteča. Všeč so jim stabilnost, znane rutine in jasni postopki, nenadne spremembe v službi pa dojemajo kot nepotrebne motnje.

Grenki spomini na Zagreb. Veselje je uničil taksist
21. 08. 2025 03.26Ko se bo Novozelandka Carol Cowan ozrla na svoje potovanje po Evropi, se bo Zagreba spominjala z grenkobo, in sicer zaradi nenavadno drage vožnje s taksijem. Za 1,05 km vožnje je namreč plačala 1506 evrov. Policija preiskuje primer, gospa pa je strta, saj je ostala brez polovice proračuna za potovanje po Evropi.

Kaj naj storijo starejši, ki nimajo odobrene dolgotrajne oskrbe?
20. 08. 2025 03.22Prve odločbe o pravici do dolgotrajne oskrbe na domu naj bi bile po napovedi pristojnih izdane septembra. Tisti, ki ne bodo upravičeni do nje, se bodo morali znajti in pomoč poiskati drugje. Posamezni centri za socialno delo poudarjajo, da je možnosti zanje več. Pri tem omenjajo pomoč na domu, socialni servis in ponudbo medgeneracijskih centrov.

'Prek službenih aplikacij so delavci še vedno na razpolago 24 ur dnevno'
19. 08. 2025 03.07Sredi novembra lani se je začel uporabljati del zakona o delovnih razmerjih, ki zaposlenim zagotavlja pravico do odklopa. Čeprav so morali delodajalci dotlej sprejeti ustrezne ukrepe, v sindikatih opozarjajo, da tega še vedno niso vsi naredili. Inšpektorat RS za delo je medtem do začetka avgusta naštel deset kršitev te zakonske določbe.

Kako ustvariti kapital in se predčasno upokojiti?
18. 08. 2025 03.36Vsi ne želijo delati do upokojitve. Nekateri zaposleni delajo in skušajo pridobiti toliko kapitala, da bi si lahko tako utrli pot do svobode še pred uradno upokojitvijo. Ali je to res mogoče in če je, kako?

Znane so plače pri športnem velikanu. Nekateri zaslužijo tudi do 260.000 evrov na leto
18. 08. 2025 03.14Podatki o plačah, ki temeljijo na vlogah za vizum H1-B v ZDA, veljajo za delovna mesta v Združenih državah Amerike in se osredotočajo predvsem na tehnološke vloge.