delodajalec
Ali morate biti med dopustom in bolniško dosegljivi za delodajalca?
05. 07. 2023 05.00Ali mora biti delavec, medtem ko je na letnem dopustu, dosegljiv za delodajalca - po telefonu, elektronski pošti ali kako drugače? Preverite in povejte, kaj vi menite o tem.
Tiho napredovanje – ste ga kdaj že doživeli?
28. 06. 2023 05.00Po tihi opustitvi delovnih nalog se je na delovna mesta prikradel pojav, ki pa v resnici ni nov. Tiho napredovanje – le kdo ga že ni izkusil na lastni koži?
'Pingpong v službi nikogar več ne zanima, veliko pomembnejša je ena stvar'
23. 06. 2023 04.45Kaj naj panoge, kjer se soočajo s pomanjkanjem kadra, storijo zaradi težave privabljanja in ohranjanja kakovostnih kadrov. Jih bo prepričal namizni nogomet, pingpong ali brezplačna kava? Več kot očitno je, da ne.
To je v jezi rekla šefu
22. 06. 2023 04.30Vedno je veljalo, da je treba delodajalca zapustiti mirno in tiho. A poraja se vprašanje, kaj je v bistvu dobro za počutje zaposlenega? Ali si res, če pove resnico, zakaj odhaja, zapre vsa vrata in morda celo uniči kariero?
Tega od vas delodajalec ne sme zahtevati
06. 06. 2023 04.30Čedalje pogostejše slabe vremenske razmere včasih močno vplivajo ali celo onemogočajo delo. Kakšne so pravice zaposlenih, ki so izpostavljeni vremenu zaradi opravljanje dela na prostem, in ali lahko prenehajo delati? Preverite! Poglejte tudi, kako v Pošti Slovenije skrbijo za svoje poštarje, saj vemo, da je ob neurju, snežnih zametih ali ekstremni pripeki nemogoče opravljati delo.
Ste vedno brez denarja? Morda je to razlog!
25. 05. 2023 04.30Obstajajo številni razlogi, zakaj so nekateri vedno brez denarja, in v tokratnem prispevku razkrivamo šest najpogostejših! V kolikor se boste v katerem izmed njih ali celo v več njih prepoznali, je skrajni čas, da ukrepate!
Vse te napake so odkrili na plačilnih listah zaposlenih
23. 05. 2023 11.44Ko so v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije pregledali okoli 200 plačilnih list zaposlenih, so odkrili kar nekaj napak. Poglejte, katere in kako jih lahko odkrijete tudi sami.
Bi preklicali odpoved, če bi vam šef ponudil to?
23. 05. 2023 06.45Je varno ostati ali je bolje, da se držite prvotnega načrta in se poslovite?
Iskanje zaposlitve: kako napisati motivacijsko pismo
11. 05. 2023 08.16Ste idealen kandidat za prosto delovno mesto, a kako doseči, da delodajalec prebere vaš življenjepis in vas povabi na zaposlitveni intervju? Za to bo poskrbelo dobro motivacijsko pismo.
Najmanj toliko boste letos prejeli regresa
09. 05. 2023 04.00Delodajalec je delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, dolžan izplačati regres. Višina regresa je sicer odvisna od vsakega posameznega delodajalca, a zakon določa minimalen znesek. Preverite, koliko znaša minimalna višina regresa 2023, do kdaj vam ga morajo izplačati in še nekaj pomembnih informacij, ki jih je dobro poznati.
Ste v službi prejeli nenavadno pošto?
05. 05. 2023 08.41Spletno nasilje se pojavlja v vseh starostnih skupinah, precej pogosto pa je tudi na delovnem mestu. Nasilneži se takšnih psiholoških igric poslužujejo zlasti za ustrahovanje sodelavcev in nadzor okolja, v katerem delajo. Kako ravnati, če se tudi vi po čudnem spletu naključij znajdete v tovrstnih 'spletnih vojnah'?
Kakšen odnos imajo slovenski delodajalci do mladih?
28. 04. 2023 04.00Pogovarjali smo se s strokovnjakinjo za kadre Lauro Smrekar, ki nam je razkrila, zakaj je dobro v podjetju kombinirati mlade in starejše delavce.
Primer malce drugačnega življenjepisa. Bi si upali?
25. 04. 2023 05.00Če ste šele v iskanju prve zaposlitve ali pa razmišljate o menjavi delovnega mesta, je dober življenjepis ključnega pomena. Časi suhoparnega navajanja preteklih delovnih izkušenj so že zdavnaj minili, v osredje pa vedno bolj prihajajo predstavitve, po katerih si vas delodajalci zapomnijo. Kakšen življenjepis poslati je seveda največ odvisno od delovnega mesta, na katerega se prijavljate. Preverite, kakšne tipe življenjepisov poznamo in izberite takšnega, s katerim boste delodajalca prepričali. Včasih je že malenkost dovolj, da izstopite iz množice številnih iskalcev zaposlitve.
Ali delodajalec plačuje prispevke za socialno varnost?
20. 04. 2023 16.22Obvezni prispevki za socialno varnost – te mora obračunati in za zaposlene plačati delodajalec. Dobro je, da vsake toliko preverite, ali to res počne. Če pa sumite, da ima vaš delodajalec finančne težave (plača zamuja ali je sploh ni, ni izplačal regresa, nagrad ...), pa to storite čim prej.
Ta delodajalec ponuja visoko jubilejno nagrado
14. 04. 2023 06.47Z jubilejno nagrado delodajalec nagradi svoje zaposlene za zvesto delo in pripadnost podjetju, ki jo izkazujejo več let. Izplača se jo običajno za 10, 20, 30 in 40 let delovne dobe. Čeprav številni mislijo, da je ta nagrada pravica vsakega zaposlenega, žal ni tako. Preverite, komu pripada in kdaj se jo izplačuje.
'V Sloveniji le redki zaposlitveni razgovori takšni, kot bi morali biti'
31. 03. 2023 13.44Pogovarjali smo se s strokovnjakinjo za kadre Lauro Smrekar, ki je razkrila svoje izkušnje z mladimi iskalci zaposlitve.
Pravila glede zdravniškega pregleda na delovnem mestu
28. 03. 2023 09.00Zdravstveni pregled mora delodajalec zagotoviti vsem zaposlenim, ki opravljajo delo na delovnih mestih in v delovnem okolju, v katerem se pojavljajo tveganja za varnost in zdravje. Če ne zagotovi predvidenih pregledov, mu grozi do 40.000 evrov globe in zaposleni lahko tudi odkloni delo. Delavec pa nima le pravic, temveč tudi dolžnosti – zdravniškega pregleda se mora udeležiti, če ga nanj napoti delodajalec.
Kako doseči ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem?
17. 03. 2023 04.00Iskanje tistega pravega ravnovesja med tisoč in eno obveznostjo, pa naj si bo to v službi ali doma, ter iskanje časa zase in za svoje bližnje, je lahko kar precejšen izziv, še posebej, če si želimo biti uspešni na več področjih.
V tem primeru odpovedni rok znaša le sedem dni
09. 03. 2023 09.35Vam je delodajalec v pogodbi določil poskusno dobo? Kakšna so pravila poskusnega dela? Koliko časa lahko traja? Čemu je namenjeno? Kako je z odpovednim rokom?
Isti delodajalec, enako delovno mesto, a plača nižja
08. 03. 2023 08.21Ob mednarodnem dnevu žensk je slišati opozorila o razlikah v plačilu. Kljub napredku na področju enakosti spolov namreč ženske tudi v naprednih družbah še vedno zaslužijo manj. Razlike v plačah med spoloma so se sicer v Sloveniji v 10 letih povečale.
Ali vas lahko zaradi te odločbe zavrnejo na razgovoru?
08. 03. 2023 08.12Poškodba, hudo obolenje ali poklicna bolezen lahko močno omejijo našo delovno sposobnost. V tem primeru lahko posameznik prejme odločbo o invalidnosti, ki pa mu lahko oteži iskanje morebitne nove zaposlitve. Do česa so delovni invalidi upravičeni, kako v tem primeru poteka iskanje nove zaposlitve in ali lahko svojo invalidnost na razgovoru za službo zamolčijo?
Ste brezposelni? Tako vas lahko delodajalci zaposlijo
06. 03. 2023 08.33Kaj s subvencijo za zaposlitev brezposelne osebe pridobijo iskalci zaposlitve in kaj delodajalci? Kakšna je višina subvencije in kako se izplačuje? Kdo ima prednost?
Tu imajo trgovci tudi do 1.944 EUR bruto plače
27. 02. 2023 12.2921 članic Evropske unije ima zakonsko urejene minimalne plače. Že vse od leta 1995 tudi Slovenija. Je to prednost ali slabost? Odvisno od okoliščin. Zadnji rekordni dvig minimalne plače pri nas v začetku letošnjega leta je namreč še dodatno zmanjšal razlike med plačnimi razredi, kar je povzročilo vsesplošno nezadovoljstvo v številnih panogah. Prav zato so nekateri delodajalci že pred leti ubrali drugačno pot in ob izteku vsakega koledarskega leta skrbno analizirajo ter na novo določijo višino plač, pri tem pa ohranjajo plačna sorazmerja znotraj podjetja. Kakšen učinek ima to na zadovoljstvo zaposlenih?
Pozor! Preverite plačilno listo
23. 02. 2023 03.15Nekateri delodajalci se na različne načine izogibajo višjemu izplačilu plač delavkam in delavcem, ki bi moralo slediti januarskemu zvišanju minimalne plače, pravijo na pristojnem ministrstvu, ob tem pa so podali nekaj nasvetov vsem zaposlenim.
Te štipendije so v povprečju najvišje med vsemi vrstami štipendij
10. 02. 2023 05.00Kaj je kadrovska štipendija? Kaj so obveznosti prejemnika kadrovske štipendije? Vse in še več na to temo boste odkrili v nadaljevanju članka.
Vse o odpovedih delovnega razmerja – tako rednih kot izrednih
09. 02. 2023 05.00Ob enostranski odpovedi pogodbe o zaposlitvi se morata delodajalec in delavec držati določenih pravil ter imata tako pravice kot tudi dolžnosti. Zakon zaradi varstva pravic delavcev denimo med drugim praviloma ne dovoljuje odpovedi med bolniško, nego, nosečnostjo, porodniško ali starševskim dopustom, ob vložitvi tožbe zoper delodajalca ter zaradi udeležbe pri zakoniti stavki, članstva v sindikatu ali osebnih okoliščin. Na vprašanja o odpovedi delovnega razmerja je odgovarjal odvetnik Žiga Marovt.
Zato bi morali psa peljati s seboj v službo
01. 02. 2023 05.00Dokazano je, da imajo hišni ljubljenčki, pa naj gre za pse, mačke, zajce ali druge male živali, dolg seznam pozitivnih vplivov na fizično, kognitivno in duševno zdravje ljudi. Tega se zaveda tudi vedno več delodajalcev, zato nekateri svojim zaposlenim omogočajo, da svoje živalske prijatelje, večinoma gre za pse, pripeljejo na delovno mesto. Družba živali namreč pozitivno vpliva na produktivnost, izboljšuje počutje lastnikov v delovnem okolju in krepi pripadnost podjetju.
Tako se lahko zaposli mladoletnik
31. 01. 2023 05.00Po zakonodaji se lahko oseba prvič zaposli že pri 15 letih starosti, torej po končani osnovni šoli. Koliko je takšnih primerov, ko otroci ne nadaljujejo šolanja na srednji šoli ali se iz kakšnih drugih razlogov zaposlijo, še preden dopolnijo 18 let? Na kaj morajo biti pri tem pozorni mladoletni iskalci zaposlitve, pa tudi delodajalci, ki razmišljajo o zaposlitvi mladoletnika?
Koliko podjetnika stane zaposleni?
23. 01. 2023 03.45Tako kot vsi delodajalci mora tudi samozaposleni poleg plače plačevati prispevke in druge dajatve za zaposlenega.
Teh stroškov si ob splošnem naraščanju cen številni ne morejo več privoščiti
18. 01. 2023 09.07Zdravje in varnost sta najpomembnejši dobrini našega življenja, ki ju je potrebno skrbno negovati in ščititi na vsakem koraku. A žal smo kot družba prišli do točke, ko ne eno ne drugo ni več absolutna prioriteta dostojnega življenja, to pa vodi h kratenju pravic na vseh koncih in krajih. Teptanju pravic in dostojanstva je seveda treba čim prej narediti konec, vendar pa so za to potrebni ustrezni pravni postopki, čigar stroškov si ob splošnem naraščanju cen številni ne morejo več privoščiti. Kaj torej mali človek sploh še lahko stori?