delovna mesta prihodnosti
Umetna inteligenca se seli iz Silicijeve doline v indijske vasi
03. 11. 2025 03.27Podeželska Indija se spreminja v ključnega igralca na področju umetne inteligence. Odkrijte, kako lokalni talenti usposabljajo AI-modele za globalne tehnološke velikane in zakaj je to prihodnost digitalnega dela.
Koliko stanejo najstniki? Starši plačujejo, otroci pa ne vedo – zakaj je to težava
21. 10. 2025 03.46Veliko najstnikov ne razume, koliko njihovi starši plačujejo za njih in kaj pomeni finančna neodvisnost. Zakaj je zgodnji pogovor o denarju ključen za njihovo prihodnost?
Umetna inteligenca odpira vrata obrtnikom, ne programerjem
18. 10. 2025 03.25Umetna inteligenca spreminja trg dela – izvršni direktor podjetja Nvidia opozarja, da bo prihodnost pripadala kvalificiranim obrtnikom, ne programerjem. Zakaj so električarji in vodovodarji ključni za tehnološki napredek?
Iščete zaposlitev? To je stabilna zaposlitev z možnostjo napredovanja in izobraževanja
03. 10. 2025 03.58Ko razmišljamo o svoji prihodnosti, si pogosto želimo več kot le običajno službo. Iščemo poklic, v katerem bi lahko rasli, se izpopolnjevali in čutili, da naše delo resnično šteje. Danes pri izbiri kariere ni pomembno zgolj plačilo ali delovni čas, ampak je ključen tudi občutek varnosti, stabilnosti, možnosti napredovanja in predvsem smisel, ki ga delo prinaša v naše življenje.
Talent ni enak šolskemu uspehu. Kaj torej je talent?
11. 09. 2025 03.22Mladi so radovedni, željni znanja in iščejo smisel v svojem delu. Če jim delodajalci nudijo fleksibilnost, svobodo in priložnosti za rast, se lahko razvijejo v ključne kadre, strokovnjake prihodnosti in vodje, česar se zavedajo tudi v nekaterih slovenskih podjetjih. Kako prepoznati, pritegniti in obdržati mlade talente ter razvijati njihove potenciale, svetujeta prof. dr. Eva Boštjančič in dr. Robert Ličen.
Znanje - edina stvar, ki nam je nihče ne more vzeti
09. 09. 2025 09.08Vseživljenjsko učenje ni tekmovanje, temveč pot. Pot, ki nas vodi k boljšemu razumevanju sebe, drugih in sveta. Vabimo vas, da se nam pridružite na tej poti – z branjem, razmišljanjem, deljenjem svojih izkušenj in predvsem z odprtostjo za nekaj novega.
Švedska študija: Te tri poklice bo umetna inteligenca najprej prizadela
26. 08. 2025 09.49Umetna inteligenca na pohodu po trgu dela: kako ravnati, kaj se učiti, kaj študirati?
Sam Altman nima dobrih novic za tiste, ki se bližajo upokojitvi
19. 08. 2025 10.48Trg dela in gospodarski časi doživljajo transformacijo, ki se odvija hitreje kot kdajkoli doslej. Zavedajte se pomena teh sprememb in ostanite korak pred konkurenco!
Zakaj indijski IT sektor odpušča delavce in kaj se lahko iz tega primera naučimo?
09. 08. 2025 03.06Indijski IT-sektor odpušča delavce, kar sproža težka vprašanja o vzrokih za odpuščanja. Čeprav je upočasnitev svetovnega povpraševanja ključni dejavnik, analitiki spremljajo tudi, kako umetna inteligenca spreminja vloge v industriji, ki je dolgo veljala za steber gospodarskega rasti države.
Mo Gawdat: Vrata pekla se bodo odprla leta 2027
08. 08. 2025 03.33Bivši izvršni direktor Googla X opozarja, da človeštvo čaka 15 let pekla. Zakaj se je Mo Gawdat pridružil množici pesimistov, ki opozarjajo na negativen vpliv sodobne tehnologije na človeštvo in prihodnost?
Kako po odpovedi poskrbeti zase in za svoje finance?
11. 07. 2025 03.36Izguba službe je težka in posledice lahko občutite na več področjih svojega življenja, vendar obstajajo stvari, ki jih lahko storite, da si olajšate stres in tesnobo.
Nas bodo zaradi UI odpustili ali pa bomo boljši in hitrejši zaradi nje?
10. 06. 2025 03.07Umetna inteligenca ne bo nadomestilo za ljudi, temveč le "pospeševalnik", na krilih katerega bodo dela opravljena hitreje in bolje, pravi šef Googla. Ali mu zaupate?
Umetna inteligenca že odloča, kdo si zasluži službo
07. 06. 2025 03.56Umetna inteligenca spreminja trg dela - tudi ko gre za iskanje kadra in zaposlitvene razgovore.
Plače dosegajo celo 15.612,33 evra na mesec, a kljub temu zanimanja ni
21. 05. 2025 19.00Kljub plačam do 15.600 evrov mesečno se nemška vojska sooča s pomanjkanjem kadra. Zakaj mladih ne privlači Bundeswehr? Kako je pri nas?
Bill Gates: Ta dva poklica nista več odporna na umetno inteligenco
20. 04. 2025 03.37Bill Gates opozarja na prihajajoče spremembe, ki jih bo umetna inteligenca prinesla v svetu dela, pri čemer poudarja, da bosta tudi zdravstvo in izobraževanje deležna velikih sprememb. Raziskave kažejo na potencialno zmanjšanje kadrov, medtem ko se podjetja že usmerjajo v avtomatizacijo procesov in iskanje novih rešitev.
Bill Gates: Samo trije poklici bodo preživeli prevzem delovnih mest s strani umetne inteligence
27. 03. 2025 02.17Bill Gates opozarja, da bo umetna inteligenca preoblikovala trg dela, a trije poklici bodo ostali varni. Preverite, katere industrije umetna inteligenca ne more nadomestiti!
20 poklicev, ki bodo v prihodnosti najbolj iskani – nekateri vas bodo presenetili!
16. 03. 2025 02.43Prihodnost trga dela prinaša nove priložnosti! Odkrijte 20 najbolj iskanih poklicev, ki bodo v prihodnjih letih v velikem porastu. Je vaš poklic med njimi?
Miloš razkril, kako je delati na naftni ploščadi na Norveškem
19. 02. 2025 04.2842-letni Miloš Plazinić je razkril, da delo na naftni ploščadi poteka drugače od običajnega urnika dela na kopnem, ki traja od ponedeljka do petka. Kako je videti delovni dan zaposlenega na naftni ploščadi? Kako je poskrbljeno za varnost? Kaj počnejo na ploščadi, ko je njihove dnevne izmene konec?
Od šestmestnih številk do 24 evrov na uro – nekoč sanjsko plačani, sedaj na trgu dela
23. 01. 2025 04.05Nekoč so prejemali sanjske zneske za svoje delo, a po izgubi službe so se morali postaviti na realna tla, saj tudi oni morajo plačevati račune, hrano in streho nad glavo. Kako se na zahtevnem trgu dela znajdejo ljudje, ki so navajeni na visoke plače?
Prihodnost dela: Trendi zaposlovanja v letu 2025 in pozneje
13. 01. 2025 04.02Prihodnost dela v letu 2025 bo zaznamovana z avtomatizacijo, gig ekonomijo, hibridnimi modeli dela in poudarkom na mehkih veščinah. Nenehno učenje, raznolikost in vključenost ter prilagodljivo vodenje bodo ključni za uspeh.
Prehod v novo kariero: kako se prekvalificirati v digitalni dobi?
26. 11. 2024 04.24Prehod v novo kariero v digitalni dobi je dosegljiv z učenjem novih veščin in pridobivanjem certifikatov. Odkrijte ključne korake za prekvalifikacijo in uspeh v poklicih prihodnosti.
Tako lahko zmanjšate svoje možnosti za pridobitev zaposlitve
15. 10. 2024 04.58Če ne boste uporabili teh nasvetov za razgovor za službo, lahko zmanjšate svoje možnosti za pridobitev zaposlitve.
10 trendov generacije Z na delovnem mestu
11. 10. 2024 04.36Generacija Z je verjetno ena najbolj analiziranih generacij, odkar je vstopila na trg dela. Razlog za to je verjetno dejstvo, da gre za prvo generacijo, ki je bila rojena v dobi interneta in katere oblikovanje identitete v najbolj občutljivih letih je zaznamoval svet medijev in družbenih omrežij. Govorimo o današnjih mladih, ki so rojeni po letu 1995 in so tako kot vsaka prejšnja generacija na svet prinesli povsem drugačne vrednote, obnašanja in pričakovanja.
Slovenska direktorica: Vsak zaposleni ceni, če je dodatno nagrajen za trdo delo
19. 09. 2024 08.32Kaj ponuditi zaposlenim – poleg konkurenčnih plač –, da ne uidejo h konkurenci? Delodajalci imajo različne ukrepe, da zmanjšajo ali v največji meri omejijo fluktuacijo zaposlenih.
Že 14 let dela v tem podjetju in zato ga ne misli zapustiti
09. 09. 2024 05.00V slikoviti Ajdovščini, kjer naravna lepota Vipavske doline srečuje stoletno tradicijo, se skriva srce biotehnološke inovacije – Sartorius BIA Separations. V podjetju, ki združuje najnaprednejša znanja in tehnologije, smo spoznali Urha Černigoja, raziskovalca, ki s svojo strastjo prispeva h globalnim uspehom. Černigoj izpostavlja, da Sartorius BIA Separations ponuja številne ugodnosti za zaposlene, kar na dolgi rok pomembno prispeva tudi k razcvetu Ajdovščine. Podjetje vedno išče nove talente, ki želijo oblikovati prihodnost biotehnologije v tem edinstvenem okolju, kjer se spoštuje lokalno skupnost in podpira profesionalni razvoj.
Delovna mesta, ki jih bo ustvarila umetna inteligenca
12. 06. 2024 04.57Čeprav lahko umetna inteligenca avtomatizira določene naloge in delovna mesta, ustvarja tudi nove priložnosti za inovacije.
Eksoskelet ali kakšna je prihodnost fizičnih delavcev?
09. 05. 2024 04.15Kako delavcem omogočiti, da delajo čim dlje in brez poškodb?
Zakaj zahodne sankcije zoper rusko gospodarstvo niso delovale?
16. 03. 2024 04.53Sveženj sankcij EU in ZDA naj bi oslabil rusko gospodarstvo. Namesto tega se je prilagodilo in ostaja trdno ravno v času, ko Vladimir Putin upa na ponovno izvolitev na predsedniški položaj.
'Pristal bi izključno na peturni delovnik'
10. 03. 2024 04.04Znano je, da delavci generacije Z zavračajo koncept delovnega tedna od 9 do 5, eden od mladih Avstralcev pa je izjavil, da bi pristal izključno na peturni delovnik.
Delodajalci že iščejo kader za poklice prihodnosti
26. 02. 2024 06.35Tudi Slovenija se sooča z zanimivimi premiki na trgu dela. Kljub rahlemu upadanju števila prostih delovnih mest in povečanju brezposelnosti, vlada optimizem z nadaljevanjem rasti zaposlenosti. Bolj iskani ostajajo poklici v gradbeništvu, zdravstvu, socialnem varstvu, predelovalnih dejavnostih in izobraževanju, delodajalci pa že iščejo kader za tako imenovane poklice prihodnosti.