delovne
Slabo duševno zdravje zaposlenih vodi v več bolniških odsotnosti in nižjo produktivnost
08. 10. 2024 04.01Slabo duševno zdravje zaposlenih za delovne organizacije pomeni nižjo produktivnost ter višje stroške zaradi bolniških odsotnosti zaposlenih in fluktuacije, so na NIJZ opozorili pred četrtkovim svetovnim dnevom duševnega zdravja. Delo v neurejenih delovnih pogojih lahko namreč poslabša duševno in telesno zdravje zaposlenih.
Kaj morate storiti pred upokojitvijo?
06. 10. 2024 04.42Upokojitev je pomemben mejnik v življenju vsakega delavca. Preden zaključite svojo poklicno pot, pa je pomembno, da se ustrezno pripravite na to novo življenjsko obdobje.
'Ne gre za projekt, temveč za gibanje'
24. 09. 2024 14.01Kaj razumete pod "vseživljenjsko učenje"? Učenje v odrasli dobi je priložnost, ki ponuja rast. Dostopno je v vseh okoljih, v lastnem ritmu in brez stresa.
Direktor, ki se je odločil zaposlene vrniti nazaj v pisarne
18. 09. 2024 04.29Amazon odreja zaposlenim, da se vrnejo v pisarno pet dni na teden, saj ukinja politiko hibridnega dela. Zakaj in kako so se odzvali zaposleni?
Ali že veste, kaj so zgradili v Ajdovščini?
10. 09. 2024 08.22Kampus je sicer namenjen zgolj zaposlenim Sartorius BIA Separations, a dobro je vedeti, da imajo za nadarjene mlade vedno odprta vrata.
Kako naj nekdo s prvo zaposlitvijo vzpostavi zdravo ravnovesje med zasebnim in službenim življenjem
04. 09. 2024 04.46Vzpostavitev zdravega ravnovesja med zasebnim in službenim življenjem že na začetku kariere je ključna za dolgoročno zadovoljstvo in uspeh. Kako to doseči?
Tudi vi v službi počnete to?
03. 09. 2024 04.43V službi preživimo velik del svojega življenja, po nekaterih ocenah celo tretjino svojega aktivnega časa. Dolgotrajno sedenje in nepravilna drža pred računalnikom, nepravilno dvigovanje težkih predmetov, nezdrava prehrana ter številne druge navade lahko dolgoročno škodujejo našemu zdravju. Zato je izredno pomembno, da za svoje zdravje skrbimo tudi med delovnim časom. Če imamo delodajalca, ki razume in podpira zdrav življenjski slog svojih zaposlenih, je ta naloga precej lažja.
Skakanje iz službe v službo – je to res bolje od lojalnosti?
03. 09. 2024 04.2227-letna Vera Lau je v zadnjih letih delala v treh različnih podjetjih. Je del generacije, za katero se zdi, da izpodbija ideje o zvestobi podjetju.
Ste dobili boljšo ponudbo? Kako trenutnemu delodajalcu povedati, da se poslavljate?
02. 09. 2024 04.31Ste našli nov izziv, novo službo? Najbrž se vsakdo vsaj enkrat v življenju znajde v situaciji, ko mora podati odpoved. A kako to storiti dostojanstveno in tako, da se ne zapletete v nepotrebne težave?
Ali od otroka zahtevate popoln rezultat? Raje se osredotočite na to!
01. 09. 2024 04.40Verjetno ni starša, ki si ne bi želel, da bi bil njegov otrok v življenju uspešen. A prva stopnica do njihove uspešnosti smo prav mi - starši. Naš cilj je vzgojiti samostojne otroke, ki verjamejo vase in imajo stik s seboj. Vse to pa otrok osvaja po majhnih korakih, skozi najmanjše lekcije in spoznanja, ki jih dobiva skozi padce in preizkušnje. Naša naloga je, da ne delamo in razmišljamo namesto njih, pač pa jim pustimo, da se učijo na lastnih napakah. Vsaka njihova odločitev, pravilna ali napačna, predstavlja izkušnjo učenja, s pomočjo katere bodo postali samostojni posamezniki.
Zaključili ste z dopustom, sedaj pa se vas je lotilo to
29. 08. 2024 04.54Iz stanja ležernosti in odklopa se nenadoma znova znajdemo v morju obveznosti, nalog in vsakdanjega življenja. Nekateri ob tem doživijo šok, drugi celo depresijo.
Tako bi morali ravnati, ko se odpovedi začnejo vrstiti
23. 08. 2024 10.46Kaj storiti, da vam zaposleni, v katere ste vlagali, ne zbežijo k drugim delodajalcem?
To podjetje ponuja neverjetno priložnost!
21. 08. 2024 05.12Ko tema pogovora nanese na redke bolezni, se pogosto zavedamo, kako zapleteno in občutljivo je to področje. A za ljudi, kot je dr. Rok Sekirnik, ki deluje v podjetju BIA Separations, so ti izzivi priložnost, da s svojo strastjo in znanjem prinesejo upanje tistim, ki ga najbolj potrebujejo. V pogovoru z njim smo spoznali, da podjetje ni le inkubator inovacij, temveč tudi srčna organizacija, ki kljub hitri rasti ohranja svojo pristnost in povezanost s skupnostjo. In ko so odprta vrata za nove talente, je jasno, da iščejo posameznike, ki si želijo soustvarjati prihodnost na področju genske terapije in redkih bolezni ter s tem spreminjati svet.
Če ne dobijo delavcev, spremenijo naziv poklica, da bo zvenel bolj prestižno
21. 08. 2024 05.09Delodajalci na konkurenčnem trgu dela nenehno iščejo nove načine strategije za privabljanje najbolj iskanih in najboljših kadrov. Ena izmed taktik je tudi uporaba prestižnih in prenovljenih nazivov poklicev v zaposlitvenih oglasih, ki se pojavljajo v želji povečati privlačnost delovnega mesta in obenem tudi ugled podjetja.
Direktor, ki bo prejel 103 milijonov evrov, bo lahko delal tudi od doma
19. 08. 2024 04.52Brian Niccol je izredno sposoben vodja, ki zna rešiti podjetje iz težav. Zato so ga pri Starbucksu postavili na vodilni položaj, ponudili vrtoglavo plačo in bonuse, ob katerih marsikdo ostane brez besed. Lahko bo delal tudi od doma.
'Ne sprejmite nobene službe samo zaradi dobre plače'
16. 08. 2024 04.39Kaj svetuje 100 milijonov vredna ameriška podjetnica Barbara Corcoran podjetniškim mladim upom? Preverite.
Najbolje plačane službe v Nemčiji: to so letne bruto plače
13. 08. 2024 04.31Plače za posamezne poklice so odvisne od številnih dejavnikov: od demografskih gibanj, tehnološkega razvoja in zahtevnosti delovnih mest do ponudbe in povpraševanja na trgu dela. Preverili smo, kateri poklici so najbolje plačani v Nemčiji. Preverite, kakšne so njihove letne bruto plače.
Kako postaviti meje v službi?
12. 08. 2024 08.40Služba nismo mi. Čeprav imamo svoje delo izjemno radi in ga z veseljem opravljamo, se je treba zavedati, da smo veliko več kot le delo. Kako torej postaviti zdrave meje?
Primeri, kako so velika podjetja uvedla 'pravico do odklopa'
09. 08. 2024 13.47Slovenski delodajalci morajo ustrezne ukrepe glede pravice do odklopa sprejeti do 16. novembra 2024, v nasprotnem sledi denarna kazen. Predstavljamo nekaj primerov dobre prakse iz tujine.
Nemčija vse bolj izgublja sijaj 'obljubljene dežele'
08. 08. 2024 04.57Kaj "muči" Nemčijo in zakaj tuji delavci več niso navdušeni nad to državo?
Pošta po zagotovilih vodstva zagotavlja ukrepe za varno delo v času vročine
02. 08. 2024 12.53V Pošti Slovenije si po zagotovilih vodstva prizadevajo za čim bolj varno in zdravo delovno okolje. "Zaradi obvladovanja tveganj, ki se lahko pojavijo ob povišani temperaturi zraka na prostem, imamo sprejete tako splošne kot dodatne ukrepe za varno delo v času povišanih temperatur oz. vročine," so zapisali.
V vročini ali med hudim neurjem – poštarji gredo na teren
01. 08. 2024 11.52Poštarji delajo v vročini in med neurji. Sindikat opozarja, da delo poštarjev v vročini terja prilagoditve.
V Nemčiji ima vse več ljudi polno delovno dobo in mizerne pokojnine. Zakaj?
28. 07. 2024 04.29Več kot milijon ljudi v Nemčiji kljub najvišji delovni dobi prejema manj kot 1.200 evrov pokojnine, za njihove razmere nizek znesek. Povprečna pokojnina v Avstriji je bistveno višja. Zakaj je tako?
Zato ne morete preprečiti, da bi vas odpustili
10. 07. 2024 04.32Menite, da vas to, da delo opravljate odlično, zaščiti pred odpovedjo. Niti ne ... Preverite, zakaj!
Starejši zadovoljni s pohvalo, mlajši raje vidijo pohvale v obliki višjih plač ali večje fleksibilnosti
10. 07. 2024 04.15Nov izziv za delodajalce prinaša generacija Z. Kako pa je z drugimi generacijami?
Je tudi vaša biološka ura popolnoma skregana z urnikom dela?
07. 07. 2024 04.20Nič neobičajnega ni, da so nekateri delavci že ob 5. uri polni delovnega elana, ob 12. uri pa njihova storilnost popolnoma upade. Ali pa da je nekdo najbolj kreativen in produktiven šele zvečer in ponoči. Čim bolj prisluhnite lastni biološki uri.
Kaj storiti, ko se vrnete na delo bolj izčrpani kot ob odhodu na dopust?
05. 07. 2024 04.41Kronični stres na delovnem mestu lahko ovira naše načrte za dopust in regeneracijo. Kako ravnati, da ne pride do zloma?
Več kot polovica delavcev pripravljenih na prekvalifikacijo zaradi tehnologije
03. 07. 2024 08.28Ste tudi vi med njimi?
Delavci srednjih let se na trgu dela soočajo s starizmom
24. 06. 2024 06.54Delavci iz generacije X se odločajo za vse vrste delovnih mest, zlasti ker delodajalci menijo, da so mladi ljudje bolj prilagodljivi.
Kaj se zgodi, ko delodajalci ne razumejo trga? Primer Grčije
23. 06. 2024 04.20V skoraj vseh evropskih državah se nagibajo k uvedbi krajšega, štiridnevnega delovnega tedna. A v Grčiji gredo v drugo smer: vlada bo dala možnost delodajalcem, da delovni teden podaljšajo na šest dni. Torej bo to izključno odločitev delodajalca, zaposleni pa pri tem ne bodo imeli besede.