delovnem mestu
Preverite, kaj so klike na delovnem mestu
16. 09. 2019 15.33Vsako podjetje si želi, da bi bili zaposleni med seboj povezani in v dobrih odnosih, navsezadnje je timsko delo eden od dejavnikov za uspešnost podjetja. A včasih se zaposleni oblikujejo v posebne zaprte skupine, ki jih imenujemo klike. Slednje niso tako nedolžne, saj lahko močno vplivajo na vzdušje med sodelavci, škodijo morali, vodijo pa lahko tudi v nasilje na delovnem mestu.
Ste nezadovoljni v službi?
13. 09. 2019 09.59Si želite več od svojega življenja tudi na poslovnem področju? Vse, kar potrebujete, je, da se dobro opremite s pravim znanjem.
Če se ta slika premika, potem se z vami dogaja to?
12. 09. 2019 13.53Stres je tihi ubijalec.
Ti tipi zaposlenih so najpogosteje žrtve nasilnežev
11. 09. 2019 08.51Nasilja na delovnem mestu je veliko, temu ne gre oporekati. Dogaja se skorajda povsod in je prisotno tako horizontalno kot vertikalno. Tarče so lahko delavci, vodje oddelkov, direktorji, skratka vsi, ki so del nekega sistema. Tokrat izpostavljamo specifične tipe zaposlenih, ki so najpogosteje žrtve nasilnežev, pri čemer lahko vidimo, da ni univerzalnega pravila, zakaj nekdo nad nekom izvaja nasilje – bodisi psihično, fizično ali spolno.
Zaposleni so tiho, saj se bojijo zamer šefov
04. 09. 2019 08.14Povsod je tako – v Sloveniji in svetu. V članku smo našteli nekaj slabih in dobrih značilnosti šefov.
Predsodek starejših: Mladi nič ne znajo
28. 08. 2019 09.14Predsodki na delovnem mestu so pogosti, še posebej med starejšimi in mlajšimi zaposlenimi. Pomembno je, da si znajo prisluhniti. Kaj pa je tisto, kar bi morali mladi v svojih dvajsetih že vedeti in obvladati?
Kdo je kriv za izgorelost delavca?
22. 08. 2019 09.09O delodajalcih, ki so serijski uničevalci zdravih in delazmožnih ljudi.
'Predolg sestanek? Odkorakajte iz pisarne'
21. 08. 2019 08.40Musk naj bi zaposlenim dopustil možnost, da s sestankov, ki so neproduktivni in predolgi, odkorakajo. "Ni nevljudno oditi, nevljudno je, da od nekoga pričakujete, da bo ostal, in trošite njegov čas," naj bi dejal.
Izvedela, da ima otrok avtizem. Sledila je odpoved
19. 08. 2019 11.02Delodajalec v dokumentu navaja, da so z žensko prekinili delovno razmerje, ki je bilo sklenjeno za nedoločen čas, saj ima kot prodajalka opravka s strankami in mora biti dobro razpoložena in pozitivna.
Tako je prišla do povišice in plačala 200.836 evrov dolga
17. 08. 2019 10.23Imela je študentsko posojilo, ki se ga je želela čim prej rešiti. Zato je začela sodelavce spraševati, kakšne plače imajo.
Če so nedelje vaša nočna mora, to pomeni le eno ...
16. 08. 2019 07.15Kdaj je čas za menjavo službe? Nekateri jo zamenjajo že po nekaj mesecih, pri drugih traja nekaj let, morda celo desetletij, da sprejmejo odločitve, da je dovolj. Razlog so lahko nemogoči pogoji dela, neobvladljive razmere, nekonstruktivni odnosi, nezmožnost napredovanja ali kaj tretjega, kar spodbudi k spremembi. Če so vam sledeči scenariji znani, je čas za konkretne ukrepe.
Tukaj bo v naslednjih letih veliko prostih delovnih mest
05. 08. 2019 07.51Zavod za gozdove bo v prihodnjih petih letih potreboval 250 inženirjev gozdarstva.
Vroče je. In lahko nehate delati, če ...
23. 07. 2019 14.48V pisarnah ne sme biti nad 28 stopinj Celzija. A roko na srce - vročini niso najbolj izpostavljeni pisarniški, temveč so najbolj na udaru delavci na prostem - na cestah, gradbiščih, pa tudi kuharji, natakarji, varilci ... In še bi lahko naštevali. Preverite, kakšne so njihove pravice, ko je zelo vroče! In še, kaj pa, če vas zebe? Zaradi pretirane uporabe klime?
Japonske oblasti delavcem: Med OI bodite več doma
22. 07. 2019 10.23Različne japonske vlade so že v preteklosti sprožile akcije za bolj prožne oblike dela, s katerimi bi pomagali ljudem, da bi se več časa posvetili ožjim sorodnikom, otrokom in starejšim, dosegli večje ravnotežjem med časom, posvečenim družini in službi, ter obenem razbremenili državne socialne in šolske ustanove.
Kako ločiti zasebno življenje od službe?
10. 07. 2019 14.23Verjetno se je že vsak izmed nas kdaj soočal s težavami in prelomnicami v zasebnem življenju – bodisi z zaključkom partnerskega odnosa, smrtjo v družini, težjim konfliktnim obdobjem s partnerjem ali izvirno družino … Dejstvo je, da življenje prinese marsikaj, a kako v takšnem obdobju razmejiti svojo zasebnost od dela? Znan pregovor pravi, da je potrebno vsebine, ki se tičejo zasebnosti puščati pred vrati svoje službe, a pri tem se poraja vprašanje – je to v težjih življenjskih obdobjih mogoče in sploh smiselno?
Imate tudi vi sodelavca, ki mu ne morete zaupati?
01. 07. 2019 08.45Ne bodite naivni, ko gre za odnose na delovnem mestu. Nekateri ljudje so namreč preveč zaupljivi in se sploh ne zavedajo, da so lahko v kolektivu tudi osebe, ki jim je poštenost popolnoma tuja.
Kako prepoznati laganje na delovnem mestu?
27. 06. 2019 15.23Kolikokrat se vam je v službi že zazdelo, da vam nekdo laže? Morda se šef nenehno opira na slabe izgovore, za katere se že od daleč vidi, da so slab poskus prirejanja resnice. Morda je neiskrena vaša sodelavka, ki si vas želi prehiteti v priljubljenosti. Razlogov za bolj ali manj škodljivo prirejanje resnice je veliko in vsak dan smo priča vsaj kakšni, pa čeprav needolžni laži. Ni vam potrebno postati Sherlock Holmes, je pa pomembno, da v odnosih z ljudmi znamo razbrati vsaj to, ali so ti z nami iskreni.
'So trenutki, ko na delovnem mestu sploh ne morem razmišljati. Tako močno boli'
27. 06. 2019 14.03Iskreno: kolikokrat ste se v zadnjem mesecu ustavili in posvetili le sebi? Kolikokrat ste prisluhnili svojemu telesu in zares slišali opozorila, ki vam ga pošilja? Kolikokrat ste jih resno vzeli?
Pomen dela za razvoj poklicne identitete
24. 06. 2019 08.30V sodobni družbi zaposlitev predstavlja pomemben element v življenju vsakega posameznika in ključni vir njegove samostojnosti in neodvisnosti, hkrati pa mu omogoča možnost socialne vključenosti, kjer v sodelovanju z drugimi razvija osebno kot tudi poklicno identiteto," pravi svetovalka za osebni razvoj Karmen Pevc, ki je to področje poglobljeno raziskovala v doktorskem delu.
Kako postati del dobrega in uspešnega kolektiva?
21. 06. 2019 19.37Tisti, ki na lovorikah zaspijo, po navadi potonejo v pozabo. Za uspeh so potrebni nenehen razvoj, odprtost do novih idej, hitra odzivnost in inovativnost.
Arogantni ljudje v službi: njihov opis vam najverjetneje ne bo tuj
20. 06. 2019 08.29Aroganca na delovnem mestu. Arogantna oseba se zaveda, da ima moč in jo brez sramu izkorišča. Piše Klavdija Verlak.
Kaj bo s plačami zaposlenih, ki bodo v Plastiki Skaza delali šest ur?
11. 06. 2019 09.09Ko so se v velenjskem podjetju Plastika Skaza odločili za šesturni delovnik in zmanjšanje izmen v proizvodnji, so se nekateri naši bralci odzvali z navdušenjem, spet drugi pa so zaskrbljeno spraševali, ali to prinaša manjše plače in večje število ur za proizvodne delavce. To odgovarjajo v podjetju.
Ali boste dobili izplačan regres in koliko vam pripada?
11. 06. 2019 09.07Večina že nestrpno pričakuje regres, ki bo letos praviloma višji kot prejšnja leta. Prvič boste prejeli neobdavčen regres, torej bo neto znesek enak bruto znesku. Kaj lahko naredite v primeru, če se delodajalec ne drži zakona, pa si preberite v nadaljevanju.
Plastika Skaza: ne le šesturni delovnik, tudi fleksibilni delovni čas in možnost dela od doma
08. 06. 2019 11.05Za to potezo so se odločili, da bi njihovi zaposleni lažje usklajevali zasebno in službeno življenje.
Verlak: Iskreno o mladih in starih na delovnem mestu
06. 06. 2019 08.27Ste starejši in ste se znašli v situaciji, ko vas na delovnem mestu učijo mlajši? Kako ste to sprejeli? Ste bili kot furija, ki bruha ogenj, ali pa kot moder človek, ki je odprt za spremembe? Piše: Klavdija Verlak
Nemoralno: to je rekel mlad menedžer
28. 05. 2019 08.55Dr. Metodo Dodič-Fikfak skrbi etika na delovnem mestu. Preverite, kaj je odgovoril mlad menedžer na njeno vprašanje, zakaj ne priskrbi delavki ergonomskega stola, če naj dela na njem 30 ali 40 let!
Sova išče kader. Prvič je javno objavila prosta delovna mesta
21. 05. 2019 10.56Slovenska obveščevalno-varnostna agencija (Sova) je prvič javno objavila prosta delovna mesta v agenciji. Preverite, kakšen kader iščejo.
Vas šef nadleguje? Storite to!
16. 05. 2019 07.36Telesna govorica, skrbno izbrane besede, darila in favoriziranje so znaki, ki lahko nakazujejo, da šef goji do vas posebna čustva – no, morda je zanj vse skupaj le igra ali pa je tudi v resnici zaljubljen. Na delovnem mestu preživimo velik del časa, zato ni nič čudnega, če se razvijejo tudi globlji odnosi. V tem primeru vaš položaj ni zavidljiv, saj morda takšno stanje doživljate kot neprijetno ali pa se počutite celo nadlegovani. Ko se prepričate, da si vas je šef izbral za trofejo, potem so nujno potrebni ukrepi, ki vodijo k razrešitvi nastale situacije.
Izbruh jeze na delovnem mestu: ste prestrašili sebe in druge?
09. 05. 2019 08.54Če ste se kdaj zelo trudili, da bi se dokazali, pa so vas sodelavci in vodje redno spregledali pri vseh pohvalah in priznanjih, boste sčasoma jezni. Sploh če si neskončno želite, da bi že opazili, kaj znate in zmorete in kako pomembni ste v resnici za tim in podjetje. Piše: Klavdija Verlak
Delajo štiri dni, plačani pa so za pet
06. 05. 2019 10.51Proste srede so sprejeli lanskega julija, od takrat pa so se njihovi prihodki povečali za 46 odstotkov.