delovnem mestu
Slovenski trgovec bo prodajalcem dvignil plače. Preverite, za koliko!
16. 12. 2019 12.57So dobra in so slaba podjetja, ki se med seboj razlikujejo tudi po zadovoljstvu med zaposlenimi. Ste med njimi? V nadaljevanju vam predstavljamo primer dobre poslovne prakse.
Sramotenje – zanj niti ni treba veliko
13. 12. 2019 08.27"Kot ugotavljam, je sramotenje pogosta praksa, ki se je poslužujejo v podjetjih, kjer želijo, da zaposleni sam ponudi odpoved," piše Klavdija Verlak.
'Tri dni nisem mogla sama na stranišče!'
12. 12. 2019 12.45Stres, dolgi urniki, nešteto obveznosti, pritiski in ob tem še vdor službene komunikacije v zasebno sfero življenja so le nekaj možnih vzrokov za zlom.
Izračun minimalne plače: kako mora biti in kako ne?
12. 12. 2019 09.44Na kaj morate biti od 1. januarja 2020 pozorni, če prejemate minimalno plačo? Izplačana bo februarja.
Delo v slovenskih podjetjih: katera nudijo fleksibilen delovni čas, delo od doma ...?
10. 12. 2019 08.51V večini slovenskih podjetij omogočajo prilagodljiv prihod in odhod v in iz službe, medtem ko sta skrajšan delovni čas in delo od doma prej privilegij kot pravica. Kljub številnim prednostim, ki jih prinaša fleksibilen delovni čas.
Zakaj nekateri 'ne pašejo' v tim?
23. 11. 2019 08.31Večkrat se zgodi, da ljudje, ki so odlični strokovnjaki, nekako "ne pašejo" v tim in kmalu odidejo ali pa delajo v timu razdor. Včasih bi si mislili, da tim zapre svoje vrste in človeka ne sprejme, kajneda? Kaj pa, če ni tako? Kaj dela tim in zakaj pri izbiri novega člana ni najpomembnejša strokovna usposobljenost kandidata? Na kaj morajo biti pozorni vodje pri kadrovanju in zakaj mora zadnji "ok" za zaposlitev dejansko dati vodja tima?
Slovenija: zaradi nosečnosti ni dobila zaposlitve?
13. 11. 2019 09.34Na razpis za prosto delovno mesto na protikorupcijski komisiji se je kandidatka prijavila aprila 2014. Čeprav je od vseh prijavljenih dosegla najboljše rezultate, zaposlitve ni dobila. Razpis so celo razveljavili.
Konflikt ali mobing? Kje je razlika?
11. 11. 2019 13.22Te dni odmeva primer, ki se je zgodil na ministrstvu za izobraževanje. Trije predstavniki za odnose z javnostmi na ministrstvu so namreč podali odpovedi, in sicer kot pravijo "zaradi slabih odnosov z vodjo kabineta". Mediji navajajo, da naj bi šlo za mobing oz. šikaniranje. Kako prepoznati, ali gre res za mobing?
Kakšna odškodnina vam pripada, če se poškodujete pri delu?
11. 11. 2019 09.24Zadnjih nekaj let se število prijavljenih nezgod na delovnem mestu vztrajno povečuje. Ali veste, kako ukrepati v primeru poškodbe in kakšna odškodnina vam pripada?
Se je o vas govorilo in ste verjeli v to?
25. 10. 2019 09.32Se vam je kdaj zgodilo, da se je vam ali o vas nekaj govorilo in da ste na koncu verjeli v to? Poglejte, kaj na to pravi Klavdija Verlak, coach za osebni razvoj.
'Saj to ni nič takega, kaj pa kompliciraš'
18. 10. 2019 08.15V minulih nekaj dneh mi sledijo zgodbe, ki me jezijo in žalostijo. Smo v 21. stoletju, vidimo, da se zakoni lahko sprejemajo bliskovito hitro, ko je komu to v interesu, ampak na tem področju, o katerem bom govorila, pa kar ne gre.
Ko se medicinska sestra zlomi: prišla je domov in jokala
17. 10. 2019 11.22Ljudje, ki delajo v zdravstvu, svoje delo opravljajo s srcem. A tudi oni so le ljudje, ki se zlomijo.
Če bi vam vzeli vse, kdo bi bili?
11. 10. 2019 08.15Vas tisto, kar imate, tudi definira? Kakšni bi bili, če bi vam vzeli prav vse? Kaj bi ostalo?
Tudi vi dvomite v lastno vrednost?
04. 10. 2019 08.18Od pekla do raja ... Na delovnem mestu je lahko en dan odlično, že drug pa vam lahko nekdo popolnoma uniči dan ali pa celo cel teden.
Ste na delovnem mestu pridni? Potem preberite to!
27. 09. 2019 09.59Klavdija Verlak - odlična sogovornica, ki vam bo na nežen, a odločen način, odprla oči. Ste pridni? Potrpežljivo čakate, da vas bo šef pohvalil za odlično opravljeno delo? Ste za službo ves čas dosegljivi? Preverite, kaj o vsem tem meni naša sogovornica.
Preverite, kaj so klike na delovnem mestu
16. 09. 2019 15.33Vsako podjetje si želi, da bi bili zaposleni med seboj povezani in v dobrih odnosih, navsezadnje je timsko delo eden od dejavnikov za uspešnost podjetja. A včasih se zaposleni oblikujejo v posebne zaprte skupine, ki jih imenujemo klike. Slednje niso tako nedolžne, saj lahko močno vplivajo na vzdušje med sodelavci, škodijo morali, vodijo pa lahko tudi v nasilje na delovnem mestu.
Ste nezadovoljni v službi?
13. 09. 2019 09.59Si želite več od svojega življenja tudi na poslovnem področju? Vse, kar potrebujete, je, da se dobro opremite s pravim znanjem.
Če se ta slika premika, potem se z vami dogaja to?
12. 09. 2019 13.53Stres je tihi ubijalec.
Ti tipi zaposlenih so najpogosteje žrtve nasilnežev
11. 09. 2019 08.51Nasilja na delovnem mestu je veliko, temu ne gre oporekati. Dogaja se skorajda povsod in je prisotno tako horizontalno kot vertikalno. Tarče so lahko delavci, vodje oddelkov, direktorji, skratka vsi, ki so del nekega sistema. Tokrat izpostavljamo specifične tipe zaposlenih, ki so najpogosteje žrtve nasilnežev, pri čemer lahko vidimo, da ni univerzalnega pravila, zakaj nekdo nad nekom izvaja nasilje – bodisi psihično, fizično ali spolno.
Zaposleni so tiho, saj se bojijo zamer šefov
04. 09. 2019 08.14Povsod je tako – v Sloveniji in svetu. V članku smo našteli nekaj slabih in dobrih značilnosti šefov.
Predsodek starejših: Mladi nič ne znajo
28. 08. 2019 09.14Predsodki na delovnem mestu so pogosti, še posebej med starejšimi in mlajšimi zaposlenimi. Pomembno je, da si znajo prisluhniti. Kaj pa je tisto, kar bi morali mladi v svojih dvajsetih že vedeti in obvladati?
Kdo je kriv za izgorelost delavca?
22. 08. 2019 09.09O delodajalcih, ki so serijski uničevalci zdravih in delazmožnih ljudi.
'Predolg sestanek? Odkorakajte iz pisarne'
21. 08. 2019 08.40Musk naj bi zaposlenim dopustil možnost, da s sestankov, ki so neproduktivni in predolgi, odkorakajo. "Ni nevljudno oditi, nevljudno je, da od nekoga pričakujete, da bo ostal, in trošite njegov čas," naj bi dejal.
Izvedela, da ima otrok avtizem. Sledila je odpoved
19. 08. 2019 11.02Delodajalec v dokumentu navaja, da so z žensko prekinili delovno razmerje, ki je bilo sklenjeno za nedoločen čas, saj ima kot prodajalka opravka s strankami in mora biti dobro razpoložena in pozitivna.
Tako je prišla do povišice in plačala 200.836 evrov dolga
17. 08. 2019 10.23Imela je študentsko posojilo, ki se ga je želela čim prej rešiti. Zato je začela sodelavce spraševati, kakšne plače imajo.
Če so nedelje vaša nočna mora, to pomeni le eno ...
16. 08. 2019 07.15Kdaj je čas za menjavo službe? Nekateri jo zamenjajo že po nekaj mesecih, pri drugih traja nekaj let, morda celo desetletij, da sprejmejo odločitve, da je dovolj. Razlog so lahko nemogoči pogoji dela, neobvladljive razmere, nekonstruktivni odnosi, nezmožnost napredovanja ali kaj tretjega, kar spodbudi k spremembi. Če so vam sledeči scenariji znani, je čas za konkretne ukrepe.
Tukaj bo v naslednjih letih veliko prostih delovnih mest
05. 08. 2019 07.51Zavod za gozdove bo v prihodnjih petih letih potreboval 250 inženirjev gozdarstva.
Vroče je. In lahko nehate delati, če ...
23. 07. 2019 14.48V pisarnah ne sme biti nad 28 stopinj Celzija. A roko na srce - vročini niso najbolj izpostavljeni pisarniški, temveč so najbolj na udaru delavci na prostem - na cestah, gradbiščih, pa tudi kuharji, natakarji, varilci ... In še bi lahko naštevali. Preverite, kakšne so njihove pravice, ko je zelo vroče! In še, kaj pa, če vas zebe? Zaradi pretirane uporabe klime?
Japonske oblasti delavcem: Med OI bodite več doma
22. 07. 2019 10.23Različne japonske vlade so že v preteklosti sprožile akcije za bolj prožne oblike dela, s katerimi bi pomagali ljudem, da bi se več časa posvetili ožjim sorodnikom, otrokom in starejšim, dosegli večje ravnotežjem med časom, posvečenim družini in službi, ter obenem razbremenili državne socialne in šolske ustanove.
Kako ločiti zasebno življenje od službe?
10. 07. 2019 14.23Verjetno se je že vsak izmed nas kdaj soočal s težavami in prelomnicami v zasebnem življenju – bodisi z zaključkom partnerskega odnosa, smrtjo v družini, težjim konfliktnim obdobjem s partnerjem ali izvirno družino … Dejstvo je, da življenje prinese marsikaj, a kako v takšnem obdobju razmejiti svojo zasebnost od dela? Znan pregovor pravi, da je potrebno vsebine, ki se tičejo zasebnosti puščati pred vrati svoje službe, a pri tem se poraja vprašanje – je to v težjih življenjskih obdobjih mogoče in sploh smiselno?