delovnih
Lani rekordna rast zaposlovanja v tem sektorju
09. 10. 2024 04.54Kitajska s 7,4 milijona delovnimi mesti tako predstavlja 46 odstotkov vseh delovnih mest v sektorju. Sledi EU z 1,8 milijona zaposlitvami ...
Kdaj zaposleni potrebuje digitalni detoks in kako naj ga izvede?
09. 10. 2024 04.20V današnjem digitalnem svetu, kjer je delo vedno bolj povezano s tehnologijo, nenehna povezanost prek e-pošte, sporočil in družbenih omrežij postaja del vsakdana. Čeprav to prinaša številne prednosti, pa lahko prekomerna uporaba digitalnih naprav vodi v izčrpanost, zmanjšano produktivnost in celo izgorelost. V takšnih situacijah je lahko digitalni detoks prava rešitev za zaposlene. Ampak, kdaj je pravi čas za detoks in kako naj ga zaposleni izvede? Prav tako pa je pomembno vprašanje, kako naj se na to odzove delodajalec?
Tako se pripravljajo na (morebitno) novo krizo
08. 10. 2024 04.43Ministrstvo za delo naj bi po večletnih napovedih kmalu predstavilo izhodišča stalne sheme skrajšanega delovnega časa za ohranitev delovnih mest v primeru nepredvidljivih okoliščin, kakršnim smo bili priča med epidemijo in energetsko krizo. Nekateri ocenjujejo, da bi lahko ukrep prav prišel že v primeru zaostritve razmer v avtomobilski industriji.
Slabo duševno zdravje zaposlenih vodi v več bolniških odsotnosti in nižjo produktivnost
08. 10. 2024 04.01Slabo duševno zdravje zaposlenih za delovne organizacije pomeni nižjo produktivnost ter višje stroške zaradi bolniških odsotnosti zaposlenih in fluktuacije, so na NIJZ opozorili pred četrtkovim svetovnim dnevom duševnega zdravja. Delo v neurejenih delovnih pogojih lahko namreč poslabša duševno in telesno zdravje zaposlenih.
Vrhovno sodišče odločilo glede znižanja plačila za poslovno uspešnost zaradi bolezni
04. 10. 2024 11.57Vrhovno sodišče RS je v delovnem sporu prvič vsebinsko odločalo o vprašanju plačila za poslovno uspešnost oziroma božičnice, pri tem pa presodilo, da znižanje plačila za poslovno uspešnost zaradi odsotnosti z dela zaradi bolezni ni bilo utemeljeno. Preverite, kaj pravi.
Anketa: Ali bi vplačevali v drugi pokojninski steber?
03. 10. 2024 04.19Demografske spremembe v Sloveniji in drugod po Evropi predstavljajo resen izziv za vzdržnost pokojninskih sistemov, zato so potrebne spremembe, ki pa morajo biti usklajene in postopne. Med rešitvami je tudi krepitev drugega pokojninskega stebra, ki ga mora spodbujati tudi država, je bilo slišati na posvetu o prihodnosti pokojninskega sistema.
Nemški delodajalci delavcem ponujajo to, če pridejo delati k njim!
30. 09. 2024 04.55Vse več podjetij v Nemčiji ponuja bonuse za spremembo zaposlitve. S tem želijo izstopati. Konkurenca na trgu dela je namreč huda, delavci pa premišljeno izbirajo delodajalce.
Se obeta velika rast cene zlata? Kje in kako se najbolj splača investirati, boste izvedeli tukaj.
25. 09. 2024 05.00Je zdaj res pravi čas za vlaganje v zlato?
Štipendija za študente pedagoških programov bo 300 evrov, subvencija šolnin za zaposlene v šolstvu bo 100-odstotna
25. 09. 2024 04.46Po spremembah razpisa za štipendije študentom pedagoških študijskih programov, objavljenem februarja, bo mesečna štipendija znašala 300 evrov, ne pa 200, kot je bilo navedeno februarja. Rok za prijavo so podaljšali s 4. na 30. oktober. Po spremenjenem junijskem razpisu za subvencioniranje šolnine strokovnih delavcev pa bo subvencija 100-odstotna.
Direktor, ki se je odločil zaposlene vrniti nazaj v pisarne
18. 09. 2024 04.29Amazon odreja zaposlenim, da se vrnejo v pisarno pet dni na teden, saj ukinja politiko hibridnega dela. Zakaj in kako so se odzvali zaposleni?
Ali je delo na daljavo res tisto, kar je potrebno za srečo?
16. 09. 2024 09.05Možnosti dela na daljavo so v Evropi v nekaterih panogah ponovno v porastu. Vendar se delodajalci soočajo z morebitnimi tveganji in izzivi, ko zaposlenim ponudijo možnost dela zunaj pisarne. Kateri izzivi so to?
Delavci, bi vas to prepričalo, da ostanete pri trenutnem delodajalcu?
13. 09. 2024 04.10V sodobnem poslovnem okolju, kjer se trg dela hitro spreminja, je zadrževanje talentov v podjetju eden ključnih izzivov za vsakega delodajalca. Odhod kakovostnih zaposlenih h konkurenci ne pomeni le izgube znanja in izkušenj, temveč tudi potencialno zmanjšanje konkurenčnosti podjetja. Vendar pa lahko s pravimi ukrepi delodajalci ustvarijo delovno okolje, ki spodbuja zvestobo in motivacijo zaposlenih, kar zmanjšuje verjetnost, da bodo ti poiskali priložnosti drugje. V članku smo predstavili nekaj učinkovitih načinov, kako zadržati zaposlene in preprečiti njihov odhod h konkurenci.
'Finančno svobodo sem po teh 4 načelih dosegel pri 38 letih'
10. 09. 2024 04.36"Finančno svobodo lahko dejansko dosežete tudi med delom od devetih do petih," je dejal moški.
To je slovensko podjetje, ki zaposlenim ponuja neomejeno število dni dopusta
05. 09. 2024 08.54Delavci zaradi vse pogostejšega sindroma izgorelosti, želje po novih doživetjih in boljšega ravnotežja med zasebnostjo in delom vse bolj povprašujejo po delovnih mestih pri podjetjih, ki nudijo daljšo, po možnosti plačano odsotnost z dela, kot je t. i. sabbatical oz. sobotno leto, kaže raziskava britanskega inštituta CMI. In če se vam morda zdi, da je kaj takega možno le v tujini, potem berite naprej, saj je neomejeno število dni dopusta uvedlo tudi slovensko podjetje. In to pred desetimi leti!
Ste dobili boljšo ponudbo? Kako trenutnemu delodajalcu povedati, da se poslavljate?
02. 09. 2024 04.31Ste našli nov izziv, novo službo? Najbrž se vsakdo vsaj enkrat v življenju znajde v situaciji, ko mora podati odpoved. A kako to storiti dostojanstveno in tako, da se ne zapletete v nepotrebne težave?
Za vse, ki želite ob redni zaposlitvi dodatno zaslužiti
02. 09. 2024 04.22Ob redni zaposlitvi je možno dodatno delo, in sicer v obliki popoldanskega s. p., avtorske ali podjemne pogodbe ali osebnega dopolnilnega dela. Določene omejitve so med drugim pri javnih uslužbencih in zaradi pravil konkurence, medtem ko ima lahko popoldanski s. p. tudi zaposleni s skrajšanim delovnim časom zaradi starševstva.
Tako hitro je obžalovala odločitev o predčasni upokojitvi
28. 08. 2024 04.23Nupur Dave je menila, da je bila njena odločitev, da se leta 2022 pri 40 letih upokoji, enostavna in logična. A je zelo hitro dojela, da se je zmotila. Zakaj?
Zakaj so kampusi pomembni in kako pritegnejo nove zaposlene?
26. 08. 2024 04.42Zakaj tehnološki velikani odpirajo svoje lastne kampuse? Kaj ti sploh so in kaj se tam dogaja? Kako podjetja na tak način privabljajo mlade upe in nove zaposlene? Kateri so najbolj znani kampusi na svetu, pa preverite v nadaljevanju članka.
Tako bi morali ravnati, ko se odpovedi začnejo vrstiti
23. 08. 2024 10.46Kaj storiti, da vam zaposleni, v katere ste vlagali, ne zbežijo k drugim delodajalcem?
Prihaja recesija, vendar ni nujno, da je to slaba novica!
23. 08. 2024 05.00Tukaj so kratka navodila, kako situacijo izkoristiti sebi v prid.
To podjetje ponuja neverjetno priložnost!
21. 08. 2024 05.12Ko tema pogovora nanese na redke bolezni, se pogosto zavedamo, kako zapleteno in občutljivo je to področje. A za ljudi, kot je dr. Rok Sekirnik, ki deluje v podjetju BIA Separations, so ti izzivi priložnost, da s svojo strastjo in znanjem prinesejo upanje tistim, ki ga najbolj potrebujejo. V pogovoru z njim smo spoznali, da podjetje ni le inkubator inovacij, temveč tudi srčna organizacija, ki kljub hitri rasti ohranja svojo pristnost in povezanost s skupnostjo. In ko so odprta vrata za nove talente, je jasno, da iščejo posameznike, ki si želijo soustvarjati prihodnost na področju genske terapije in redkih bolezni ter s tem spreminjati svet.
Če ne dobijo delavcev, spremenijo naziv poklica, da bo zvenel bolj prestižno
21. 08. 2024 05.09Delodajalci na konkurenčnem trgu dela nenehno iščejo nove načine strategije za privabljanje najbolj iskanih in najboljših kadrov. Ena izmed taktik je tudi uporaba prestižnih in prenovljenih nazivov poklicev v zaposlitvenih oglasih, ki se pojavljajo v želji povečati privlačnost delovnega mesta in obenem tudi ugled podjetja.
Rekordno število ljudi zapušča Novo Zelandijo, saj se gospodarstvo ohlaja
20. 08. 2024 04.15Kako je Nova Zelandija zabredla v globoke težave?
Razkrili plače zaposlenih na inšpektoratu za delo. So res tako slabe?
16. 08. 2024 07.34Osip zaposlenih na inšpektoratu za delo se nadaljuje – med drugim tudi zaradi plač. Poglejte, kakšne imajo.
Najbolje plačane službe v Nemčiji: to so letne bruto plače
13. 08. 2024 04.31Plače za posamezne poklice so odvisne od številnih dejavnikov: od demografskih gibanj, tehnološkega razvoja in zahtevnosti delovnih mest do ponudbe in povpraševanja na trgu dela. Preverili smo, kateri poklici so najbolje plačani v Nemčiji. Preverite, kakšne so njihove letne bruto plače.
Primeri, kako so velika podjetja uvedla 'pravico do odklopa'
09. 08. 2024 13.47Slovenski delodajalci morajo ustrezne ukrepe glede pravice do odklopa sprejeti do 16. novembra 2024, v nasprotnem sledi denarna kazen. Predstavljamo nekaj primerov dobre prakse iz tujine.
V Sloveniji zabeležili rekordno, prek 208-odstotno, rast povpraševanja za ta poklic!
09. 08. 2024 07.38Poglejte, kateri poklici so bili najbolj iskani.
Borze po svetu se tresejo. 'Ohranite mirno kri in se izognite kakršnimkoli drastičnim potezam'
06. 08. 2024 06.46Globoki padci, do katerih je včeraj prišlo na svetovnih borzah, tudi na slovenski, so nekaj povsem normalnega na delniških trgih, je ocenil član uprave NLB Skladov Blaž Bračič. Kaj svetuje?
Tabela: delodajalci najbolj iskali te delavce
05. 08. 2024 12.38Delodajalci so julija zavodu sporočili 14.554 prostih delovnih mest.
Pošta po zagotovilih vodstva zagotavlja ukrepe za varno delo v času vročine
02. 08. 2024 12.53V Pošti Slovenije si po zagotovilih vodstva prizadevajo za čim bolj varno in zdravo delovno okolje. "Zaradi obvladovanja tveganj, ki se lahko pojavijo ob povišani temperaturi zraka na prostem, imamo sprejete tako splošne kot dodatne ukrepe za varno delo v času povišanih temperatur oz. vročine," so zapisali.