direktorica

Enostavno delo, za katero lahko dobijo tudi do 6000 evrov
02. 07. 2025 08.24Če se morate petkrat na teden pojaviti na delovnem mestu, potem najverjetneje nimate veliko časa za razna gospodinjska opravila – zmanjkuje vam časa, volje in energije. Tisti, ki so vešči organizacije in gospodinjskih opravil, lahko kot pomočniki pri teh delih zaslužijo tudi do 6000 evrov na mesec.

Dve milijardi dolarjev za skrivnostni startup nekdanje direktorice OpenAI
28. 06. 2025 03.39Nekdanja tehnična direktorica OpenAI Mira Murati je za svoj novi zagonski projekt za umetno inteligenco Thinking Machine Labs zbrala vrtoglavih 2 milijardi dolarjev, kar je več kot 1,7 milijarde evrov.

29-letna direktorica presenetila s pravili na delovnem mestu
24. 06. 2025 03.33Milenijci in pripadniki generacije Z danes predstavljajo več kot polovico svetovne delovne sile, njihov pristop pa vse bolj spreminja tradicionalno korporativno kulturo. Kako v podjetje pritegniti mlade?

Zalotila avtodom v gozdu: Kar sproti vlagajo jurčke in druge gobe
19. 06. 2025 03.00Ko se programerka prelevi v gozdarko, se ne zgodi le poklicna preobrazba, temveč prava življenjska sprememba. Marija Jakopin je svojo pot začela v svetu računalništva in marketinga, nato pa stopila v gozd. Dobesedno in poklicno. Danes uspešno upravlja s podedovanim gozdom, kjer zlasti po njeni zaslugi tehnologija in narava hodita z roko v roki. Medtem pa se med drevesi rojevajo tudi šale o podlubnikih in Pythonu ...

Upočasnitev rasti prodaje mobitelov na globalni ravni in razlogi
02. 06. 2025 03.41Napovedi prodaje pametnih telefonov za leto so znižane zaradi gospodarske negotovosti. Pričakovana rast je le 0,6 %. To ustvarja pritisk na proizvajalce in signalizira previdnejše potrošnike.

83-letni junak soseske: Kako si je prislužil hvaležnost sosedov
22. 05. 2025 03.10Navdihujoča zgodba 83-letnega upokojenca Milivoja Tomaškovića iz Zagreba, ki je kot predstavnik stanovalcev svoji stavbi zagotovil 422.688 evrov nepovratnih sredstev za prenovo. Njegova aktivnost, znanje in vztrajnost dokazujejo, da je z voljo mogoče premikati gore, ne glede na starost.

Uber začel delovati v Ljubljani
20. 05. 2025 12.21Ameriška platforma za prevoze in dostavo Uber je prek strateških partnerstev z lokalnimi prevozniki danes začela delovati v Ljubljani, so sporočili iz podjetja. "Ponujamo zanesljive in priročne možnosti za potnike in nove priložnosti za voznike," so navedli.

Bi morali pokojnino načrtovati po pravilu 30:30:30:10?
09. 05. 2025 03.42To pravilo za načrtovanje pokojninskega zavarovanja vam lahko pomaga redno varčevati za prihodnje potrebe in pokojninske cilje, zlasti v hitro spreminjajočem se davčnem in zakonodajnem okolju.

Ženske, rojene v teh znakih horoskopa, imajo pogosto vodilne položaje v službi
09. 05. 2025 03.30Ko jo boste zagledali, boste nemudoma vedeli, da je ona vodja, šefica, direktorica. Dovolj je, da vstopi v prostor in razpoloženje se spremeni. Njen glas je jasen, drža vzravnana, pogled pa odločen. Gre za ženske, ki vedo, kaj hočejo, kako to doseči in, kar je še pomembneje, tega se ne bojijo. Niso rojene za ozadje, naravno jih vleče proti vrhu.

Glasbeni spektakel Oasis se je spremenil v nočno moro za oboževalce
29. 04. 2025 03.00Oboževalci skupine Oasis so zaradi lažnih vstopnic izgubili na milijone evrov. Prevare so se razširile predvsem na Facebooku, kjer so nepridipravi izkoristili navdušenje nad ponovno združitvijo skupine. Banka Lloyds poziva k večji previdnosti.

V vzajemnih skladih imajo Slovenci šest milijard evrov premoženja
23. 04. 2025 12.41V vzajemnih skladih, ki jih upravljajo slovenske družbe za upravljanje, varčuje nekaj več kot 345.000 vlagateljev, skupaj gre za šest milijard evrov premoženja. Čista vrednost sredstev, ki se je lani stalno povečevala, se je v luči aktualnega dogajanja letos nekoliko znižala, vseeno pa v stanovskem združenju opažajo več vplačil kot izplačil.

Zakaj je na Koroškem toliko bolniških?
17. 04. 2025 08.33Koroška je v vrhu po bolniških odsotnostih z dela, med drugim po odstotku bolniškega staleža in po deležu odsotnosti, daljših od 42 dni. Razlogov za to je več in so kompleksni.

Producent Belega lotosa: Vsi igralci imajo enako plačo, nimajo možnosti pogajanja
14. 04. 2025 03.34Preverite, zakaj so se ustvarjalci serije Beli lotos odločili za tak ukrep.

Prodaja genetskih podatkov po stečaju: Nova tveganja za zasebnost
08. 04. 2025 03.19Zaradi stečaja podjetja 23andMe, ki se ukvarja z genetskim testiranjem, so na dražbi na voljo genetski podatki 15 milijonov ljudi. Čeprav lahko takšna prodaja prinese koristi za znanstvene raziskave, vzbuja pomisleke glede zasebnosti, saj lahko ti podatki razkrijejo osebne informacije o zdravju in nagnjenjih. Strokovnjaki opozarjajo, da je ohranitev zasebnosti ključna, potrošnikom pa svetujejo, naj razmislijo o možnosti izbrisa svojih podatkov.

Spomladansko čiščenje financ: Ključni koraki za osebni proračun in investicije
06. 04. 2025 03.13Pomlad je odličen čas za finančno osvežitev, podobno kot spomladansko čiščenje doma. Kakšen je pomen organizacije finančnih dokumentov, od bančnih izpiskov do davčnih napovedi, ter prednosti urejenega proračuna? Finančni svetovalci priporočajo pregledovanje majhnih, dnevnih izdatkov in optimizacijo ponavljajočih se stroškov, kot so zavarovanja in naročnine. Ključnega pomena je izboljšanje naložbenega portfelja in ustvarjanje finančnih rezerv za večjo varnost.

Slovenska podjetja: kako zaposlenim omogočajo miren prehod v upokojitev?
02. 04. 2025 02.38Prehod v upokojitev je pomembna življenjska sprememba, ki jo ljudje doživljajo različno – nekateri z veseljem in pričakovanjem, drugi z negotovostjo in strahovi. Sindikati se zavzemajo za ukrepe in predlagajo prilagoditve delovnih pogojev, razbremenitve, premestitve na lažja delovna mesta in postopno zmanjševanje delovnih ur. Čeprav večina slovenskih podjetij še ne izvaja sistematičnih priprav na upokojitev, je v zadnjih letih opaziti vse več posameznih dobrih praks, ki zaposlenim olajšajo prehod v novo življenjsko obdobje.

Psihopati med sodelavci: metoda 'sive skale' vas lahko reši
27. 01. 2025 04.15V službi se srečujemo z različnimi ljudmi, med katerimi so tudi posamezniki, ki na prvi pogled delujejo karizmatično in sposobno. Vendar pa njihovo vedenje pogosto povzroča zmedo in spore, negativno vpliva na delovno vzdušje ter škoduje ugledu in uspešnosti podjetja. Kako prepoznati psihopata na delovnem mestu in kako se zaščititi pred njim, pojasnjuje direktorica Inštituta za znanstveno proučevanje in raziskovanje psihopatije, dr. Leonida Zalokar.

'Umetna inteligenca ponuja velike priložnosti za izobraževanje, če njeno uporabo v šolah vodijo jasna etična načela'
24. 01. 2025 08.51Moramo se zavedati morebitnih pasti in preverjati, ali so umetno-inteligenčni sistemi, ki jih uporabljamo, zanesljivi, varni in zaupanja vredni.

'Velik stres, nizka nagrada': Zakaj se pripadniki generacije Z izogibajo delovnim mestom srednjega vodilnega kadra?
24. 01. 2025 04.59Daljši delovni čas in več odgovornosti, v zameno pa se plača ne zviša. Kaj še muči pripadnike generacije Z, da nočejo prevzemati položajev srednjega vodilnega kadra?

Na očetovi inavguraciji nosila nakit, za katerega je treba odšteti vrtoglav znesek
23. 01. 2025 13.09Ivanka Trump je na dogodkih v čast inavguracije ameriškega predsednika Donalda Trumpa nosila več kot 1,1 milijona dolarjev vreden diamantni nakit. To je kar več kot milijon evrov.

Slovensko podjetje je tako uvedlo štiridnevni delovni teden
16. 01. 2025 16.18V podjetju Nieros Metal so lani poleti prešli na štiridnevni delovni teden, pri tem pa se za zaposlene plače niso spremenile. "Mi ne prodajamo delovnih ur, prodajamo izdelke. Toliko kot naredimo, toliko imamo," je eno od okoliščin odločitve pojasnila direktorica podjetja Denise Kramljak. Ob pozitivnih izkušnjah letos to nadaljujejo.

Povpraševanje po tem dodatnem delu narašča
14. 01. 2025 04.30V ZDA je plačilo celo do 100 dolarjev na uro, kar je približno 97,41 evra.

Izvršna direktorica razkrila prvi znak, da bo z nekom težko delati
13. 01. 2025 04.34Za dobro vzdušje v kolektivu ni potrebno veliko. Že s tem, da se vsi v kolektivu vprašajo in težijo k odgovoru na vprašanje, "Kako lahko opravimo to delo in živimo srečno življenje?", lahko dosežete veliko.

Nemci se zaradi boljših plač in pogojev zgrinjajo v drugo evropsko državo
06. 01. 2025 10.17Vse več nemških negovalcev odhaja na delo v sosednji Luksemburg, saj so tam očutno višje plače in boljši delovni pogoji. V Nemčiji so razmere v sektorju oskrbe že zdaj izredno slabe in ni videti, da bi se lahko izboljšale.

'Fiksnega dohodka ni. Vse je odvisno od tega, koliko bo dela'
06. 01. 2025 08.36Zgodbe o sezonskem delu na Aljaski vzbujajo vse več pozornosti, Zorica, delavka iz Srbije, pa je delila svoje izkušnje in izzive ter prednosti, ki jih tovrstno sezonsko delo prinaša. Delo v tovarni rib na mrzli Aljaski se morda sliši težko in zahteva nadure, vendar so delavci večinoma zadovoljni in se vedno znova vračajo, predvsem zaradi dobrega plačila. Omenjena ženska pravi, da sezona traja pet mesecev, tempo dela je zahteven, a se je treba navaditi tudi na življenje daleč od doma.

Slovenka se je odločila, da bo tožila državno ustanovo
20. 11. 2024 12.13Kandidatka za službo v državni ustanovi, ki so jo na zaposlitvenem razgovoru vprašali tudi, ali ima družino in otroke, se je odločila za tožbo zaradi diskriminatorne obravnave.

Toliko denarja imamo Slovenci v vzajemnih skladih!
14. 11. 2024 04.21
10 najbolj nenavadnih podjetniških idej, ki so tem ljudem prinesle bogastvo
07. 11. 2024 04.00Na svetu je ogromno milijonarjev in milijarderjev, ki so denar zaslužili predvsem z visoko donosnimi dejavnostmi. Manjše število ljudi pa je z dokaj nekonvencionalnimi metodami in z malo sreče ustvarilo velike dobičke. Preverite njihove ideje, ki so jim prinesle milijone in milijarde.

Vprašanje gospodarstva odločilo predsedniško tekmo v ZDA. Toda ali ga Trump res lahko reši?
06. 11. 2024 13.27Ameriške volivce je torej zanimalo vprašanje gospodarstva. Kaj je obljubljal Trump? In kako naj bi njegove obljube vplivale na evropsko gospodarstvo?

'Sendvič' generacija na delovnem mestu. Kaj potrebujejo?
02. 11. 2024 04.45Zaposleni, rojeni med letoma 1965 in 1980, želijo oz. potrebujejo drugačno podporo delodajalcev kot druge generacije. In vedno pogosteje jo tudi dobijo, kar koristi tudi njihovim delodajalcem.