dobra dela
Posledice izjave, ki so jo nove sodelavke izrekle na stranišču
25. 10. 2018 08.29Se sploh zavedamo, kako naše obnašanje deluje na sodelavce?
Odločena je bila, da bo živela ameriške sanje!
12. 10. 2018 10.28"Sem temnopolta ženska iz Lower East Sidea v New Yorku. Ni veliko stvari, ki bi me lahko prestrašile," se je predstavila v enem izmed intervjujev. In glede na njen pristop do dela in življenja ima še kako prav. Kot prva afro-ameriška ženska na čelu enega izmed 500 najboljših podjetjih in druga generalna direktorica v zgodovini podjetja Xerox je bila Ursula Burns tako posebna, kot okolje, iz katerega prihaja. A to ni bila njena največja zmaga. Največji uspeh je dosegla, ko se je izključno z lastnim trudom in znanjem uspela iz revščine povzdigniti med najboljše podjetnike na svetu; tudi take, ki so podjetja reševali pred bankrotom.
Iskreno o 'zlobnih' sodelavcih
11. 10. 2018 09.12O zlobnih sestrah in hudobnih mačehah na delovnih mestih.
Tudi na Hrvaškem testirajo štiridnevni delovni teden
09. 10. 2018 10.59Vse več delodajalcev se spogleduje z novimi oblikami dela.
'O, si šla prej iz službe.'
27. 09. 2018 11.10Pridnost je lastnost, ki jo zelo cenimo. Je najpomembnejša vrednota nekega časa, ki počasi mineva.
Kaj je prava pot – fokus ali razpršenost?
20. 09. 2018 09.08Uresničevanje novih poslovnih idej. Piše Jana Colnar.
Mul'c
17. 09. 2018 10.25Mul’c je žitni obrok, ki ga z dodanim mlekom pripravite v nekaj minutah. Vsi Mul’ci vsebujejo le naravne sestavine, so brez konzervansov, običajnega namiznega sladkorja, umetnih barvil ali arom. Bio ovsenim kosmičem, pirinemu zdrobu in kokosovemu sladkorju so za štiri različne okuse dodani slovenski orehi, lešniki, bio kakav in bio kokos.
Ob 16.00 mirno vstala in šefu rekla, da bosta nadaljevala jutri
14. 09. 2018 08.19Moderna Pepelka na delovnem mestu ...
Do zaposlenih se obnašajte kot do odraslih
28. 08. 2018 09.39Podjetja in vodje, ki hodijo v korak s časom, že vedo, da so si zaposleni različni in da je treba to različnost spoštovati.
'Zato se ne želim poročiti in imeti otrok'
17. 08. 2018 13.33Delaj in nosi denar domov. Bodi žena in skrbi za moža. Bodi mati, rojevaj in skrbi za otroke. Skrbi za moža, starše, njegove starše, otroke, šefa, državo ...
Stvari, zaradi katerih greste sodelavcem na živce
01. 08. 2018 14.04V kolektivih so združeni posamezniki, ki so po naravi lahko popolnoma različni. Zato je zelo pomembno, da se zavedate, katere stvari ljudi spravljajo ob živce.
Te stopnice v občini Straža dvigujejo prah
13. 07. 2018 10.03Zakaj tak odziv?
Preberite, če bi delali v Nemčiji!
05. 07. 2018 06.13Marsikdo je šel in se opekel. Kako oditi, ostati ter biti zadovoljen in uspešen?
Tako je pregnala vsiljivca z direktorjevega stola
28. 05. 2018 10.34"Nekega jutra sem prišla v pisarno člana uprave in na njegovem stolu je sedel vsiljivec." / ... / "Treba ga je bilo spraviti ven." Pogovor z Majo Fink - poslovno asistentko leta, materjo dveh otrok in navdušeno tekačico, ki želi za 30. rojstni dan preteči maraton.
Slovenci težko prepoznamo poslovno priložnost
17. 05. 2018 09.50"Univerze dajejo zelo dobro znanje, ne pa tudi inovativnosti, podjetnosti in kreativnosti. Če ne bomo dobili bitke za talente, nam številni ukrepi ne bodo pomagali," ugotavlja Miroslav Rebernik.
Izpoved: Sploh ne prepoznam sebe!
12. 04. 2018 08.57Spremembe so za ljudi običajno stresne. Velikokrat slišim od ljudi, da so reagirali na način, da sploh niso prepoznali sebe. Da se obnašajo in reagirajo, kot da to niso oni, da si niso mogli pomagati.
'Plače v Sloveniji niso veliko višje od tukajšnjih. Toda ...'
30. 03. 2018 11.19Vse več ljudi se želi iz Republike srbske preseliti v Slovenijo.
Poglejte, kaj so storili ti mladi!
29. 03. 2018 15.20Tri najbolj perspektivne podjetniške ideje mladih dijakov so Glukagen, TrailSketch in MyQpon.
Tako boste preživeli in cveteli
29. 03. 2018 08.04Uvajanje sprememb zahteva od vseh članov kolektiva prilagodljivost, sprejemanje drug drugega in odgovornost za rezultat. V času sprememb je vsak odgovoren za svoj del, svetilnik, ki kaže, kam se gre, pa je vodja.
Dobra novica za slovenske delavce v Avstriji
21. 03. 2018 12.51Bruselj je glede otroških dodatkov v Avstriji izpostavil prepoved diskriminacije delavcev na podlagi državljanstva.
Kolar Celarčeva: Zdravstveno doplačilo bomo spreminjali v smer večje solidarnosti
01. 02. 2018 14.21Ministrica načrtuje, da bodo znova predlagali sedemstopenjsko lestvico zdravstvenega doplačila, ki bi nadomestilo dopolnilno zdravstveno zavarovanje.
Španci so se dogovorili o višini minimalne plače
26. 12. 2017 16.28Španija bo do 2020 postopno zviševala minimalno plačo.
Toliko novih delovnih mest bomo imeli v prvi polovici leta 2018!
01. 12. 2017 13.19Katere profile delavcev bodo iskali slovenski delodajalci po novem letu?
Za toliko bodo šle plače gor kuharjem in natakarjem. Koliko bodo dobile čistilke, sobarice ...
29. 11. 2017 14.29Ker ostajajo brez kadra, jim bodo dali večje plače. Bo to zaleglo?
Na voljo so imeli le 14 dni. In ustvarili so to!
20. 11. 2017 08.11Zgodba o treh prijateljih, ki so želeli spremeniti način dela in življenja.
'Ogromno stvari bo šlo na tej poti narobe'
10. 10. 2017 08.35Vzponi, padci, ideje, prototipi, iskanje denarja ... Podjetniki, ki so že uspeli, imajo veliko zgodb, iz katerih se lahko ostali veliko naučimo.
Družina Fras je bila tik pred prodajo posestva, na katerem je bila edinstvena poslovna priložnost
09. 10. 2017 08.33Milena, Leon in Aljaž. To je družina Fras, ki je dolgo čakala na svoj trenutek. Nekega dne pa so se priložnosti začele kar vrstiti. Zavihali so rokave in jih zagrabili.
Igor in Rok: V trenutkih, ko ne gre vse po načrtih, je dobra volja zelo pomembna
14. 09. 2017 08.44Slovenska podjetnika Igor Tavčar in Rok Iglar se želita utrditi na slovenskem trgu, a izvajata tudi velik naskok na tuje trge.
Kreditojemalec v frankih proti banki: Sodišče odločilo, da je pogodba nična!
20. 08. 2017 09.04Prva pozitivna sodba prvostopenjskega sodišča.
Nov zakon: inšpektor lahko odredi delodajalcu, da mora delavcu v roku treh dni ponuditi pogodbo
09. 06. 2017 10.08Predlog novele zakona o inšpekciji dela po besedah ministrice Anje Kopač Mrak rešuje predvsem dva pomembna problema, in sicer vprašanje prekarnosti in pristojnost inšpekcije v primeru neizplačila plač.