izboljšanje

Kako izboljšati svoje možnosti za napredovanje?

Želite napredovati v karieri ali pridobiti boljšo plačo? Preberite ključne nasvete za izstopanje, izboljšanje veščin in gradnjo odnosov, ki vas lahko pripeljejo do napredovanja.

'Država se ne bo več vtikala v stanovanja in bivanjske navade ljudi'

Kako samozaposleni ostanejo finančno stabilni – tudi v kriznih časih

Ste samozaposleni? Potem veste, da svoboda prinaša tudi izzive – predvsem na področju financ. Kaj storiti, da se izognemo težavam, kako ukrepati v krizi in kdaj prepoznati trenutek za spremembe? Preverite praktične nasvete, ki vam bodo pomagali ostati na vrhu oz. ob pravem času sprejeti prave odločitve!

Otvoritev Doma za starejše Mavida Šenčur – Vrhunski projekt v Sloveniji

Mavida Šenčur z veseljem oznanja uspešno otvoritev enega najsodobnejših domov za starejše v Sloveniji in širši regiji. Slovestnost ob otvoritvi doma je planirana spomladi prihodnje leto. S svojo inovativno arhitekturo, naravno umeščenostjo in najsodobnejšimi pristopi k oskrbi postavlja nove standarde na področju oskrbe in podpore starejšim.

Kako pametno porabiti decembrske bonuse: nasveti za božičnice, 13. plačo in nagrade

Decembrske bonuse, kot so božičnice, 13. plače in druge finančne nagrade, lahko s premišljenim načrtovanjem izkoristite za dolgoročno finančno stabilnost. Kako torej odgovorno porabiti ta sredstva? Od poplačila dolgov in ustvarjanja varnostne rezerve do vlaganja, pokojninskega varčevanja in financiranja izobraževanja. Z ravnovesjem med odgovorno porabo in uživanjem lahko leto zaključite finančno močnejši in brez nepotrebnih obremenitev.

Pokojninski sistem: kje smo in kaj prinaša leto 2025?

V letu 2024 so bili sprejeti spremembe in ukrepi, ki so vplivali na višino pokojnin in socialno varnost upokojencev. Hkrati so že predlogi in načrti za leto 2025, vključno z uskladitvijo pokojnin in pokojninsko reformo, ki jo v ZDUS kritično ocenjujejo. Poudarjajo, da reforme ne naslavljajo dovolj potreb najranljivejših ter pozivajo k pravičnejšim in dolgoročno vzdržnim rešitvam.

Zakaj je branje ključno za osebni uspeh?

Branje je ena najmočnejših navad, ki jo lahko razvijemo za osebno in poklicno rast. Gre za orodje, ki nam odpira vrata v svet znanja, spodbuja kreativnost in izboljšuje naše razumevanje sebe in okolice. Uspešni ljudje po vsem svetu se zavedajo vrednosti branja in ga uporabljajo kot stalno sredstvo za učenje in napredek.

Kako povečati produktivnost: nasveti za doseganje boljših rezultatov v krajšem času na delovnem mestu

V hitro spreminjajočem se delovnem okolju je izziv doseči čim več v čim krajšem času. Produktivnost ni samo rezultat trdega dela, ampak tudi optimiziranih strategij, pravilne organizacije in osredotočenega pristopa. Zbrali smo nekaj ključnih nasvetov in primerov dobre prakse, kako učinkovito povečati produktivnost na delovnem mestu in izkoristiti svoj čas.

Kako pohvaliti sodelavca: nasveti za izboljšanje morale in gradnjo boljših odnosov

Dobra pohvala lahko pozitivno vpliva na delovno okolje, izboljša odnose in motivira sodelavce k nadaljnjemu trudu. Pohvala je več kot samo izraz priznanja – z njo gradimo odnose, spodbujamo zaupanje in prispevamo k boljšemu vzdušju v ekipi. V nadaljevanju so predstavljeni praktični nasveti, kako učinkovito pohvaliti sodelavca in zakaj je to pomembno. Pomembno je, da to storimo na pravilen način!

V katerem primeru bi se zaradi dela preselili v drug kraj?

Preselitev zaradi dela in zaposlitve je lahko smiselna odločitev, če prinaša dolgoročne koristi za kariero, finančno stabilnost in osebno življenje. Kaj je o svoji osebni izkušnji s selitvijo dejal Matevž Korenč, produktni vodja v podjetju Sartorius BIA Separations?

Tako boste kot samostojni podjetnik pospešili svojo rast

Kot samostojni podjetnik se vsakodnevno soočate z izzivi, ki preizkušajo vašo sposobnost prilagajanja, inovativnosti in rasti. Ne glede na to, ali ste na začetku svoje podjetniške poti ali imate že dolgoletne izkušnje, je rast podjetja ključna za dolgoročni uspeh. Predstavljamo vam nekaj učinkovitih strategij, s katerimi lahko pospešite rast svojega podjetja in postanete bolj konkurenčni na trgu.

Ali je delo po upokojitvi finančno smiselno?

Delo po upokojitvi ima številne prednosti in slabosti, ki so pogosto odvisne od finančnega položaja posameznika, želje po dodatnem zaslužku in življenjskega sloga. Upokojenci, ki razmišljajo o delu, to lahko storijo z namenom izboljšanja svoje finančne stabilnosti, vendar je treba upoštevati tudi vpliv na socialne prejemke, zdravstvene izzive in časovno usklajevanje.

Katere digitalne veščine so trenutno najbolj potrebne za zaposlene?

V digitalno preoblikovanem svetu so digitalne veščine postale ključnega pomena za zaposlene v skoraj vseh panogah. Ne glede na to, ali gre za delo v marketingu, financah, proizvodnji ali zdravstvu, obvladovanje digitalnih orodij in tehnologij omogoča konkurenčno prednost. Katere digitalne veščine so trenutno najbolj aktualne?

Kdaj zaposleni potrebuje digitalni detoks in kako naj ga izvede?

V današnjem digitalnem svetu, kjer je delo vedno bolj povezano s tehnologijo, nenehna povezanost prek e-pošte, sporočil in družbenih omrežij postaja del vsakdana. Čeprav to prinaša številne prednosti, pa lahko prekomerna uporaba digitalnih naprav vodi v izčrpanost, zmanjšano produktivnost in celo izgorelost. V takšnih situacijah je lahko digitalni detoks prava rešitev za zaposlene. Ampak, kdaj je pravi čas za detoks in kako naj ga zaposleni izvede? Prav tako pa je pomembno vprašanje, kako naj se na to odzove delodajalec?

Delavci, bi vas to prepričalo, da ostanete pri trenutnem delodajalcu?

V sodobnem poslovnem okolju, kjer se trg dela hitro spreminja, je zadrževanje talentov v podjetju eden ključnih izzivov za vsakega delodajalca. Odhod kakovostnih zaposlenih h konkurenci ne pomeni le izgube znanja in izkušenj, temveč tudi potencialno zmanjšanje konkurenčnosti podjetja. Vendar pa lahko s pravimi ukrepi delodajalci ustvarijo delovno okolje, ki spodbuja zvestobo in motivacijo zaposlenih, kar zmanjšuje verjetnost, da bodo ti poiskali priložnosti drugje. V članku smo predstavili nekaj učinkovitih načinov, kako zadržati zaposlene in preprečiti njihov odhod h konkurenci.

Teh 5 znamenj bi lahko septembra prejelo veliko denarja

Velik denarni dobitek in nenadno bogastvo – lahko bi dobili povišico v službi, morda bi lahko podedovali denar ...

Tudi vi v službi počnete to?

V službi preživimo velik del svojega življenja, po nekaterih ocenah celo tretjino svojega aktivnega časa. Dolgotrajno sedenje in nepravilna drža pred računalnikom, nepravilno dvigovanje težkih predmetov, nezdrava prehrana ter številne druge navade lahko dolgoročno škodujejo našemu zdravju. Zato je izredno pomembno, da za svoje zdravje skrbimo tudi med delovnim časom. Če imamo delodajalca, ki razume in podpira zdrav življenjski slog svojih zaposlenih, je ta naloga precej lažja.

To mora vedeti vsak, ki želi graditi svojo kariero

Brezčasna vrednost bontona na delovnem mestu – svetuje strokovnjakinja Simona Lečnik Očko.

Ali res lahko privarčujemo le tako, da porabimo manj?

Ste tudi vi prepričani, da je izboljšanje vašega finančnega življenja le stvar neprijetnih, a nujnih ukrepov, kot so omejevanje porabe, iskanje dodatnih zaslužkov in višanje prihrankov? Morda je čas, da poskusite kaj novega ...

Poklici prihodnosti: kako se pripraviti na trg dela jutrišnjega dne?

V hitro spreminjajočem se svetu tehnologije in inovacij se tudi trg dela nenehno razvija. Poklici, ki so bili nekoč zelo iskani, lahko hitro postanejo zastareli, medtem ko se pojavljajo nove priložnosti za zaposlitev. Kateri so torej poklici prihodnosti in kako se lahko pripravimo nanje? Preverite v nadaljevanju.

V vročini ali med hudim neurjem – poštarji gredo na teren

Poštarji delajo v vročini in med neurji. Sindikat opozarja, da delo poštarjev v vročini terja prilagoditve.

Kako ohraniti motivacijo za delo, ko so vsi drugi na dopustu?

Med počitnicami se lahko zdi, da je že najmanjši napredek kot "sizifovo delo". Ne morete načrtovati pomembnega sestanka, ker so ključni akterji na dopustu. Ne veste, kje najti podatke, ki jih potrebujete, ker so vaši analitiki odsotni. In ne morete dokončati predstavitvenega načrta, ker vašega šefa ni zraven, da bi mu dal zeleno luč. V času dopustov je težko biti v službi, saj se lahko delo zdi nesmiselno in frustrirajoče.

Kaj storiti, ko se vrnete na delo bolj izčrpani kot ob odhodu na dopust?

Kronični stres na delovnem mestu lahko ovira naše načrte za dopust in regeneracijo. Kako ravnati, da ne pride do zloma?

Hrana bo vse dražja in dragocenejša

Podnebne spremembe predstavljajo eno največjih groženj kmetijstvu in globalni oskrbi s hrano. Spreminjajoče se vreme, ekstremni vremenski dogodki ter segrevanje ozračja imajo namreč neposreden vpliv na pridelavo, kar posledično vpliva na cene živil.

Tako bi lahko imeli kar 25 odstotkov višjo plačo

Treba je stopiti v korak s časom in se prilagoditi novim načinom dela.

Kaj pomeni znižanje obrestnih mer ECB za kreditojemalce?

Evropska centralna banka (ECB) je v prizadevanju za spodbujanje gospodarske rasti in umirjanje inflacije z znižanjem stroškov zadolževanja sprejela odločitev o znižanju obrestne mere. Poteza ima pomembne posledice za trg kreditov in obrestnih mer. Kakšen pa bi bil lahko konkreten vpliv na slovenske kreditojemalce?

To so poslovneži, ki so padli, a so se vrnili močnejši

Podjetništvo je kot življenje samo, polno vzponov in padcev. Raziskave so pokazale, da imajo podjetniki večjo možnost za uspeh, če se po padcu poberejo in poskusijo še enkrat. Neuspehi so namreč najboljši učitelji. Vsak uspešen podjetnik se zaveda, kako pomembno je pogledati nazaj in se učiti iz svojih napak. V članku bomo govorili o petih uspešnih podjetniki, ki so doživeli vsaj en neuspeh, če ne celo več, preden so dosegli tisto, kar so si želeli. Prepričani smo namreč, da se vsak od nas lahko zgleduje po njih, ne glede na področje, na katerem delujemo.

Slovenija na lestvici konkurenčnosti IMD nazadovala

Slovenija se je letos na lestvici konkurenčnosti švicarskega inštituta IMD med 67 državami uvrstila na 46. mesto, kar je štiri mesta slabše kot lani. Svojo uvrstitev je sicer poslabšala večina evropskih držav. Najbolj konkurenčne države so Singapur, Švica in Danska, sledita Irska in Hongkong, so raziskavo povzeli v Spiritu Slovenija.

Odvetnica: Musk misli, da je nad zakonom

Skupina nekdanjih zaposlenih v vesoljskem podjetju SpaceX je zoper lastnika podjetja Elona Muska vložila tožbo zaradi domnevnih zlorab na delovnem mestu in nezakonite odpovedi pogodb o zaposlitvi. Muska med drugim obtožujejo namernega ustvarjanja sovražnega delovnega okolja in seksistične korporativne kulture.

Slovensko podjetje, ki svojo moč izkorišča za pomembno stvar

V hitro spreminjajočem se okolju se vedenje kupcev nenehno spreminja, njihove vrednote pa se neprestano razvijajo. Blagovne znamke so tako prisiljene vedno pozorno spremljati trende in spremembe v navadah potrošnikov, da lahko ohranjajo konkurenčno prednost. V zadnjih letih je eden najpomembnejših trendov vse večja osredotočenost na družbeno odgovornost podjetij. Podjetja zdaj vlagajo več časa in energije v oblikovanje in izvajanje projektov, ki prispevajo k boljši družbi in trajnostnemu razvoju.