kako biti dober vodja
Zaposleni so tiho, saj se bojijo zamer šefov
04. 09. 2019 08.14Povsod je tako – v Sloveniji in svetu. V članku smo našteli nekaj slabih in dobrih značilnosti šefov.
Jezeršek išče štiri srečneže, ki bodo z njim odpotovali v Tokio na OI
30. 07. 2019 08.24Cilj razpisa je izbrati več kandidatov, ki bodo z ekipo Jezeršek gostinstva odpotovali na strokovno-delovno ekskurzijo v Tokio, tam pa bodo skupaj skrbeli za vrhunsko slovensko kulinariko na raznovrstnih dogodkih in ob sprejemih slovenskih dobitnikov medalj v Slovenski hiši.
Tudi vaš šef vlada s trdo roko?
04. 02. 2019 09.19Biti šef je mačji kašelj. Kako pa je biti vodja?
Preden je ustvaril Miki Miško, ni imel niti evra
28. 12. 2018 06.23Smo v mesecu leta, ko z veseljem pričakujemo obisk dobrih mož. Resda gre za fiktivne like, a kar priznajmo si, vsakdo med nami decembra dobi kakšno darilo. Če se prepustimo domišliji, lahko celo verjamemo, da je resnično od Miklavža, Božička ali dedka Mraza. Tudi Walt Disney je verjel, da lahko z zadostno mero domišljije in ustvarjalnosti vdihne življenje številnim likom, ki smo jih prej poznali samo v domišljiji: tako sta obraz in glas dobili Sneguljčica, Pepelka in Miki Miška. A mnogi ne vedo, da je bila pot do oživitve teh likov in izjemnega bogastva, ki so ga prinesli, vse prej kot enostavna.
Šala? Delavca bi delala le v službi
12. 12. 2018 08.27Saj ni res, pa je.
'O, si šla prej iz službe.'
27. 09. 2018 11.10Pridnost je lastnost, ki jo zelo cenimo. Je najpomembnejša vrednota nekega časa, ki počasi mineva.
Ne potrebujem šefa, temveč mentorja
24. 09. 2018 09.05Kaj naj bi šefi sploh počeli in zakaj jih pravzaprav sploh ne potrebujemo? Kaj oziroma koga pa zaposleni potrebujejo?
Slab šef se bo na vsak način želel dokazati šefom. Njegovi podrejeni pa ...
19. 09. 2018 08.24Če je bil v podjetjih še pred leti najpomembnejši faktor strokovna izobrazba in nekaj izkušenj, so danes zahteve večje. Vse bolj se postavlja v ospredje človek, njegove osebnostne lastnosti, širina čustvovanja in sposobnost ustreznega odzivanja. Podjetja, ki delujejo v zahtevnem okolju in težijo k dobrim rezultatom, bodo od zaposlenih, zlasti na vodilnih delovnih mestih, zahtevala tudi osebnostno ustreznost. Pa jo znajo prepoznati?
Palačinke takoj!
17. 09. 2018 10.22Palačinke takoj! je pripravljena zmes, s katero so palačinke na mizi v le nekaj minutah. Zmes zmešate s pravo količino vode in že je nared za pečenje. Izbirate lahko med palačinkami iz bele, ajdove, riževe in polnovredne pirine moke. Ne vsebujejo emulgatorjev ali ojačevalcev okusa.
Do zaposlenih se obnašajte kot do odraslih
28. 08. 2018 09.39Podjetja in vodje, ki hodijo v korak s časom, že vedo, da so si zaposleni različni in da je treba to različnost spoštovati.
Imate vodjo ali šefa? Kje je razlika?
21. 06. 2018 09.53Ljudje me pogosto sprašujejo: Vodja ali šef? Kaj je zdaj prav in kaj je boljše biti? Zakaj to ločuješ ...
Tako je pregnala vsiljivca z direktorjevega stola
28. 05. 2018 10.34"Nekega jutra sem prišla v pisarno člana uprave in na njegovem stolu je sedel vsiljivec." / ... / "Treba ga je bilo spraviti ven." Pogovor z Majo Fink - poslovno asistentko leta, materjo dveh otrok in navdušeno tekačico, ki želi za 30. rojstni dan preteči maraton.
Izpoved: Sploh ne prepoznam sebe!
12. 04. 2018 08.57Spremembe so za ljudi običajno stresne. Velikokrat slišim od ljudi, da so reagirali na način, da sploh niso prepoznali sebe. Da se obnašajo in reagirajo, kot da to niso oni, da si niso mogli pomagati.
'Ne, tega se ne da!'
15. 03. 2018 08.16Velika in manjša podjetja prisegajo na raznolikost, vendar je v resnici pogosto ne živijo.
Zakaj bi trpeli pri delodajalcu, ki vas ne ceni in ne želi primerno plačati?
20. 12. 2017 11.29Izjemna gospodarska rast v letu 2017 je povzročila povečano zaposlovanje v skoraj vseh panogah. Za kandidate je to priložnost, da se dogovorijo za dobre pogoje ali poiščejo novo, boljšo zaposlitev, kadroviki pa se srečujejo z izzivi ohranjanja zaposlenih v svojih podjetjih.
VIDEO: Valentina in Gregor: Z neprimerno pripravo lahko uničiš tudi najboljšo kavo
09. 11. 2017 10.15Vse, kar ste želeli izvedeti o kavi, pa niste vedeli, koga vprašati. Valentina Radić in Gregor Gazvoda oz. Iconic Specialty Coffee.
Zato so nekatere ekipe uspešnejše od drugih
18. 09. 2017 10.25Kaj se lahko naučimo od naše reprezentance?
'Videl sem, kako delavci padajo v nezavest. Mi smo morali delati naprej'
30. 05. 2017 09.30Prisilna drža, poškodbe, izčrpanost ... Nekateri delavci v tovarni Tesle v Kaliforniji so opozorili, v kakšnih pogojih delajo. Musk pravi, da niso požrešni kapitalisti.
'Če je vodja zasmehljiv ali nespoštljiv do drugačnih članov tima, bo tak slej ko prej tudi tim'
11. 04. 2017 09.04Večina jamra, da si želi boljših in prijetnejših sodelavcev, le malokdo pa dela na sebi in se zavestno trudi biti boljši sodelavec.
Zato ste slab šef
06. 04. 2017 08.41Vodja je ključ do uspešnega kolektiva. Zato je dobro, da ves čas ve, kaj počne. Vodja mora znati stopiti korak nazaj ter se kritično poglobiti v sebe in svoja dejanja.
Govorica telesa in osebna karizma vodje sta uspeh za podjetje
28. 02. 2017 09.00Ne le da se zaposleni v podjetjih, ki jih vodijo nadrejeni s karizmo, bolje počutijo in so produktivnejši, se tudi odlično razumejo s poslovnimi partnerji. Kakšen je torej karizmatični vodja, ki vodi podjetje in zaposlene na poti do uspeha?
Najbolj uspešni ljudje nimajo nekega 'magičnega talenta', ampak so predvsem veliko delali
02. 02. 2017 08.30Vse več ljudi bo opravljalo delo, ki zanje ne bo služba, ampak poslanstvo. Priča bodo vse več podjetjem, kjer bodo delavci tudi lastniki, plača bo ljudem vse manj pomembna, saj se vse več ljudi odloča za postkapitalistični življenjski slog, pravi strokovnjak za kadre Perry Timms.
Z zabavo in sproščenostjo do motivacije zaposlenih
07. 12. 2016 06.02V službi se lahko veliko dela in hkrati veliko zabava. Zaposleni lahko prihajamo na delo z nasmehom na ustih in smo veseli, da bomo kos novih nalogam in znova opravili odlično delo. Delodajalci preverite, kako lahko sodelavce spodbudite, da jim plača ne bo več največja motivacija.
'Veliko slovenskih start-upov je dobilo vložek iz tujine'
19. 10. 2016 06.09"Slovenski start-up ne bo deležen prav nobene diskriminacije v primerjavi z ameriškim. Če imaš dobro idejo, ki bo investitorju prinesla denar, lahko brez slabe vesti potrkaš na vrata katerega koli investicijskega sklada."
Njena poslovna pot se je začela po zahtevni operaciji hrbtenice
17. 10. 2016 06.38Jasna Grgić je zamisel za Tattoo Care dobila "priklenjena" na posteljo, ko je mislila, da je konec njenega aktivnega življenja. Zdaj je na začetku poslovne poti s svojim izdelkom.
To morate najprej narediti, ko dobite idejo za posel
12. 10. 2016 08.41"Ne verjamem, da bi imeli veliko Iztokov Čopov, Anžetov Kopitarjev, Tin Trstenjak in Maze, če bi začeli šport trenirati šele pri 20 letih. Tako moramo gledati tudi na podjetništvo," poudarja Matija Goljar. Preverite, kaj je treba narediti, ko dobite idejo, in kako se ogniti napakam na začetku!
Tako lahko postanete boljši vodja
22. 03. 2016 08.00Ljudje nismo gensko programirani za vodje. Voditeljstvo ni nekaj, s čemer bi se človek rodil ali bi se lahko izšolal, ampak nekaj, v kar se človek razvije in v kar zraste.
Od povprečneža do miljarderja v zgolj PETIH letih!
07. 05. 2015 08.08Ryan Graves je bil skrbnik podatkovne baze, ko je na družbenem omrežju zasledil tvit, da neznano startup podetje išče programskega razvijalca. Niti sanjalo se mu ni, da je to pot med milijarderje!
Razkrili njegov ključ do ponovnega uspeha!
27. 03. 2015 09.46Da bi se povzpeli na sam vrh podjetja, je zagotovo potrebna določena mera narcisizma. A ko si na vodilni poziciji, ta zahteva veliko ponižnosti, če želiš postati uspešen vodja, je pokazala zadnja študija univerze v Utahu. Tega pa se je dobro zavedal tudi Steve Jobs, ki se je na svoji poti prav tako moral naučiti ponižnosti.
Končno stanovanja, ki si jih bo lahko privoščil vsak Slovenec!
08. 01. 2012 09.28Do lastnega stanovanja povprečnega Slovenca, ki na mesec zasluži povprečno plačo – pod pogojem, da seveda sploh ima obliko zaposlitve, ki jo priznavajo tudi banke – vodita dve poti. Ali ima vsaj bogate starše ali sorodnike, ki mu v oporoki zapustijo čeden kupček denarja, ali pa se zakreditira čez glavo in do smrti.