nadrejeni
'Poznam šiviljo, ki bi vse dneve delala, nato bi prišla domov in spet šivala – za zabavo'
04. 02. 2022 04.45Uživate v svojem delu in z njim nadaljujete tudi, ko se je vaš delovni čas zaključil? Nič hudega, a kljub temu je treba postaviti močne meje. Ameriška profesorica psihologije je to ljubezen primerjala s tokom v strugi. Je miren, čudovit in prinaša zadovoljstvo. Kaj pa če se začne dvigovati, se pojavijo brzice in prestopi bregove?
Četrtek je novi ponedeljek. Zakaj?
04. 11. 2021 09.53Če ste se z nadrejenim dogovorili o fleksibilnem urniku ter se lahko sami odločite, katere dneve boste prisotni na delovnem mestu, potem bodite pozorni na to, kateri dan v tednu boste izbrali za odhod v podjetje.
Delodajalci spremljajo, kaj na družbenih omrežjih počnejo zaposleni
19. 10. 2021 04.45S sodelavci se je posnel na delovnem mestu in posnetek objavil na TikToku. Sledila je odpoved.
Zato mora biti kolektiv starostno raznolik
30. 09. 2021 05.00Predsodki o mladih in starejših na delovnih mestih krožijo že vrsto let. Večina jih je iz trte zvitih. Zakaj?
6 znakov, da je čas za novo službo
28. 09. 2021 05.00V zadnjih mesecih so milijoni delavcev zapustili svoja delovna mesta. Nekateri so našli nove zaposlitve in dali odpoved, spet drugi pa so odšli, ne da bi imeli nove službe. Kako torej veste, ali je čas, da začnete iskati nove izzive?
O tej težavi se na delovnih mestih skoraj da ne govori
23. 09. 2021 09.25Ko je nadrejeni žrtev mobinga podrejenih. Da, tudi to se dogaja, in pogosto je ta težava močno spregledana ter se ji ne daje dovolj pozornosti.
Mlada mama se je vrnila s porodniške in prosila za krajši delovni čas. Na koncu je dala odpoved
20. 09. 2021 05.00Ko se je po porodniškem dopustu želela vrniti v službo, je šefa vprašala, ali bi lahko delala s krajšim delovnim časom, torej štiri dni v tednu. Delo bi končala ob 17. uri. Doživela je hladen tuš.
Kako bo dolgotrajni covid vplival na trg dela?
10. 09. 2021 05.00Večletna ugodna gibanja na trgu dela je spomladi 2020 prekinila epidemija, ki je povzročila padec zaposlenosti in skokovito rast brezposelnosti. Razmere se izboljšujejo, povečuje se povpraševanje po delavcih in krepi se zaposlovanje brezposelnih. Registrirana brezposelnost v Sloveniji je dosegla raven pred epidemijo, povečalo se je povpraševanje po delavcih in delodajalci se v nekaterih dejavnostih že soočajo s pomanjkanjem delovne sile. Pred vrati pa je še en izziv - posledice dolgotrajnega covida.
Tako se je davčni svetovalec pretvarjal, da dela
09. 09. 2021 05.0028-letnik, ki je bil zaposlen na švedski davčni upravi, se je odločil, da se mu ne ljubi več delati, a želel je še naprej prejemati plačo. Domislil se je prevare, s katero je dajal vtis, da dela ... Nadrejeni so ga spregledali.
Kako skozi digitalne kanale izraziti spoštovanje?
02. 09. 2021 08.26Se še spomnite, kako je bilo na delovnih srečanjih ali na delovnem mestu, še preden je udarila epidemija?
Kaj storiti, če ste na delovnem mestu spregledani?
02. 09. 2021 05.00Če se na delovnem mestu počutite spregledane, potem je zelo verjetno, da se v sebi borite z vrtiljakom različnih čustev. Nikomur ni lahko, če dela dobro, pa tega nihče ne opazi oz. ne nagradi. S tem imajo še posebej velike težave ljudje, ki se že v osnovi borijo z občutki manjvrednosti.
Delovne naloge se kopičijo, vas pa se loteva panika?
20. 08. 2021 05.00Ste zasuti z delovnimi nalogami, vmes pa vam še neprestano zvoni telefon in odgovarjate na elektronsko pošto? Vse je nujno, vse morate postoriti takoj? V članku predstavljamo nekaj tehnik za uspešno reševanje delovnih nalog in kako si ustvariti prijetno delovno vzdušje.
Kako biti dober mentor?
23. 07. 2021 05.00Ali ste na delovnem mestu prejeli novo nalogo, in sicer uvajanje novega sodelavca? Če da, potem to pomeni, da vas nadrejeni zelo ceni ter spoštuje vaše znanje in izkušnje. A kako se primerno lotiti mentorske naloge?
Zakaj so žrtve velikokrat dvojne žrtve?
16. 07. 2021 05.00Vse več je raziskav, ki kažejo, da šefi napadene zaposlene velikokrat krivijo za napade in menijo, da so jih kar sami izzvali. Tistim, za katere pa so obstajali dokazi, da se na delovnih mestih obnašajo neprimerno ali da so nesramni in žaljivi do sodelavcev, pa se ni zgodilo nič, saj jih šefi niso dojemali kot take. Zakaj? Ker so imeli tesne povezave s šefom oddelka ter so veljali za dobre in učinkovite delavce.
Znaki, da je resnično konec
05. 07. 2021 09.10Če zjutraj komaj vstanete in čutite odpor do odhoda na delovno mesto, je to že znak, da je nekaj hudo narobe.
Kaj se zgodi, če šef ukazuje zaposlenim?
14. 05. 2021 05.00V času epidemije se je več kot očitno odprlo ogromno vprašanj, na katere bomo morali skupaj poiskati odgovore - tako delodajalci, vodje in zaposleni. In prav zaupanje je eden od temeljev, na katerem bomo morali graditi prihodnost našega dela.
'Samo jaz delam, drugi pa nič.'
13. 05. 2021 07.53"Za vse sem sam. Samo jaz lahko to naredim, saj drugi ne znajo. Samo jaz delam, drugi nič." Ste že kdaj kaj podobnega slišali na delovnem mestu? Od nadrejenega ali sodelavca?
Pogajanja za boljše delovne pogoje
03. 05. 2021 05.00Kako se pripraviti na pogajanja o hibridnem načinu dela ali o delu od doma. Nekaj nasvetov v članku.
Med epidemijo je postalo jasno, kako malo je potrebno za dobro počutje na delovnem mestu
01. 05. 2021 05.00"Kako si? Potrebuješ kaj?" Nadrejeni lahko s preprostim vprašanjem ustvari boljše počutje na delovnem mestu.
VIDEO: Ureditev delovnega prostora doma
09. 04. 2021 07.13Na kaj biti pozoren, ko si doma urejate delovni prostor? Za vas smo zbrali nekaj nasvetov.
22-letnica: Kot bi bila v kultu. Zato sem dala odpoved
09. 04. 2021 05.00Zaposleni velikokrat ostajajo na delovnih mestih, čeprav jim pogoji dela ne ustrezajo ali pa jih utrujajo slabi odnosi.
Delo v tem skladišču primerjajo z deveturnim intenzivnim treningom
08. 04. 2021 11.35Zaposlena, ki skuša v podjetju ustanoviti sindikat, je razkrila, kako je videti njen delovni dan.
Kdo najbolj trpi zaradi dela od doma?
30. 03. 2021 05.00Ugotovitve bi vas lahko presenetile.
Skušate delati, a vas nenehno nekdo moti?
19. 03. 2021 05.00Vsi poznamo tisti občutek, ko nas sredi intenzivnega dela nekaj zmoti. Pisk, da smo prejeli novo elektronsko sporočilo, klic sodelavca ali naročnika, nujen sestanek ... Delo, ki bi lahko opravili v roku ene ure, se nenadoma sprevrže v štiriurno agonijo.
Šefi in vodje v času covida-19
18. 03. 2021 05.54Vsaka kriza nam nekaj vzame, a nas tudi veliko nauči. In v pandemiji covida-19 ni prav nič drugače. Lahko se pritožujemo, obupujemo, kažemo s prstom na druge in iščemo krivce ali pa se skušamo prilagoditi danim okoliščinam in se kaj novega naučiti. V tej krizi se je za še posebej pomembno izkazala vloga vodje, ki se je prav tako moral prilagoditi novim razmeram.
Bolniška med delom od doma: zakaj je nekatere strah iti na bolniško, če delajo od doma?
22. 02. 2021 07.40Bolniška ali nega v času, ko delate od doma. Zakaj so ameriški delavci v takšnem stresu in zakaj jih je strah iti na bolniško, če delajo od doma.
Tako lovijo tiste, ki na razgovorih lažejo
29. 01. 2021 10.07Če v življenjepisu lastne dosežke preveč olepšujete in jim še dodajate laži, vas bodo pri tem kaj hitro ujeli. Tudi na razgovorih obstajajo posebni triki, s katerimi vas bodo razkrinkali.
V času epidemije letni razgovori na daljavo tudi v slovenskih podjetjih
16. 12. 2020 05.05Podjetja opravljajo letne razgovore na različne načine, a s podobnim ključnim ciljem – da glede na ugotovitve podajo oceno delovne uspešnosti, znanja, veščin in sposobnosti ter izdelajo načrt za prihodnje leto tako za zaposlenega kot tudi za celoten kolektiv. Pogovor je lahko tudi priložnost za razkritje želje o povišici ali napredovanju, a se je v času koronakrize treba zavedati, da morda vsaj v določenih panogah zdaj res ni čas za pogajanja o dodatnih ugodnostih.
Bo epidemija vplivala na ocenjevanje in napredovanje v javnem sektorju?
11. 12. 2020 08.04V javnem sektorju vsako leto preverijo, ali zaposleni izpolnjujejo pogoje za redna napredovanja, na podlagi katerih se jim lahko poviša plača. Sistem je enoten za vso javno upravo, a ima precej anomalij. "Govorimo o enotnem plačnem sistemu, a težko govorimo o enotnosti v sistemu, v katerem si ena poklicna skupina povprečno plačo v petih letih dvigne za skoraj 50 odstotkov, druge poklicne skupine pa le za deset," je opozoril minister za javno upravo Boštjan Koritnik. Tudi zato vlada napoveduje spremembe. Preverite še, ali bo epidemija covid-19 vplivala na ocenjevanje in napredovanje!
Tako želijo delati zaposleni – vsaj večina njih
29. 10. 2020 08.53Delo od doma ali delo le v pisarni? Kaj pa kombinacija? Večina vprašanih odgovarja, da jim prav kombinacija dela od doma in v pisarni najbolj ustreza.