odnos do dela
Jaka Ažman: Naše hišice so hitro opazili v tujini
16. 01. 2020 08.33Začeli so s 7500 evrov začetnega kapitala in v letu 2019 so imeli približno 850.000 evrov prometa in 40.000 evrov dobička. "A nismo še zadovoljni," pravi Jaka Ažman, tretjinski lastnik uspešnega slovenskega start upa, ki se ukvarja z glampingom.
Kaj podariti sodelavcem?
25. 12. 2019 07.00Pravijo, da darila, ki jih podarimo drugim, povedo veliko o nas in o naši predstavi o obdarovancu. Predvsem kažejo, kako dobro znamo prisluhniti in opazovati druge. Toda ob koncu leta pogosto obdarujemo tudi ljudi, ki jih poznamo zgolj na poslovni ravni. Obdarovanje ob novem letu med sodelavci ustvari pozitivno vzdušje in lahko otopli napete odnose. A kaj podariti sodelavcem – tudi tistim, s katerimi nismo v najboljših odnosih?
Japonci pokazali neverjetne rezultate: to se lahko zgodi s krajšim delovnikom
06. 11. 2019 09.39Znano je, da japonski delavci delajo po cele dneve, vsak dan. Za "delo do smrti" imajo celo posebno besedo. Sedaj je vse več znakov, da se ta odnos do dela spreminja.
'Srbija na Norveško pošilja ljudi, Slovenija blago'
23. 10. 2019 09.01Kaj je država brez ljudi? S čim naj se ukvarjajo državljani: s politiko, kreganjem in delitvami, ali s tem, kako uspeti kot družba?
Življenjepis dolg 12 strani? Da, tudi to se zgodi
02. 10. 2019 09.14Predolg življenjepis je le ena izmed stvari, ki vas lahko stane morebitne zaposlitve.
Zaposleni so tiho, saj se bojijo zamer šefov
04. 09. 2019 08.14Povsod je tako – v Sloveniji in svetu. V članku smo našteli nekaj slabih in dobrih značilnosti šefov.
Če so nedelje vaša nočna mora, to pomeni le eno ...
16. 08. 2019 07.15Kdaj je čas za menjavo službe? Nekateri jo zamenjajo že po nekaj mesecih, pri drugih traja nekaj let, morda celo desetletij, da sprejmejo odločitve, da je dovolj. Razlog so lahko nemogoči pogoji dela, neobvladljive razmere, nekonstruktivni odnosi, nezmožnost napredovanja ali kaj tretjega, kar spodbudi k spremembi. Če so vam sledeči scenariji znani, je čas za konkretne ukrepe.
To se bo zgodilo z vašimi otroki, če jim boste kupili vse - stanovanje, avtomobil ...
21. 07. 2019 10.37Kako otroka naučiti odnosa do denarja?
'Dolga leta sem zamerila šefu, ker me – po mojem mnenju – ni dovolj cenil'
23. 05. 2019 10.35To zamero do njega sem vlekla več kot desetletje! Vsakič, ko sem se spomnila nanj, sem bila jezna. V meni je samo spomin nanj povzročil vulkan čustev. Piše: Klavdija Verlak
Kako starševski stil vpliva na otrokovo uspešnost v življenju?
20. 05. 2019 08.05Ste se kdaj vprašali, kako na otroka vplivajo starši, ki ga nenehno opozarjajo na vse potencialne nevarnosti, ki ’prežijo’ nanj? Ali pa starši, ki se za svoje otroke ne zmenijo? Starševski stil nedvomno vpliva na razvoj otroka, njegovo zmožnost spopadanja s svetom, obvladovanja okoliščin in na razvoj samozavesti. Vse to pa ima pomemben vpliv na šolski uspeh in pozneje razvoj kariere. Kateri starševski stil najbolj konstruktivno vpliva na otroka?
Taka je plača direktorja UKC Ljubljana. Bodo tujci spraševali, ali je tedenska?
17. 05. 2019 08.11"Nekdo, ki nujno potrebuje diagnostiko, bi šel na magnetno resonanco tudi ob 3. uri zjutraj. Zdaj pa čaka v čakalni vrsti." "Velik problem je, ker morajo zdravniki ponekod delati z opremo, ki sodi samo še v muzej." "Zdravniki delajo tudi v zasebnih ambulantah, saj se to izplača tako njim in zasebnikom, državi pa absolutno ne." Z direktorjem Združenja zdravstvenih zavodov Slovenije Marjanom Pintarjem nisva rešila krize zdravstvenega sistema, saj je ne moreva. Bo imela politika dovolj volje?
Nekoč so šefi lahko ustrahovali. Danes pa ...
24. 04. 2019 08.28Eden najboljših slovenskih zaposlovalcev je pred nedavnim dejal: "Če kot delodajalec lepo skrbiš za svoje zaposlene, bodo tudi zaposleni lepo skrbeli za tvoje podjetje." Verjetno se vsi strinjamo: tako zaposleni kot tudi delodajalci. Dvoma tukaj ni.
'Začelo se je z izpuščaji po koži. Sledili so trzanje mišic, glavoboli, čir na želodcu'
11. 04. 2019 16.37V službi od vas zahtevajo preveč? Imate prenizko plačo glede na odgovornost? Cele dneve delate, namesto da bi bili z družino? Vas je strah, da vas bodo odpustili? Preberite izpoved Slovenke, ki se je naučila reči "ne".
En del zaposlenih danes praznuje
25. 03. 2019 07.58Po podatkih Eurostata za leto 2017 se je Slovenija po stopnji delovne aktivnosti mater, starih od 25 do 54 let, uvrstila med prve tri države članice Evropske unije.
Zadovoljen šef, zaposleni pa na antidepresivih?
14. 03. 2019 10.54Večina nadrejenih se zaveda, da so zdravi (fizično in psihično) zaposleni ključ do uspeha podjetja. Je vaš med njimi?
'Zaposleni se pogosto ne zavedajo, da imajo večjo moč od delodajalcev'
28. 02. 2019 09.04Ali sploh veste, kaj vse vam na delovnem mestu pripada in katere brezplačne dejavnosti vam nudi delodajalec?
Razmišljati o življenju
21. 02. 2019 09.43V tem razmišljanju so se rodila načela mojega življenja.
Ste marljivi in skromni, a tega nihče ne ceni
20. 12. 2018 08.12Kaj vse se nam dogaja na delovnem mestu.
Ko podjetje misli tudi na otroke zaposlenih
17. 12. 2018 08.42Kateri delodajalci obdarujejo tudi svoje delavce in kaj jim podarijo? Katera se spomnijo tudi otrok zaposlenih?
Ko odpovedni rok postane nočna mora in teror
06. 12. 2018 08.46Če ljudje okoli vas niso prijazni in so pravzaprav žleht, pa bo tisti mesec do tri vašega odpovednega roka dolgih in napornih. Sama sem v treh mesecih po tej odpovedi shujšala več kot deset kilogramov. Moj šef ni z mano spregovoril niti besede. Če sem stala v krogu ljudi, se je znal postaviti pred mene in mi obrniti hrbet.
Policija želi, da ocenite njeno delo
03. 12. 2018 10.48Čas imate do 15. decembra.
O tipični slovenski zavisti: pokaže se tudi pri ljudeh, kjer je ne bi pričakovali
22. 11. 2018 08.59Nihče ni brez sence. Le zavedati se je morate. To, kakšen si do soljudi, tudi v službi do svojih sodelavcev, pušča sledi.
Študij mu ni dišal, zato se je lotil kravat
19. 10. 2018 07.39Ralph Lauren je svoj 12 milijard dolarjev (10,4 milijarde evrov) težek modni imperij začel graditi z izdelovanjem in prodajo kravat. Ni bil rojen v bogato in priviligirano družino, a je iz svojega skromnega življenja ustvaril moderno ameriško zgodbo o uspehu. Njegovo ime je skozi desetletja postalo sinonim za klasiko in izbran okus. Poleg oblačil oblikuje tudi notranji dekor, pohištvo, posteljnino, brisače, porcelan in mnogo drugih stvari.
Tina in Mark: Nisva vajena biti sprta, tako da nesporazume takoj rešiva
19. 10. 2018 08.53Kako je biti podjetnik in doma skrbeti za dva mladoletna otroka?
Če znate to, takoj dobite službo. In lahko izbirate delodajalca
15. 10. 2018 08.24Objave slovenskih delodajalcev: Takoj zaposlimo zidarje, keramičarje, inštalaterje, pleskarje. Iščemo varilce. Nujno potrebujemo natakarje in kuharje ... Iskanju zaželenih kadrov ni videti konca.
Danes ste odlični, jutri že zastareli
05. 10. 2018 08.23Odnos do poklicnega in strokovnega izobraževanja je treba spremeniti. Mnenje, da se na te šole vpisujejo neambiciozni posamezniki, je popolnoma napačno in tudi krivično do vseh, ki jih ti poklici veselijo.
Toliko brezposelnih, delodajalci pa ne morejo dobiti delavcev
23. 06. 2017 00.15Delavce je vedno težje dobiti, tudi zaradi pomanjkanja motivacije mladih za delo.
Ne potrebujem šefa, temveč mentorja
24. 09. 2018 09.05Kaj naj bi šefi sploh počeli in zakaj jih pravzaprav sploh ne potrebujemo? Kaj oziroma koga pa zaposleni potrebujejo?
Slab šef se bo na vsak način želel dokazati šefom. Njegovi podrejeni pa ...
19. 09. 2018 08.24Če je bil v podjetjih še pred leti najpomembnejši faktor strokovna izobrazba in nekaj izkušenj, so danes zahteve večje. Vse bolj se postavlja v ospredje človek, njegove osebnostne lastnosti, širina čustvovanja in sposobnost ustreznega odzivanja. Podjetja, ki delujejo v zahtevnem okolju in težijo k dobrim rezultatom, bodo od zaposlenih, zlasti na vodilnih delovnih mestih, zahtevala tudi osebnostno ustreznost. Pa jo znajo prepoznati?
Živel je v socialnem stanovanju, nato pa ...
31. 08. 2018 08.01Ko je Howard Schultz leta 1987 kupil Starbucks, je imela veriga 17 kavarn po Združenih državah Amerike. Danes je mogoče kavo popiti v več kot 28 tisoč prodajalnah v 77 državah sveta. Družba zaposluje več kot 350 tisoč ljudi, vrednost podjetja pa je ocenjena na kar 85 milijard ameriških dolarjev (72,5 milijarde evrov). Za zgodbo o uspehu je v največji meri zaslužen prav Schultz, ki se je letos dokončno odločil umakniti iz podjetja in ga prepustiti naslednikom. A slovo zagotovo ni bilo lahko ...