odprtost
5 ključnih tehnik, s katerimi boste izboljšali pogajalske veščine
15. 09. 2025 03.12Pogajanja so ena najpomembnejših veščin v poslovnem svetu, saj vplivajo na odnose, dogovore in dolgoročni uspeh. Ključ do uspešnih pogajanj je v kombinaciji priprave, empatije, strateškega razmišljanja in sposobnosti poslušanja.
Talent ni enak šolskemu uspehu. Kaj torej je talent?
11. 09. 2025 03.22Mladi so radovedni, željni znanja in iščejo smisel v svojem delu. Če jim delodajalci nudijo fleksibilnost, svobodo in priložnosti za rast, se lahko razvijejo v ključne kadre, strokovnjake prihodnosti in vodje, česar se zavedajo tudi v nekaterih slovenskih podjetjih. Kako prepoznati, pritegniti in obdržati mlade talente ter razvijati njihove potenciale, svetujeta prof. dr. Eva Boštjančič in dr. Robert Ličen.
Znanje - edina stvar, ki nam je nihče ne more vzeti
09. 09. 2025 09.08Vseživljenjsko učenje ni tekmovanje, temveč pot. Pot, ki nas vodi k boljšemu razumevanju sebe, drugih in sveta. Vabimo vas, da se nam pridružite na tej poti – z branjem, razmišljanjem, deljenjem svojih izkušenj in predvsem z odprtostjo za nekaj novega.
Južnoameriška država postala naftni velikan. Z ZDA sklepa zavezništvo proti Venezueli
03. 09. 2025 03.18Svet spremlja napetosti med ZDA in Venezuelo. Istočasno pa se zaradi te napetosti krepi južnoameriška država, ki je postala naftni velikan.
Perplexity AI za spletni iskalnik Chrome ponudil 34,5 milijarde dolarjev
13. 08. 2025 17.59Tehnološko zagonsko podjetje Perplexity AI je spletnemu velikanu Google za njegov priljubljeni iskalnik Chrome ponudil 34,5 milijarde dolarjev (29,4 milijarde evrov). Google bi bil lahko namreč v prihodnje prisiljen prodati to svojo enoto.
Vsi delodajalci iščejo te veščine. Ali jih imate vi?
18. 07. 2025 03.06V svetu, ki se nenehno spreminja, od tehnologije do načina dela, ni več dovolj le diploma in tehnično znanje. Vse pogosteje so tisto, kar razlikuje med dobrim in izjemnim kandidatom, tako imenovane "mehke veščine".
Ta štiri znamenja največkrat zadenejo na loteriji
22. 02. 2025 04.06Če verjamete v moč zvezd, je morda čas, da poskusite srečo. Ta štiri horoskopska znamenja imajo namreč največ možnosti za dobitek na loteriji.
Kako doseči disciplino, ki vodi do doktorata in zaposlitve?
22. 10. 2024 04.01Doseči disciplino, ki vodi do doktorata, zahteva kombinacijo osebne motivacije, strukturiranega pristopa in vztrajnosti skozi dolga leta intenzivnega študija in raziskovanja.
Spoznajte pare, ki so vse pustili za seboj in se lotili tega posla
27. 08. 2024 04.19Odpovedali so se vsemu in uresničili svoje sanje.
Pozdravljanje in rokovanje v delovnem okolju
06. 08. 2024 04.05Vsak pozdrav je boljši od tistega, ki ga ni. Gesta pozdravljanja je začela, na vseh nivojih, od najmlajših generacij do starejših, izginjati, na kar mnogi opozarjamo. Vsi smo vzor nekomu, zato se je vredno potruditi in ohranjati pozdrave. Ti so pomembni za ohranjanje medsebojnih odnosov, saj krepijo občutek spoštovanja, povezanosti in prijaznosti med posamezniki. Vse se začne pri osnovah, kakršna je en preprost in iskren pozdrav.
Znate 'prebrati' nebesedne signale vašega sogovornika?
09. 07. 2024 04.00Pri komuniciranju se ljudje najpogosteje osredotočamo na besede, ne bi pa smeli zanemarjati signalov, ki jih oddajamo brez uporabe besed. Naše nebesedno vedenje, kot so govorica telesa, ton glasu, obrazna mimika in druge geste, so prav tako močan komunikacijski kanal. Ta oblika komunikacije lahko posredno izrazi naša čustva, misli in namere. V poslovnem svetu lahko pravilno razumevanje in uporaba nebesedne komunikacije izboljšata profesionalne odnose, olajšata reševanje konfliktov, povečata učinkovitost vodenja in pripomoreta k uspehu podjetja.
Mladi na trgu dela: potrebno bo malo več prilagodljivosti
08. 03. 2024 04.17Mladostniki se danes srečujejo z nenehnimi spremembami na trgu dela. Za uspešno prilagajanje v tem dinamičnem okolju upoštevajte nekaj ključnih strategij.
Šefi, ki počnejo te tri stvari, imajo izjemno nizko čustveno inteligenco
24. 01. 2024 04.35So slabi vodje in uničujejo delovno moralo.
Tri astrološka znamenja, ki bodo letos odprla lastno podjetje
23. 01. 2024 04.42Vsaj tako pravijo zvezde ...
Tem znamenjem bo leto 2024 prineslo velike spremembe v karieri
05. 01. 2024 05.00Z novim letom se nam obetajo različne spremembe v poklicnem in zasebnem življenju. Preverite, katere.
'Subvencioniranje skrajšanega delovnika je ustrezen ukrep'
19. 05. 2020 15.43Ob podatku, da je v Evropi ogroženo vsako četrto delovno mesto, v Združenju Manager vlado pozivajo k pripravi celovite, trajnostno zasnovane gospodarske izhodne strategije iz krize.
'Ne gre le za preživetje, temveč za krepitev odpornosti'
09. 04. 2020 11.09Ne gre le za to, da preživimo, temveč da okrepimo odpornost, ob izbruhu epidemije in ob ukrepih države sporočajo v Združenju Manager.
Upokojenci naj ne hodijo v poslovalnico po izplačilo pokojnine
25. 03. 2020 16.40Sedaj smo v času epidemije, starejši pa so med najbolj rizičnimi skupinami. Zato jim pomagajte, da se ne bodo po nepotrebnem izpostavljali zdravstvenim tveganjem in jim bo pot v poslovalnico prihranjena.
Vam gre preveč dotikanja na delovnem mestu na živce?
03. 01. 2020 09.10Brez pretiravanj lahko rečemo, da prostor na delovnem mestu sčasoma postane naš drugi dom, saj tam preživimo vsaj 40 ur na teden. Nič čudnega torej ni, da nam okolje postane domače, udobno, sproščeno – včasih celo preveč. Vse to s seboj prinese tudi zabrisane meje med sodelavci, zlasti ko govorimo o osebnem prostoru. Vsak posameznik ima svoje meje, ki jih je treba spoštovati, če si želimo vzpodbujati varno, udobno in produktivno delovno vzdušje.
Zakaj nekateri 'ne pašejo' v tim?
23. 11. 2019 08.31Večkrat se zgodi, da ljudje, ki so odlični strokovnjaki, nekako "ne pašejo" v tim in kmalu odidejo ali pa delajo v timu razdor. Včasih bi si mislili, da tim zapre svoje vrste in človeka ne sprejme, kajneda? Kaj pa, če ni tako? Kaj dela tim in zakaj pri izbiri novega člana ni najpomembnejša strokovna usposobljenost kandidata? Na kaj morajo biti pozorni vodje pri kadrovanju in zakaj mora zadnji "ok" za zaposlitev dejansko dati vodja tima?
Tudi vi dvomite v lastno vrednost?
04. 10. 2019 08.18Od pekla do raja ... Na delovnem mestu je lahko en dan odlično, že drug pa vam lahko nekdo popolnoma uniči dan ali pa celo cel teden.
Kako postati del dobrega in uspešnega kolektiva?
21. 06. 2019 19.37Tisti, ki na lovorikah zaspijo, po navadi potonejo v pozabo. Za uspeh so potrebni nenehen razvoj, odprtost do novih idej, hitra odzivnost in inovativnost.
Verlak: Iskreno o mladih in starih na delovnem mestu
06. 06. 2019 08.27Ste starejši in ste se znašli v situaciji, ko vas na delovnem mestu učijo mlajši? Kako ste to sprejeli? Ste bili kot furija, ki bruha ogenj, ali pa kot moder človek, ki je odprt za spremembe? Piše: Klavdija Verlak
Opogumite se in povejte, kje vas čevelj žuli
25. 04. 2019 08.08Kako nam lahko pravila olajšajo življenje in kako lahko sodelujemo pri snovanju boljših rešitev?
Šolstvo: 2019 bo pestro! Bomo končno dočakali spremembe?
25. 01. 2019 11.01Ste pripravljeni na reforme? Ker očitno se bo letos na področju šolstva res veliko dogajalo!
Zjutraj študiral, nato dostavljal hrano, ponoči koval posel
08. 10. 2018 09.33Tako delajo nekateri najstniki in ustvarjajo milijonske posle.
Slab šef se bo na vsak način želel dokazati šefom. Njegovi podrejeni pa ...
19. 09. 2018 08.24Če je bil v podjetjih še pred leti najpomembnejši faktor strokovna izobrazba in nekaj izkušenj, so danes zahteve večje. Vse bolj se postavlja v ospredje človek, njegove osebnostne lastnosti, širina čustvovanja in sposobnost ustreznega odzivanja. Podjetja, ki delujejo v zahtevnem okolju in težijo k dobrim rezultatom, bodo od zaposlenih, zlasti na vodilnih delovnih mestih, zahtevala tudi osebnostno ustreznost. Pa jo znajo prepoznati?
Top brano 2018: Bolje biti uspešen avtoličar kot zanič zdravnik
03. 09. 2018 08.29Od otroka zahtevate, da je vedno uspešen, priden, dobre volje ...
Tako lahko privarčujete in udobno živite
29. 08. 2018 09.11Udobje v domu lahko zagotovimo na več načinov. Predvsem je pomembno, da ukrepe prilagodimo našim navadam in potrebam, saj se bomo le tako doma počutili prijetno, hkrati pa bomo dolgoročno tudi kar nekaj privarčevali. Ob hitrem tempu življenja poskrbimo tudi za varnost.
V kakšni pisarni bi raje delali?
21. 08. 2018 11.43Delovno okolje lahko zaposlene zelo motivira ali pa popolnoma uniči.