odsotnost z dela
Izredni dopust zaradi osebnih okoliščin: v katerih primerih in koliko dni lahko dobite?
15. 06. 2023 12.06Kaj so osebne okoliščine, na podlagi katerih lahko dobite odobren izredni dopust?
Stroški izgorelosti – najpomembneje je to, da do izgorelosti sploh ne pride
31. 05. 2023 11.42Vsaka izgorelost stane veliko tako podjetje kot državo.
Delodajalci popuščajo: da bi pridobili nove delavce, jim ponujajo nove oblike dela
11. 04. 2023 05.48Nemški delodajalci so spoznali, da bodo tekmo na trgu dela izgubili, če se ne bodo prilagodili zahtevam delavcev in novim oblikam dela. S slednjimi namreč lahko uspešno privabljajo kvalificirano delovno silo.
Prednosti smeha v pisarni
28. 03. 2023 04.00Naj vas ne bo strah smejati se na glas v pisarni. Vrsta študij kaže, kako pozitiven učinek ima lahko humor na delovnem mestu.
Vse o odpovedih delovnega razmerja – tako rednih kot izrednih
09. 02. 2023 05.00Ob enostranski odpovedi pogodbe o zaposlitvi se morata delodajalec in delavec držati določenih pravil ter imata tako pravice kot tudi dolžnosti. Zakon zaradi varstva pravic delavcev denimo med drugim praviloma ne dovoljuje odpovedi med bolniško, nego, nosečnostjo, porodniško ali starševskim dopustom, ob vložitvi tožbe zoper delodajalca ter zaradi udeležbe pri zakoniti stavki, članstva v sindikatu ali osebnih okoliščin. Na vprašanja o odpovedi delovnega razmerja je odgovarjal odvetnik Žiga Marovt.
Podjetja za Cekin.si: Tako bomo nagradili zaposlene
22. 12. 2022 14.02Ne le božičnice – nekatera podjetja so se odločila, da bodo zaposlenim izplačevala celo inflacijski bonus. Preverite, katera podjetja so zelo radodarna z dodatki in nagradami – kljub krizi. Ker številna podjetja še niso sprejela odločitve o višini božičnice oz. ali jo bodo letos sploh izplačali, bomo članek sproti dopolnjevali, ko nam pošljejo odgovore.
Stres zaradi visokih stroškov vpliva na produktivnost delavcev
14. 12. 2022 03.30Vodje v podjetjih pravijo, da stres zaradi visokih življenjskih stroškov pri zaposlenih povzroča motnje pozornosti, vpliva na njihovo produktivnost in povečuje odsotnost z dela.
Efektivno delo: Kje je delež ur odsotnosti najvišji?
21. 06. 2022 05.00Zaposlene osebe so nekaj manj kot 70 odstotkov razpoložljivega delovnega časa porabile za efektivno delo, nekaj več kot četrtino pa v obliki odsotnosti z dela. Največ zaradi koriščenja rednega letnega dopusta in interventnega ukrepa delodajalčeve napotitve na začasno čakanje na delo.
Investiral je 10 let prej in ima več kot 70.000 evrov, drugi ima skoraj 30.000 evrov manj
26. 04. 2022 05.00Poglejmo si primer: imamo dva vlagatelja, ki sta danes enako stara in enako naklonjena tveganju, zato oba vložita svojih 10.000 evrov privarčevanih sredstev v sklade s pričakovano petodstotno stopnjo donosa. Eden začne varčevati pri 25 letih, drugi 10 let pozneje pri 35 letih; oba pod enakimi pogoji. Zaradi obrestno obrestnega računa ima prvi pri 65 letih 70.400 evrov, drugi, ki je začel varčevati 10 let pozneje, pa ima 43.219 evrov.
Zaposlitev za določen čas: pravila, odpravnina, posebnosti ...
07. 04. 2022 13.24Čeprav mora biti pogodba o zaposlitvi praviloma sklenjena za nedoločen čas, na Zavodu za zaposlovanje opažajo, da je večina prostih delovnih mest še vedno objavljenih z namenom zaposlovanja za določen čas.
Učitelji in vzgojitelji bodo stavkali, starši v stiski
08. 03. 2022 08.44Ko so v šolah in vrtcih napovedali, da bodo 9. marca stavkali, so se starši mlajših otrok znašli v stiski. Morajo na delo, kam pa z otrokom, ki doma ne more ostati sam. To pravijo na pristojnem ministrstvu.
Bodite pozorni na te znake pri zaposlenih. Gre za pandemsko utrujenost
17. 02. 2022 04.45Dolgi delavniki, dežurstva, nadomeščanja sodelavcev, fizično in psihično naporno delo. Povrh vsega pa še nenehen strah, ali bodo tudi sami hudo zboleli za covidom-19 ali prinesli virus domov k svojim partnerjem, otrokom, staršem ... S tem se od začetka pandemije soočajo predvsem zdravstveni delavci, ki so v prvih bojnih vrstah, a tudi številni drugi poklici, kjer so v stalnem stiku z ljudmi. In vse to je pri marsikomu povzročilo pandemsko utrujenost ali celo hujše težave.
Razlika med božičnico in nagrado za delovno uspešnost posameznega delavca
20. 12. 2021 10.47Zagovornik načela enakosti je obravnaval še dva primera diskriminacije pri božičnicah. Dogovorjena merila za izplačilo božičnice so v slabši položaj neupravičeno postavila zaposlene, ki so bili med letom odsotni zaradi bolezni, starševstva in nege bolnih otrok, kar je po Zakonu o varstvu pred diskriminacijo prepovedano. V odločbah je Zagovornik opozoril na nujnost razlikovanja med božičnico, ki je nagrada iz naslova poslovne uspešnosti podjetja in nagrado za individualno uspešnost posameznega zaposlenega.
Lani 1800, letos pa že 2250 evrov bruto. Katero podjetje tako nagradi zaposlene?
01. 12. 2021 04.45Podjetje, ki svojim zaposlenim vedno nameni visoke božičnice. Kakšna je bila višina božičnice lani in kakšna je letos? Kdo jo je že dobil in kdo še čaka?
Ali si lahko starši delijo varstvo otrok po dnevih? Ali celo urah?
16. 11. 2021 07.31Odsotnost z dela zaradi razlogov višje sile – ali si lahko starši delijo varstvo otrok po dnevih? Ali je delavec lahko odsoten zaradi višje sile zaradi varstva otroka le del delovnega dneva – na primer le nekaj ur? Kaj odgovarjajo na pristojnem ministrstvu?
V tem primeru nimate pravice do nadomestila zaradi višje sile varstva otroka
12. 11. 2021 16.24Pri starših, ki se bodo odločili, da se njihov otrok ne bo samotestiral v šoli in se bo posledično šolal na daljavo, ni izpolnjen pogoj t. i. višje sile pri obveznosti varstva otrok, pojasnjujejo na ministrstvu za delo. Če bo starš želel ostati z otrokom doma, se bo zato moral z delodajalcem dogovoriti o drugi podlagi za odsotnost z dela.
Tako nadomestilo plače pripada zaposlenim staršem, ko je otrok v karanteni
21. 09. 2021 08.33Zaposleni lahko dobijo nadomestilo plače za otroke, ki jim je odrejena karantena. V katerih primerih jim pripada, za koliko stare otroke in za koliko časa ter kolikšno je nadomestilo prihodka? Preverite!
Kako bo dolgotrajni covid vplival na trg dela?
10. 09. 2021 05.00Večletna ugodna gibanja na trgu dela je spomladi 2020 prekinila epidemija, ki je povzročila padec zaposlenosti in skokovito rast brezposelnosti. Razmere se izboljšujejo, povečuje se povpraševanje po delavcih in krepi se zaposlovanje brezposelnih. Registrirana brezposelnost v Sloveniji je dosegla raven pred epidemijo, povečalo se je povpraševanje po delavcih in delodajalci se v nekaterih dejavnostih že soočajo s pomanjkanjem delovne sile. Pred vrati pa je še en izziv - posledice dolgotrajnega covida.
Delo od doma skozi oči statističnega urada
06. 09. 2021 05.00V drugi polovici junija sta se zvišala deleža zaposlenih, ki so delali vse dni v tednu na lokaciji delodajalca, in tistih, ki so bili vse dni v tednu odsotni z dela. Do sredine julija se je delež odsotnih z dela še zvišal, delež tistih, ki so delali vse dni na lokaciji delodajalca, pa znižal, ugotavlja statistični urad.
To se dogaja v slovenskem zdravstvu
03. 09. 2021 05.00Zaradi povečanega števila odhodov in zapuščanja delovnih mest bi lahko pandemijo covid-19 na trgu dela poimenovali tudi obdobje množičnih odpovedi, pravijo gospodarstveniki. Po pojavu novega koronavirusa so namreč v različnih koncih sveta zaznali povečan trend menjavanja služb in odhodov zaposlenih iz različnih panog.
Delodajalci s strahom opazujejo trend, ki se je začel širiti med delavci
01. 09. 2021 08.47Od ponedeljka do četrtka – si predstavljate, da bi lahko tako delali? Štiridnevni delovni teden postaja hit med delodajalci v Španiji, na Novi Zelandiji, Japonskem, Danskem in Islandiji. Zakaj?
Izredni dopust za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan
27. 08. 2021 05.00Kaj morate nujno vedeti, če želite koristiti izredni dopust za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan?
Kdaj in katera cepljenja so za zaposlene obvezna?
30. 07. 2021 10.59Nekateri ljudje so ob opravljanju svojega dela bolj izpostavljeni okužbam z nalezljivimi boleznimi, zato so za določene poklice obvezna nekatera cepljenja. Preverili smo, katera in za koga.
Kako delodajalci preverjajo delo pod vplivom alkohola ali drog?
06. 05. 2021 08.31Delo pod vplivom alkohola, drog ali drugih opojnih substanc je prepovedano, je jasna zakonodaja. A praksa je drugačna. Ponekod je to kar velik problem in sindikate preseneča, da se delodajalci ne odločajo za ostrejše ukrepe oziroma pogostejša preverjanja. Kdo opravlja tovrstna testiranja in kdo se zanje odloča?
Stopnja brezposelnosti je bila lani najvišja med mladimi
04. 05. 2021 05.00Med mladimi, starimi od 15 do 29 let, je bila stopnja brezposelnosti lani 9,7-odstotna, so dejali na statističnem uradu.
To se je lani dogajalo z odsotnostjo z dela
14. 04. 2021 05.00Število odsotnih z dela lani za 46 odstotkov višje kot v 2019. Poglejte, za kakšne odsotnosti gre.
To se je lani dogajalo z bolniško odsotnostjo. Kako kaže letos?
07. 04. 2021 07.03Če ste pomislili, da bo zaradi epidemije covida-19 več bolniških odsotnosti, ste se ušteli. Podatki namreč kažejo ravno nasprotno: trend se je obrnil navzdol. Stroški zdravstvene blagajne in proračuna zaradi nadomestil so bili sicer lani kljub temu višji. Samo za izolacijo je denimo iz obveznega zdravstvenega zavarovanja šlo 56,7 milijona evrov.
Najresnejše zdravstvene težave delovno aktivnih v letu 2020
02. 04. 2021 05.00Pri delu smo lahko izpostavljeni tako fizičnim kot psihičnim tveganjem, ki lahko pustijo posledice na našem zdravju. Kako je bilo lani, ko smo zaplavali v leto epidemije?
Odsotnost z dela zaradi višje sile: koliko nadomestila dobite?
31. 03. 2021 05.00Tako ukrep nadomestila plač delavcem zaradi odrejene karantene kot ukrep nadomestila plač zaradi nemožnosti opravljanja dela zaradi višje sile zaradi obveznosti varstva in ustavitve javnega prevoza sta bila podaljšana, in sicer do 30. junija 2021.
Toliko znaša povprečna mesečna bruto plača zaposlenih žensk v Sloveniji
08. 03. 2021 09.01Ženske predstavljajo malo manj kot polovico delovno aktivnega prebivalstva. V 4. četrtletju 2020 jih je bilo 449.000, od tega je bilo 90 odstotkov zaposlenih, 10 odstotkov pa samozaposlenih in pomagajočih družinskih članic. Skoraj polovica delovno aktivnih žensk je imela terciarno izobrazbo. Delovno aktivnih moških s tako izobrazbo je bilo nekaj več kot četrtina, navajajo v statističnem uradu. Kakšne so povprečne plače žensk?