podjetje

To podjetje ponuja neverjetno priložnost!

Ko tema pogovora nanese na redke bolezni, se pogosto zavedamo, kako zapleteno in občutljivo je to področje. A za ljudi, kot je dr. Rok Sekirnik, ki deluje v podjetju BIA Separations, so ti izzivi priložnost, da s svojo strastjo in znanjem prinesejo upanje tistim, ki ga najbolj potrebujejo. V pogovoru z njim smo spoznali, da podjetje ni le inkubator inovacij, temveč tudi srčna organizacija, ki kljub hitri rasti ohranja svojo pristnost in povezanost s skupnostjo. In ko so odprta vrata za nove talente, je jasno, da iščejo posameznike, ki si želijo soustvarjati prihodnost na področju genske terapije in redkih bolezni ter s tem spreminjati svet.

Če ne dobijo delavcev, spremenijo naziv poklica, da bo zvenel bolj prestižno

Delodajalci na konkurenčnem trgu dela nenehno iščejo nove načine strategije za privabljanje najbolj iskanih in najboljših kadrov. Ena izmed taktik je tudi uporaba prestižnih in prenovljenih nazivov poklicev v zaposlitvenih oglasih, ki se pojavljajo v želji povečati privlačnost delovnega mesta in obenem tudi ugled podjetja.

Samozavest ali aroganca na delovnem mestu

Dve lastnosti, ki ju pogosto zamenjujemo ali tesno povezujemo, vendar imata v resnici povsem različne učinke in posledice. Samozavest lahko pripomore k uspehu in dobremu počutju, medtem ko aroganca lahko vodi v neuspeh in negativne posledice v medosebnih odnosih na delovnem mestu. Ključno je razumeti razliko med tema dvema pojmoma in se zavedati, kako ju lahko uspešno uravnavamo v naših življenjih.

Direktor, ki bo prejel 103 milijonov evrov, bo lahko delal tudi od doma

Brian Niccol je izredno sposoben vodja, ki zna rešiti podjetje iz težav. Zato so ga pri Starbucksu postavili na vodilni položaj, ponudili vrtoglavo plačo in bonuse, ob katerih marsikdo ostane brez besed. Lahko bo delal tudi od doma.

"Nihče ne želi biti v prisotnosti takih delavcev"

Kakšnih delavcev si podjetja ne želijo v kolektivu? Pojasnjuje Deryl McKissack, dolgoletna izvršna direktorica svojega uspešnega podjetja.

'Ne sprejmite nobene službe samo zaradi dobre plače'

Kaj svetuje 100 milijonov vredna ameriška podjetnica Barbara Corcoran podjetniškim mladim upom? Preverite.

Kako postaviti meje v službi?

Služba nismo mi. Čeprav imamo svoje delo izjemno radi in ga z veseljem opravljamo, se je treba zavedati, da smo veliko več kot le delo. Kako torej postaviti zdrave meje?

Imela je idejo, prijateljico in 92 evrov. Ustvarila je večmilijonski posel

S poslom je začela iz zavetja lastnega doma in s skromnimi prihranki. Imela je le 92 evrov. Kako ji je uspelo ustvariti večmilijonski posel?

Primeri, kako so velika podjetja uvedla 'pravico do odklopa'

Slovenski delodajalci morajo ustrezne ukrepe glede pravice do odklopa sprejeti do 16. novembra 2024, v nasprotnem sledi denarna kazen. Predstavljamo nekaj primerov dobre prakse iz tujine.

V Sloveniji zabeležili rekordno, prek 208-odstotno, rast povpraševanja za ta poklic!

Poglejte, kateri poklici so bili najbolj iskani.

Še vedno hodili v službo in se z zagonskim podjetjem ukvarjali zgolj ljubiteljsko

Ekipa strokovnjakov, ki je v preteklosti sodelovala že pri razvoju Monete je ustvarila zagonsko podjetje Fliqa, ki razvija fintech platformo in preko odprtega bančništva povezuje ponudnike finančnih storitev.

Poročeni računovodja podjetju kradel denar in plačeval prostitutke

45-letnik je sicer vztrajal, da gre za njegov denar.

'Ni res, da tujcem zaračunamo več. Gre za to, da domačini plačajo manj'

Diferencirane cene, ko tujci plačujejo več od domačinov. Je to pošteno?

DiCaprio vložil milijone v znano znamko, zdaj pa se sooča z vrtoglavo izgubo

Vlagatelji, med katerimi je tudi igralec Leonardo DiCaprio, so v zadnjih 12 mesecih v britansko eko podjetje vložili tri milijone funtov (skoraj 3,6 milijona evrov), da bi ga podprli.

Delavci razkrili, kaj pričakujejo od delodajalcev

Neomejeno število dni dela od doma, prijetni sodelavci, sadje in prigrizki na delovnem mestu? Čeprav se vse te ugodnosti slišijo mamljivo, je pravi odgovor na vprašanje, kaj zaposlene pritegne in zadrži pri določenem delodajalcu, veliko enostavnejši – denar. Ja, plača in nagrade in bonusi in visoka božičnica in še višji regres.

Nezadovoljni delavci lahko zmanjšajo svetovni BDP za kar 9 odstotkov

Gallupov inštitut opozarja, kako uničujoče je lahko nezadovoljstvo zaposlenih. Na kaj naj bodo pozorni vodilni in lastniki podjetij?

Šef ji je med pandemijo namerno kašljal v obraz. Tožila ga je

Sodišče je Britanki dodelilo odškodnino, po tem, ko ji je šef med pandemijo namerno zakašljal v obraz.

Cene kave se bodo zaradi 'grozljivih' pravil EU verjetno še naprej zviševale

Panoge, ki so ustvarile največ bogatašev

Kaj naj študiram, kje naj se zaposlim, da zaslužim največ? Morda celo, da obogatim? Predstavljamo vam nekaj panog, ki so ustvarile največ bogatašev.

Zato ne morete preprečiti, da bi vas odpustili

Menite, da vas to, da delo opravljate odlično, zaščiti pred odpovedjo. Niti ne ... Preverite, zakaj!

Je tudi vaša biološka ura popolnoma skregana z urnikom dela?

Nič neobičajnega ni, da so nekateri delavci že ob 5. uri polni delovnega elana, ob 12. uri pa njihova storilnost popolnoma upade. Ali pa da je nekdo najbolj kreativen in produktiven šele zvečer in ponoči. Čim bolj prisluhnite lastni biološki uri.

Trgovci imajo v rokavu en kup trikov, kako naj potrošniki na blagajni pustijo čim več denarja

Ena najbolj motečih stvari za stranke, ki jih počnejo trgovci, je premikanje izdelkov, ki je lahko subtilno – na primer določeni izdelek premaknejo le za eno polico – ali pa se odločijo izdelke premakniti na popolnoma drugi konec trgovine.

Kako je videti primerno elektronsko sporočilo v poslovnem svetu?

V sodobni poslovni komunikaciji predstavlja elektronska komunikacija sestavni del vsakdana, ki ni nikakršna novost. In kljub temu, da se o tovrstni komunikaciji piše in govori že desetletja, številni pozabljajo na osnovne zakonitosti. Naj izpostavimo nekaj najpogostejših, na katere še vedno mnogi niso dovolj pozorni. Želim si, da bi bilo teh na videz drobnih kiksov v poslovnem svetu manj.

Dramatičen porast goljufij na spletnih mestih za najem nastanitev zaradi umetne inteligence

Ko prevaranti začnejo uporabljati umetno inteligenco ...

Delavci srednjih let se na trgu dela soočajo s starizmom

Delavci iz generacije X se odločajo za vse vrste delovnih mest, zlasti ker delodajalci menijo, da so mladi ljudje bolj prilagodljivi.

Tako bi lahko imeli kar 25 odstotkov višjo plačo

Treba je stopiti v korak s časom in se prilagoditi novim načinom dela.

Paradoks na nemškem nepremičninskem trgu

V zelo kratkem času se je zgodil občutni preobrat!

To so poslovneži, ki so padli, a so se vrnili močnejši

Podjetništvo je kot življenje samo, polno vzponov in padcev. Raziskave so pokazale, da imajo podjetniki večjo možnost za uspeh, če se po padcu poberejo in poskusijo še enkrat. Neuspehi so namreč najboljši učitelji. Vsak uspešen podjetnik se zaveda, kako pomembno je pogledati nazaj in se učiti iz svojih napak. V članku bomo govorili o petih uspešnih podjetniki, ki so doživeli vsaj en neuspeh, če ne celo več, preden so dosegli tisto, kar so si želeli. Prepričani smo namreč, da se vsak od nas lahko zgleduje po njih, ne glede na področje, na katerem delujemo.

Na izboru za slovenski startup leta slavilo podjetje FLIQA

Na izboru Slovenski startup leta je slavilo podjetje FLIQA, ki razvija dva produkta s področja odprtega bančništva in s pomočjo partnerjev ponuja dostop do velikega števila evropskih bank. Podjetje uspešno nastopa na trgu in sklepa strateška partnerstva z uveljavljenimi podjetji iz panoge, so sporočili organizatorji izbora.

Izposoja orodij postaja vse bolj priljubljena

Zaradi želje po prihranku, pomanjkanja obrtnikov in vse bolj razširjene kulture "naredi sam" se številni odločajo za samostojno izvedbo domačih del. Pogosto pa se spopadajo s pomanjkanjem ustrezne opreme. Nakup orodij, naprav in strojev za enkratno ali dvakratno uporabo ni ekonomsko upravičen, zato se kot odlična rešitev ponuja izposoja. A ne le to: izposoja omogoča, da iste izdelke uporablja več oseb, kar zmanjšuje količino odpadkov ter spodbuja recikliranje in vnovično uporabo.