pomanjkanje kadra
Dvig plač: v katerih panogah bodo višali plače in za koliko?
20. 06. 2022 09.10Približno dve tretjini slovenskih delodajalcev napovedujeta zvišanje plač za drugo polovico leta 2022, v najnovejši napovedi gibanja plač in ugodnosti ugotavlja skupina Manpower. Največ delodajalcev, ki napovedujejo dvig, prihaja s področja informacijskih tehnologij in turizma. Med razlogi za dvig sta zadrževanje zaposlenih in privabljanje novih.
Delo v domovih za ostarele: plače pogosto pod minimalnimi
06. 06. 2022 05.00Delati v domovih za ostarele je lepo, navdihujoče, izpopolnjujoče. Številni zaposleni pravijo, da gre za poslanstvo, za pomoč sočloveku, za sočutje, skrb. Po drugi strani je delo zelo odgovorno, težko in zahtevno. Je večizmensko, dela se vse dni v tednu, v treh izmenah, ponoči, med prazniki, vikendi. Medtem so osnovne plače nizke in na začetku poklicne poti pri večini pod minimalnimi, soočajo se s kadrovskimi stiskami, preobremenjenostjo. Malo je zanimanja za delo s starejšimi in v domovih se že vrsto let soočajo s kadrovskimi težavami. Boren je odziv na razpise za delovna mesta in nekateri zaposleni odhajajo, ker v drugih dejavnostih dobijo službo z višjo plačo ter z boljšimi delovnimi pogoji in delovnikom.
To se vam lahko zgodi med iskanjem dela
01. 06. 2022 05.00Vsi, ki ste že intenzivno iskali zaposlitev, veste, da je to lahko izredno stresno in izčrpavajoče. Kako poskrbeti, da vas ta naloga popolnoma ne uniči?
Največ so lani zaposlovali v majhnih podjetjih
17. 03. 2022 05.00Delodajalci najbolj povprašujejo po zidarjih, delavcih v predelovalnih dejavnostih, čistilcih, strežnikih in gospodinjskih pomočnikih, voznikih tovornjakov, natakarjih in negovalcih.
Ginekologija na primarni ravni – sistem je še vzdržen, a koliko časa?
21. 02. 2022 04.45Matematično gledano je v Sloveniji dovolj ginekologov na primarni ravni. A iz zdravniških krogov je že vrsto let slišati svarila o stagniranju sistema, preobremenjenosti in staranju kadra, ki ga mladi ne bodo nadomestili.
Vse to Jezerškovi ponujajo mladim, ki šele stopajo na to poklicno pot
21. 01. 2022 04.45"Dejstvo je, da se povečuje povpraševanje po natakarjih in kuharjih, a na slovenskem trgu skoraj ne najdemo več delavcev za nove zaposlitve. Zato je neizogibno dejstvo, da bo v prihodnje potrebno iskati kader v tujini," je za Cekin.si dejal Martin Jezeršek. Z njim smo se pogovarjali, kako se sami borijo s pomanjkanjem kadra v gostinstvu.
Se bodo delavci sploh še kdaj vrnili v gostinstvo?
20. 01. 2022 04.45Prejšnji mesec smo na Cekin.si preverili, kako hudo je pomanjkanje varilcev na slovenskem trgu, januar pa smo namenili kadru v gostinstvu. Tega je bilo težko dobiti že pred epidemijo, sedaj pa je na trgu zelo hudo. Kader (natakarji, kuharji, kuhinjski pomočniki in drugi) je pod pritiski koronakrize "migriral" v druge panoge. Kako množično? Se bodo delavci sploh še kdaj vrnili v gostinstvo? Kako hudo je na terenu in kako reševati te težave?
Napoved zaposlovanja 2022: toliko delavcev bodo iskali
28. 12. 2021 07.58Slovenski delodajalci bodo v prvi polovici leta 2022 potrebovali 33.000 novih delavcev in prvi na seznamu najbolj iskanih bodo zidarji. Podjetja tako ponujajo zaposlitev, a se ustrezni kandidati pogosto ne javijo.
Tako iskani so, da jih delodajalci tudi 'kradejo' drugim podjetjem
22. 12. 2021 04.45Marsikdo meni, da so varilci navadni delavci, ki pač malo ... varijo. Splošno mnenje o tem poklicu je v družbi izredno popačeno. Da bi nekdo postal dober varilec, potrebuje redna izobraževanja, ki se ne nehajo z zaposlitvijo. Potrebuje veliko vaje, potrpežljivosti, osredotočenosti, dober občutek za varnost ... Da o rednem spremljanju novosti, ki se na področju varjenja odvijajo, sploh ne govorimo.
Ta poklic je na 3. mestu poklicev, za katere imajo delodajalci največ težav pri iskanju kadra
20. 12. 2021 04.45Delodajalci so za naslednjega pol leta predvideli, da bodo potrebovali 1.332 varilcev. Slednji so na četrtem mestu po pogostosti napovedanih zaposlitev. Zavod za zaposlovanje bo še naprej izvajal programe, s katerimi se lahko brezposelni prekvalificirajo v varilce. Kako pa težave z iskanjem izkušenih varilcev rešujejo v podjetju Akrapovič? Preberite, kaj so povedali za Cekin.si.
To so poklici, ki bodo v prihodnjega pol leta najpogosteje iskani
24. 11. 2021 14.53Obeti delodajalcev glede gibanja zaposlenosti v prvi polovici leta 2022 so pozitivni, so sporočili z zavoda za zaposlovanje. Napovedujejo kar 2,8-odstotno rast števila zaposlenih in predvidevajo približno 33.000 zaposlitev.
Katere poklicne skupine so 'vroča roba'?
04. 11. 2021 12.16Prostih delovnih mest, ki so jih delodajalci v desetih mesecih letošnjega leta sporočili zavodu za zaposlovanje, je bilo 130.258. To je za 30,7 odstotka več kot lani v tem času. Po katerih poklicnih skupinah povprašujejo?
'Ministrstvo in zbornica ne vesta, koliko zdravnikov specialistov je treba dodatno zagotoviti'
04. 10. 2021 10.15Računsko sodišče je ugotovilo, da ministrstvo za zdravje in zdravniška zbornica od začetka leta 2008 do konca septembra 2019 nista poskrbela za ugotavljanje dejanskih potreb po zdravnikih niti za ugotavljanje razlogov za pomanjkanje po posameznih specialnostih. Tako nista mogla poskrbeti za to, da bi se uspešno odpravljali razlogi za pomanjkanje.
Sezonski delavec na hrvaški obali razkril, koliko je delal in koliko denarja je zaslužil
16. 09. 2021 05.00Sezonski delavec iz Srbije je več kot dva meseca delal na hrvaški obali. Razkril je, koliko denarja je dobil kot natakar, koliko ur je delal in podobno.
Številni brezposelni, a delodajalci kadra ne dobijo
09. 09. 2021 05.00Po vsem svetu vlada pomanjkanje delovne sile, a ena država se sooča z že resno krizo.
To se dogaja v slovenskem zdravstvu
03. 09. 2021 05.00Zaradi povečanega števila odhodov in zapuščanja delovnih mest bi lahko pandemijo covid-19 na trgu dela poimenovali tudi obdobje množičnih odpovedi, pravijo gospodarstveniki. Po pojavu novega koronavirusa so namreč v različnih koncih sveta zaznali povečan trend menjavanja služb in odhodov zaposlenih iz različnih panog.
V tem trenutku ne smemo na nikogar pozabiti
28. 06. 2021 08.20Turizem je ena izmed panog, ki smo jih na Cekin.si od začetka epidemije skrbno spremljali. Da je "korona" v tej panogi pustila pravo razdejanje, je jasno in tega se zavedamo vsi. Morda smo menili, da bo letos že bolje, saj smo sklepali, da bomo virus do sedaj že premagali, a žal ni tako. Kaj se torej trenutno dogaja s slovenskim turizmom, kaj s turističnimi delavci, kaj s turističnimi vodniki? Kako sploh pomagati?
Visoka plača, dodatki in službeno stanovanje. Kadra kljub temu ni
12. 02. 2021 08.39Ne le v Sloveniji. Tudi drugod po Evropski uniji imajo težave s kadrom v zdravstvu.
Preverite, koliko zasluži negovalka ostarelih. Zaposleni odhajajo, novi ne pridejo
12. 10. 2020 05.45Delo zaposlenih v domovih za ostarele je odgovorno, težko in zahtevno, plače pa so nizke in včasih komaj dosežejo minimalno, čeprav delajo vse dni v tednu, v treh izmenah, tudi nočne, praznike, vikende, nedelje. V domovih za ostarele že dolgo opozarjajo, da bi jih morali bolje nagraditi in da si zaslužijo več. Tudi zato imajo lahko kadrovske težave, ko zaposleni odhajajo, ker dobijo boljšo službo z višjo plačo, in ko ne morejo dobiti novega zaposlenega.
Ali bi lahko pacient zahteval povračilo stroškov nujne zdravstvene obravnave pri zasebniku, ki ga je obiskal, ker ni mogel priti do javnega izvajalca?
05. 10. 2020 08.24Zaradi ukrepov za omejitev širitve novega koronavirusa nenaročeni pacienti ne morejo več vstopiti v zdravstveni dom ali bolnišnico, da bi se morda osebno naročili, odnesli napotnico ali uredili kaj drugega potrebnega pri zdravniku. Nekateri so se znašli v brezizhodni situaciji, saj zdravnika niso mogli priklicati in morda tudi ni bilo njegovega (dovolj hitrega) odziva na elektronsko pošto. A dejstvo je, da je bilo telefonskih klicev več kot običajno in da na elektronsko pošto praviloma odgovarjajo po ordinacijskem času. Preverite, na koga se lahko obrnete, če ne morete priti do zdravnika!
Avstrija in paradoks na trgu dela: številni brezposelni, primernega kadra pa ni
11. 09. 2020 10.15Trenutno je v Avstriji več kot 410.000 oseb brezposelnih, septembra naj bi jih brez dela ostalo dodatnih 80.000 oseb. Ob tem je 400.000 delavcev zaposlenih za skrajšani delovni čas. Kako potem, da primernega kadra ni?
Za isto delo v Nemčiji, Avstriji, Italiji enkrat višja plača
11. 09. 2020 08.16Med pandemijo covid-19 smo znova spoznali, kako pomembno je dobro zdravstvo in kako kadrovsko podhranjen je naš sektor zdravstva in nege. A ne le v Sloveniji, tudi drugod po Evropi v času, ko bojujemo bitko proti virusu, bolnišnice in domovi za starostnike mrzlično iščejo nove kadre. Pa je tujina še vedno privlačna za slovenske delavce?
Zakaj je podjetje uvedlo 'tiha torkova jutra' in kaj ta pomenijo?
18. 08. 2020 06.00Če želi biti podjetje uspešno in konkurenčno, mora poskrbeti za zadovoljstvo zaposlenih in dobre delovne razmere, pravi danski raziskovalec sreče Meik Wiking. Prepričan je, da lahko sreča na delovnem mestu poveča produktivnost in posledično vpliva tudi na rast bruto domačega proizvoda.
Zaskrbljujoče zgodbe mladih zdravnikov, ki delajo v britanskem javnem zdravstvenem sistemu
02. 03. 2020 08.33Britansko zdravstvo je v zadnjem desetletju padlo v hudo krizo, brexit pa bi lahko stanje še poslabšal, saj so že zdaj skušali kadrovsko podhranjenost krpati z delovno silo iz tujine. V javnost so pricurljale številne zgodbe izčrpanih zdravnikov, ki jih grdo gledajo že, če si vzamejo odmor za požirek vode. Neka mlada zdravnica pa je morala delati kljub spontanemu splavu, ki se ji je zgodil med službo. Kakšne izkušnje z britanskim zdravstvom pa imajo slovenski zdravniki?
Zakaj nekateri 'ne pašejo' v tim?
23. 11. 2019 08.31Večkrat se zgodi, da ljudje, ki so odlični strokovnjaki, nekako "ne pašejo" v tim in kmalu odidejo ali pa delajo v timu razdor. Včasih bi si mislili, da tim zapre svoje vrste in človeka ne sprejme, kajneda? Kaj pa, če ni tako? Kaj dela tim in zakaj pri izbiri novega člana ni najpomembnejša strokovna usposobljenost kandidata? Na kaj morajo biti pozorni vodje pri kadrovanju in zakaj mora zadnji "ok" za zaposlitev dejansko dati vodja tima?
'Takšno dogajanje utegne resno ogroziti naš zdravstveni sistem'
10. 11. 2019 09.06Delo medicinskih sester, bolničarjev in negovalcev: kakšne plače imajo, zakaj odhajajo, zakaj jih primanjkuje in zakaj je to resna grožnja slovenskemu zdravstvenemu sistemu?
Jezeršek išče štiri srečneže, ki bodo z njim odpotovali v Tokio na OI
30. 07. 2019 08.24Cilj razpisa je izbrati več kandidatov, ki bodo z ekipo Jezeršek gostinstva odpotovali na strokovno-delovno ekskurzijo v Tokio, tam pa bodo skupaj skrbeli za vrhunsko slovensko kulinariko na raznovrstnih dogodkih in ob sprejemih slovenskih dobitnikov medalj v Slovenski hiši.
Apartmaji na hrvaški obali dražji kot lani
08. 07. 2019 09.19Cene apartmajev na hrvaški obali za dva do osem odstotkov višje kot lani. Najvišja povprečna cena je bila z 79 evri v srednji Dalmaciji, sledila sta Istra z 72 evri in širše območje Kvarnerja z 71 evri.
Plače so šle gor, a ljudje še vedno nočejo delati
14. 06. 2019 09.17Ko smo lani Sekcijo za gostinstvo in turizem pri Obrtni zbornici Slovenije povprašali o kadrovskih razmerah, so nam tik pred glavno poletno sezono dejali, da v vseh regijah čutijo pomanjkanje kadra. In kako je letos?
Val tujih delavcev v Sloveniji: bomo spet priča izkoriščanju?
03. 06. 2019 09.48Delodajalci v Sloveniji že dalj časa opozarjajo, da se spopadajo s pomanjkanjem (ustreznega) kadra. Država zdaj odpira vrata tujcem, a s tem se odpira tudi vprašanje o izkoriščanju, ki smo mu bili priča v zadnjih letih.