produktivnost

Kako naj se pogovorim s svojim nadrejenim o preobremenjenosti s prekomernim delom?
15. 04. 2024 04.00Ko se soočate s preobremenjenostjo in prekomernim delom, je pomembno, da se pogovorite s svojim nadrejenim o tej težavi. Takšen pogovor vam omogoča, da izrazite svoje skrbi in poiščete rešitve za zmanjšanje obremenitve.

Kako naj se izognem prekomernemu delu in si zagotovim dovolj časa za počitek?
08. 04. 2024 04.59Ko začnete svojo prvo zaposlitev, se lahko znajdete v situaciji, ko se soočate s prekomernim delom in premalo prostega časa za počitek. Vendar pa obstajajo nekateri koristni nasveti, ki vam lahko pomagajo uravnotežiti delo in počitek. Tako boste poskrbeli za svoje zdravje.

Podjetjem letos na voljo prek 512 milijonov evrov povratnih sredstev
25. 03. 2024 12.37Gospodarsko ministrstvo je s SID banko in Slovenskim podjetniškim skladom (SPS) predstavilo povratne spodbude, ki so na voljo podjetjem. Do konca leta bodo omogočili preko 512 milijonov evrov posojil in finančnih instrumentov. "Cilj je podpreti podjetja pri njihovi rasti, razvoju in poslovanju," je povedal minister Matjaž Han.

Ali bi vas takšne nagrade motivirale, da delate bolje in več?
23. 03. 2024 06.56Ali bi lahko mikronagrajevanje zadržalo zaposlene v podjetju, tako da ne bi zbežali drugam? Ali lahko poveča motivacijo in produktivnost delavcev? Preverite zanimive ugotovitve.

Kaj storiti, ko šef od vas zahteva, da ste deloholik?
15. 03. 2024 04.03Kaj storiti, ko je vaš šef deloholik in od vas pričakuje, da ga boste posnemali? Delo s takšno osebo je lahko obremenjujoče tako za vašo kariero kot zasebno življenje, ne glede na to, ali to pomeni, da delate številne nadure, jeste med delom ali ste ves dan brez malice ter za službo celo žrtvujete vikende.

'Pristal bi izključno na peturni delovnik'
10. 03. 2024 04.04Znano je, da delavci generacije Z zavračajo koncept delovnega tedna od 9 do 5, eden od mladih Avstralcev pa je izjavil, da bi pristal izključno na peturni delovnik.

Katere generacije v službah več uporabljajo orodja umetne inteligence?
19. 02. 2024 04.32Mlajši delavci na delovnem mestu dejansko manj uporabljajo umetno inteligenco kot pripadniki generacije X in milenijcev.

Prihodnost je tu: Samsung Galaxy S24 in revolucija s tehnologijo umetne inteligence
31. 01. 2024 05.00V svetu tehnologije, kjer vsaka nova naprava obljublja presežek, serija Samsung Galaxy S24 ne le obljublja, ampak dostavlja.

Nemčija s 1. februarjem poskusno uvaja drugačen način dela
28. 01. 2024 13.18Manj ur, plača pa se ne zmanjša. "Na trgu se lahko pozicioniram kot sodoben delodajalec ali pa preprosto rečem, da moramo vsi delati več in tako pridem v situacijo, ko ne bom imel več nikogar, ki bi delal zame," pravi direktor nemškega podjetja, ki razume, da se bo treba začeti drugače obnašati do zaposlenih.

Kako iskati službo, ko ste še vedno zaposleni?
20. 01. 2024 04.31Iskanje nove zaposlitve v času, ko ste še vedno zaposleni, je lahko zahtevna naloga, saj zahteva skrbno načrtovanje, diskretnost in učinkovito upravljanje časa. Bodite previdni, da vas trenutni delodajalec pri tem ne ujame.

Kaj je mikroupravljanje in kako vpliva na delavce?
18. 01. 2024 04.13Kako zadovoljiti nadrejenega, ki je obseden z nadzorom? Kako naj delavec ravna, da zaradi mikroupravljanja ne obupa in ne poda odpovedi?

Ali imate prepoved uporabe osebnega mobilnega telefona na delovnem mestu?
12. 01. 2024 05.00Nekateri delodajalci prepovedujejo uporabo osebnega mobilnega telefona na delovnem mestu, a raziskovalci opozarjajo na posledice te odločitve.

Prikradlo se je v številne službe. Tudi v vašo?
07. 01. 2024 05.00Mnogi zaposleni po zaključku službe opravljajo še dodatne naloge in to delodajalcem prikrivajo, vse z namenom, da bi napredovali. Tako je videti, da v službenem času blestijo, a v bistvu za opravljeno delo potrebujejo veliko več kot 40 ur na teden. Kam to na dolgi rok pelje zaposlenega?

Česa ne početi v službi
22. 12. 2023 05.00Ko gre za profesionalno vedenje v službi, obstajajo določene stvari, ki jih moramo definitivno izogibati. Ne samo, da lahko neprimerne poteze vplivajo na naše delovno mesto, ampak lahko tudi negativno vplivajo na naše sodelavce, nadrejene in celotno delovno okolje.

Tako se učinkovito organizirati med študijem
21. 12. 2023 05.00Organizacija je ključna za uspešno študiranje. Učinkovito organiziranje časa in virov je pomembno za doseganje akademskih ciljev in zmanjšanje stresa.

Kako pokazati, da ste na delovnem mestu srečni in zadovoljni?
20. 12. 2023 05.00Biti srečen na delovnem mestu ni koristno le za vaše osebno počutje, temveč lahko pozitivno vpliva tudi na vašo produktivnost in odnose s sodelavci.

Zaradi odpuščanj so ekipe vedno manjše, preostali zaposleni pa preobremenjeni
11. 12. 2023 05.00Nekatera podjetja namerno ne iščejo kadra in zaposlene preobremenijo z nalogami.

Kaj kupiti sodelavcem za novo leto: Ideje za darila
10. 12. 2023 05.00S prihodom novega leta se pogosto znajdemo v iskanju popolnih daril za naše sodelavce. Darila za sodelavce so odličen način izražanja hvaležnosti in kreiranja pozitivnega delovnega okolja. Vendar pa lahko izbira darila za sodelavce predstavlja izziv, saj želimo izbrati nekaj, kar bo primerno za različne okuse in interese.

Ta pomembna sprememba vas čaka januarja!
05. 12. 2023 08.10Slovenska vlada je pretekli mesec sporočila, da v letu 2024 ne bo več regulirala cen elektrike za mikro, mala in srednja podjetja, kar pomeni, da se bodo stroški njihovega obratovanja z novim letom najverjetneje občutno zvišali. Jasno je, da so pred podjetniki zahtevni časi in da bo za obstoj na trgu ter ohranitev konkurenčnosti potrebnih nekaj ključnih ukrepov. Glede na aktualne razmere in vizijo Evropske unije velja izpostaviti zlasti dva – preverite katera!

Fika, štiritedenske počitnice in nič nadur – to je švedska delovna kultura
16. 11. 2023 05.00Ta skandinavska država lahko preostali svet marsikaj nauči.

Razvijanje čustvene inteligence na delovnem mestu
13. 11. 2023 08.19Čustvena inteligenca je ključna veščina, ki jo je mogoče razviti na delovnem mestu in prinaša številne koristi tako posameznikom kot organizacijam. Gre za sposobnost prepoznavanja, razumevanja in upravljanja lastnih čustev ter empatije in učinkovitega komuniciranja z drugimi.

Vas ta vaja res lahko zaščiti pred izgorelostjo?
08. 11. 2023 04.45Vas lahko ta petminutna vadba res zaščiti pred izgorelostjo na delovnem mestu? Zadeva ni tako preprosta.

Dan in ure, ko se na delovnih mestih zgodi največ napak
07. 11. 2023 04.45Raziskovalci so dve leti preučevali 800 zaposlenih, ki delajo v pisarni in ne doma.

Disciplina ali motivacija – kaj je v poslu bolj pomembno?
02. 11. 2023 04.45Sposobnost ohranjanja osredotočenosti ali močan občutek namena – kaj je bolj pomembno, ko gre za trajnostno poslovanje?

Varovanje duševnega zdravja zaposlenih v digitalni dobi
24. 10. 2023 04.45V povezavi z digitalizacijo je eden izmed pomembnejših ukrepov za varovanje duševnega zdravja zaposlenih pravica do odklopa. Kaj še lahko storimo, da se po osmih urah dela počutimo bolje?

Ali veste, za kaj povprečen zaposleni med delovnim tednom zapravi cel dan?
17. 10. 2023 04.45Raziskava, ki jo je izvedel Slack, je pokazala zanimive rezultate o tem, kaj prispeva k neučinkovitosti med delovnim časom.

Toliko minut morate delati, da lahko greste na odmor
16. 10. 2023 13.51Vse o odmoru med delovnim časom.

Pomembne stvari, ki jih uspešne ženske počnejo pred 9. uro zjutraj
13. 10. 2023 04.45Pomembno je, da si ustvarimo jutranjo rutino, ki bo ustrezala našim potrebam in življenjskemu slogu ter nam omogočila, da začnemo dan na najboljši možen način.

Piskanje postaja že tako moteče, da ne zmorejo opravljati dela
05. 10. 2023 04.45Kaj zares škodi naši produktivnosti, zdravju in nam celo povzroča stres? Številni si sami ne znajo pomagati, zato so se odločili, da se bodo zoper tehnologijo borili s tehnologijo.

Kaj je prezentizem in zakaj bi se morali delodajalci ob njegovem pojavu nemudoma odzvati?
28. 09. 2023 13.13Kolikokrat ste se že kljub slabemu počutju odpravili na delovno mesto in tam ostali celih osem ur? Številni to počnejo kar pogosto, kar pa za njihovo produktivnost in kakovost opravljenega dela ni najbolje.