psihično nasilje
Mobing na delovnem mestu: skriti stroški, ki jih plačujejo zaposleni in podjetja
25. 02. 2026 04.00Mobing povzroča resne psihične, telesne in finančne posledice za zaposlene in delodajalce.
Takšno vedenje na delovnem mestu je v Sloveniji prepovedano
13. 10. 2025 08.24Na delo bi morali hoditi brez strahu in ne s cmokom v grlu, a za mnoge je resničnost drugačna. Mobing, prikrito psihično nasilje na delovnem mestu, še vedno prepogosto ostaja spregledan. Preverite, kako ga prepoznati, ukrepati in se zaščititi.
Skrivnosti hrvaških hotelskih sob: Sobarica Marta razkrila podrobnosti
15. 04. 2025 03.23Izkušena sobarica Marta razkriva najzanimivejše, nenavadne in včasih neprijetne zgodbe iz hrvaških hotelskih sob. Spoznajte, kateri gostje so najboljši, kaj pogosto kradejo in kako je videti delo za kulisami luksuznih hotelov.
V službi se je odvil dogodek, ki ima lahko hude posledice
05. 03. 2024 08.01Najbrž ga ni odraslega človeka, ki se ni že kdaj sprl v službi. Običajno gre za izmenjavo ostrih besed, morda nekoliko povzdignjen ton glasu, nadaljuje pa se z nekaj dnevi ali tedni grdih pogledov. A ti grdi pogledi lahko prerastejo v trajno izolacijo iz kolektiva, širjenje laži, trpinčenje, šikaniranje in izživljanje. V tem primeru pa gre že za mobing, ki je v Sloveniji sicer prepovedan, a v delovnem okolju vseeno pogostejši, kot si morda mislite. Prav zato je ključnega pomena, da si pravočasno zagotovite ustrezno zaščito, ne da bi morali za to najeti kredit.
Študentka o preverjanju PCT-pogojev: Strah me je iti služit denar
20. 09. 2021 08.52Anonimno je svojo izkušnjo na delovnem mestu, kjer mora preverjati PCT-pogoje strank, predstavila študentka, ki na črpalki dela že pol leta.
Stopnja brezposelnosti je bila lani najvišja med mladimi
04. 05. 2021 05.00Med mladimi, starimi od 15 do 29 let, je bila stopnja brezposelnosti lani 9,7-odstotna, so dejali na statističnem uradu.
Pred odhodom na delovno mesto ji je šlo na bruhanje
05. 02. 2021 08.15Vse več žensk se odloča javno spregovoriti o nadlegovanju na delovnem mestu, v šoli ...
Izbruhi jeze, obtoževanje in javno obračunavanje: kako se spopasti s konflikti v timu?
31. 12. 2020 08.15V trenutkih, ko so pritiski izjemni, lahko ena mala kepa sproži plaz. Kaj se zgodi, če se konflikti ne rešujejo sproti, smo lahko videli v Planici. Ljudje smo pogosto v konfliktu, vprašanje pa je, kaj s temi konflikti storimo. A tudi, ko so strasti razgrete, je treba ohraniti dostojanstven in spoštljiv odnos.
Denar, ki ga je zaslužil v šovu, podaril v dobrodelne namene
24. 02. 2020 08.36Če moški nosi naziv sanjski, mora biti seveda tudi velikodušen in pripravljen pomagati. Očitno je hrvaški sanjski moški Goran Jurenec prav zares takšen. Večino zaslužka, ki naj bi ga prejel od hrvaške televizijske mreže, ki je šov snemala, naj bi podaril v dobrodelne namene, kar bo v nocojšnji oddaji povedal tudi preostalim tekmovalkam. In kakšno organizacijo je izbral?
V poslovilnem pismu šefe obtožil 'vodenja s terorjem'
31. 12. 2019 09.51V podjetju France Telecom je v letih 2008 in 2009 prišlo do vrste samomorov. Kaj so tožilci uspeli dokazati na sodišču in kaj se bo zgodilo z vodilnimi, ki so nad zaposlenimi načrtno izvajali psihično nadlegovanje, in sicer z namenom, da sami podajo odpoved?
Otrok, ki mora biti perfekten: kam ga lahko to pripelje v odrasli dobi?
20. 12. 2019 09.27Nekoč je veljalo prepričanje, da je stroga, na trenutke že špartanska vzgojna drža tista prava, če želimo vzgojiti otroke, ki bodo v življenju uspešni. Toge in jasne meje, natančni urniki, nepopuščanje in številna pravila naj bi otroku omogočili optimalen razvoj vseh potenicalov. A časi se spreminjajo, sodobne raziskave pa ponujajo nove izsledke. Tokrat vam razkrivamo tipe vzgojnih stilov, ki otroka lahko vodijo k razvoju perfekcionizma. A pozor – pomembno je ločevati starše, ki imajo visoke standarde, od tistih, ki so perfekcionisti.
Sramotenje – zanj niti ni treba veliko
13. 12. 2019 08.27"Kot ugotavljam, je sramotenje pogosta praksa, ki se je poslužujejo v podjetjih, kjer želijo, da zaposleni sam ponudi odpoved," piše Klavdija Verlak.
Preverite, kaj so klike na delovnem mestu
16. 09. 2019 15.33Vsako podjetje si želi, da bi bili zaposleni med seboj povezani in v dobrih odnosih, navsezadnje je timsko delo eden od dejavnikov za uspešnost podjetja. A včasih se zaposleni oblikujejo v posebne zaprte skupine, ki jih imenujemo klike. Slednje niso tako nedolžne, saj lahko močno vplivajo na vzdušje med sodelavci, škodijo morali, vodijo pa lahko tudi v nasilje na delovnem mestu.
Ti tipi zaposlenih so najpogosteje žrtve nasilnežev
11. 09. 2019 08.51Nasilja na delovnem mestu je veliko, temu ne gre oporekati. Dogaja se skorajda povsod in je prisotno tako horizontalno kot vertikalno. Tarče so lahko delavci, vodje oddelkov, direktorji, skratka vsi, ki so del nekega sistema. Tokrat izpostavljamo specifične tipe zaposlenih, ki so najpogosteje žrtve nasilnežev, pri čemer lahko vidimo, da ni univerzalnega pravila, zakaj nekdo nad nekom izvaja nasilje – bodisi psihično, fizično ali spolno.
Vse življenje je bil zasmehovan, potem pa ...
30. 01. 2015 15.01Josh se je z mobingom srečal že v srednji šoli. A namesto da bi ga ta potolkel, se mu je pogumno postavil po robu.
Odgovorila na spletni oglas za službo. Odločitev, ki jo bo vedno obžalovala!
10. 06. 2011 16.41Pranje perila, čiščenje in kuhanje. Tako naj bi bil videi tipičen delovni dan 20-letne Nemke. Tako je vsaj mislila, ko je dobila delo!
'Gej fanta' zaradi pogledov in opazk uradnikov na bolniški in brez dela
30. 12. 2010 16.43Britanski urad za delo se sooča z obtožbami homoseksualnega para, ki trdi, da so se zaposleni smehljali za njunim hrbtom iin ju imenovali 'gej fanta'.