psihološki učinek

Nov trend počitnic je pritegnil veliko pozornosti
19. 03. 2026 10.45Kratka potovanja med dvema in štirimi dnevi postajajo najpogostejša oblika rekreativnega turizma. Spoznajte, zakaj so krajše počitnice tako priljubljene in kako jih načrtovati za optimalen oddih.

Zakaj je obleka za v službo več kot le modna izbira?
10. 11. 2025 03.45Obleka za v službo ni le stvar sloga. Vpliva na samozavest, produktivnost in vtis, ki ga naredite. Preverite, kako se obleči primerno glede na industrijo, v kateri delate, in sodobne trende. Ali bi si na primer drznili za v pisarno obuti športne copate?

Revni očka tone, bogati očka plava – zakaj dolgove upravljata popolnoma drugače?
16. 10. 2025 03.08Skoraj polovica Američanov se vsakodnevno spopada s stresom zaradi dolgov. Tudi v Sloveniji so številni, ki ne vedo, kako naj se rešijo iz vrtinca, ki jih vleče vedno nižje. Zato je dobro poznati strategije za upravljanje dolgov.

Premladi za penzijo, prestari za napredovanje: Starizem na delovnem mestu
01. 07. 2025 03.05Starizem na delovnem mestu je v Sloveniji pogost pojav, o katerem pa se malo govori. Čeprav sta daljša življenjska doba in podaljševanje delovne aktivnosti realnost sodobnega časa, številna delovna okolja še vedno temeljijo na zastarelih predstavah, kdo je še "primeren" za delo. Diskriminacija na podlagi starosti se pogosto začne že okoli 45. leta in se kaže v številnih oblikah – manj priložnosti za napredovanje, manj vključevanja v projekte, manj povabil k sodelovanju.

Zakaj v trgovini vedno zapravite preveč? Spoznajte trike trgovcev in nakupujte pametneje!
29. 10. 2024 04.23Ste se kdaj vprašali, zakaj iz trgovine vedno prinesete več, kot ste načrtovali? Najverjetneje zato, ker trgovci spretno uporabljajo skrite trike, ki nas premamijo v dodatne nakupe. Spoznajte njihove taktike in odkrijte, kako ostati zvest svojem seznamu – in denarnici!

Bi tudi vi imeli tako v službi?
11. 07. 2024 04.30Ko se zaposleni ne boji povedati svojega mnenja ali narediti napake, takrat lahko ekipa doseže velike preboje. Psihološka varnost je namreč ključna za to, da si zaposleni upajo ustvarjalno razmišljati. A kako jo lahko dosežemo?